街道總工會2018年度工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持貫徹黨建引領(lǐng)，弘揚(yáng)勞模、工匠精神
二、穩(wěn)步推進(jìn)組建工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)
三、_保障齊驅(qū)并進(jìn)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
四、精心組織豐富活動，促進(jìn)職工凝心聚力
五、強(qiáng)化工會服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)工會“全面提升”
二是少數(shù)企業(yè)行政部門對工會非常抵觸，未能主動配合工會工作
一、以學(xué)習(xí)貫徹全總十九大精神為首任，指導(dǎo)推動工會各項(xiàng)工作上水平
二、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各級工會工作水平
三、加強(qiáng)各級工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升工會干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
四、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
五、群團(tuán)齊力固本培元，共謀工會亮點(diǎn)工程
……
**街道總工會2018年度工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃

2018年，**街道總工會在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會的指引下，以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)_、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點(diǎn)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發(fā)揮各級工會職能作用，全面履行工會職責(zé)，為推動六合區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，共建“強(qiáng)富美高”新六合做出新貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展�，F(xiàn)就2018年工作總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持貫徹黨建引領(lǐng)，弘揚(yáng)勞模、工匠精神
堅(jiān)持思想引領(lǐng)不動搖，強(qiáng)化黨建帶工建，工建促黨建，發(fā)動工會干部開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動， 倡導(dǎo)廣大職工凝聚力量， 投身國家“十三五”建設(shè)。
2018年，**街道新增2名市級勞模（至此**街道共有11名市級以上勞動模范），其中國家級勞模2人，�。ú浚┘墑谀�2人，市級勞模7人�！拔逡弧逼陂g，**街道總工會組織
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略616字，正式會員可完整閱讀）……　

大力推進(jìn)**街道職工活動服務(wù)中心建設(shè)，制定培訓(xùn)活動計(jì)劃，充分發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔�，組織工會干部參加街道十九大精神學(xué)習(xí)二次，區(qū)委黨校精神學(xué)習(xí)兩次。組織會員前往云廚一站綠菜生產(chǎn)基地，蘇康生態(tài)園開展參觀學(xué)習(xí)和拓展活動，精心培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。
定期邀請書法老師為會員教授技法、開展書法交流活動，本年度開展的書法培訓(xùn)班共5節(jié)課，參訓(xùn)人員200余人次；不定期組織街道攝影愛好者集中外出采風(fēng)，并報(bào)送優(yōu)秀作品至六合區(qū)攝影家協(xié)會交流學(xué)習(xí)。
3月，組織職工及工會干部到敬老院參加愛老敬老活動；“五四”期間，街道總工會聯(lián)合文體中心、團(tuán)委和婦聯(lián)共同舉辦了“五四杯”綜合體育運(yùn)動會，街道200余名職工參加了運(yùn)動會，真正在**氛圍內(nèi)刮起一股全民運(yùn)動風(fēng)；“七一”組織職工參加綜合文藝匯演、知識競賽等活動；11月，攜手開發(fā)區(qū)、街道團(tuán)工委、舉辦系列讀書聯(lián)誼活動；積極參加區(qū)總工會各項(xiàng)活動比賽：組織企事業(yè)職工參加竹鎮(zhèn)國際馬拉松賽、文藝匯演、摜蛋比賽。
各基層工會的文化陣地也在不斷完善，村居和企業(yè)工會陸續(xù)開設(shè)了職工書屋、職工體育活動室等場所，其中四柳工會申報(bào)了市級“職工書屋”。同時(shí)，扎實(shí)開展“職工之家”、“職工小家”、“工人先鋒號”創(chuàng)建工作，2018年共創(chuàng)建并成功申報(bào)了2家區(qū)級模范“職工之家”、1家區(qū)級模范“職工小家”、1家“工人先鋒號”。
五、強(qiáng)化工會服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)工會“全面提升”
在推進(jìn)服務(wù)型工會建設(shè)中，努力把為職工“辦實(shí)事、做好事、解難事”作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為10名建檔困難職工發(fā)放“愛心就診卡”，開展免費(fèi)體檢活動；為體現(xiàn)對勞模的關(guān)愛，于五一前夕對6位退休困難勞模進(jìn)行了慰問；積極配合區(qū)總工會做好2018年度困難職工的補(bǔ)助工作，并相繼開展了“金秋助學(xué)”活動，發(fā)放助學(xué)金7000元；為13名職工申報(bào)了困難職工，讓廣大職工切實(shí)感受到來自工會組織的關(guān)愛。
街道工會以已建工會企事業(yè)單位從事公共服務(wù)行業(yè)、有毒有害及臟、苦、累、險(xiǎn)工種的一線職工、優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者等為主要對象，組織安排療休養(yǎng)10人和免費(fèi)健康體檢30人。積極開展送電影下基層活動，豐富職工的業(yè)余生活；完成女職工互助保險(xiǎn)200人、簽訂工資集體合同及女職工專項(xiàng)保護(hù)協(xié)議28份。
積極動員2000余名職工關(guān)注“南京工會”、“六合工會”微信公眾號，方便職工及時(shí)了解工會最新信息以及各項(xiàng)服務(wù)功能查詢。
3月份，**街道總工會協(xié)同開發(fā)區(qū)、街道勞保所工會共同舉辦了大型專場招聘會，組織8個(gè)村（社區(qū)）的待崗職工和農(nóng)民工參加招聘會，并共同舉辦了針對農(nóng)村求職者開展的“養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班”，參訓(xùn)學(xué)員共50余人。

縱觀2018年各項(xiàng)工作，總體上完成既定目標(biāo)，也取得了一定的成績，但同時(shí)我們深感尚有諸多問題亟待解決：一是廣大職工對工會工作還不夠理解、不予支持；二是少數(shù)企業(yè)行政部門對工會非常抵觸，未能主動配合工會工作。究其原因，是我們對工會工作的宣傳力度還有所欠缺，聯(lián)系職工群眾的方式方法還有待創(chuàng)新提升，在2019年的工作中，我們將繼續(xù)努力，克服困難，取得更加突出的成績：
一、以學(xué)習(xí)貫徹全總十九大精神為首任，指導(dǎo)推動工會各項(xiàng)工作上水平。
　　各級工會組織充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義，把這 ……（未完，全文共3426字，當(dāng)前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道總工會2018年度工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃》）