目錄/提綱:……
一、領導班子存在的主要問題
二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強
三是班子成員對分工和責任不夠明確
四是思想政治工作要進一步加強
五是在用人機制上,缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制
二、整改意見
……
根據(jù)組〔〕號《關于召開**年度黨員領導干部民主生活會的通知》的要求,我局黨組于**年月日至日在青年湖水庫召開了黨組
民主生活會。與會成員在
總結一年來局領導班子所取得的成績的同時,認真剖析了領導班子中所存在的問題。總的認為,現(xiàn)在的局領導班子團結務實,班子成員
工作作風深入扎實,原則性強,民主氣氛濃,廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務,班子成員協(xié)調一致,通過艱苦的工作,取得了顯著成績。在肯定成績的同時,我們對領導
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些干部學習業(yè)務知識的積極性不高,工作不扎實六是局機關干部的專業(yè)結構不夠合理,專業(yè)技術人員較少,技術力量有待加強七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距,下縣市、區(qū))檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產品的情況。
二、整改意見
、奔訌娬卫碚摵蜆I(yè)務知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內容,結合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或
心得體會。要完善機關學習制度,經常性地組織干部職工學習政治理論,特別是要組織學習好三個代表重要思想,深刻領會好其精神實質和豐富內涵,增強實踐三個代表的自覺性。在業(yè)務知識學習方面,每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務知識培訓班,請有關專家講課,同時對業(yè)務科室下達有關的技術
調研課題,對取得優(yōu)秀調研成果的給予獎勵。
、布訌姽ぷ鞯囊(guī)范性和計劃性。分季度召開黨組會和局務會,對季度性工作及時進行總結,對做得好的科室和人員進行表揚,對做得差的進行批評,對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署,并明確各科室應實現(xiàn)的工作目標。
、尺M一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外,分管領導職責范圍內的事項,分管領導應敢于作出決定。
、醇訌
思想政治工作,提高干部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件,要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習,對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,經常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時,要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用,開展豐富多彩的文娛體育活動,增強干部職工的凝聚力和向心力。
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