您的位置:新文秘網(wǎng)>>公安/政法武裝/>>正文

以創(chuàng)新精神探索公安隊伍建設(shè)新機制

發(fā)表時間:2006/1/9 11:16:22
目錄/提綱:……
一、培養(yǎng)、集聚優(yōu)秀公安人才,增強人才資源開發(fā)的廣度和深度
二、始終將思想觀念的更新放在重要位置,努力為吸引、集聚人才營造良好的環(huán)境
一是,注重人才資源開發(fā)的時效性
二是,改變傳統(tǒng)的用人觀念
三是用事業(yè)拴人,用感情留人
……

  近年來,公安處黨委始終堅持把隊伍建設(shè)放在重要位置,狠抓人才的培養(yǎng)和教育,按照“建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、公正執(zhí)法的人才隊伍”的目標,理出新思路,推出新舉措,使人才培養(yǎng)工作走上了良性循環(huán)的軌道,極大地推動和促進了公安各項工作不斷向前發(fā)展。
  
  一、培養(yǎng)、集聚優(yōu)秀公安人才,增強人才資源開發(fā)的廣度和深度。
  
  首先,公安處嚴格堅持省級統(tǒng)一考試錄用人民警察制度,嚴把源頭素質(zhì)關(guān)。在錄用對象上,按照招錄簡章,引進符合條件的各類人才;在方法上,充分利用宣傳媒體擴大影響,吸引高素質(zhì)的大學畢業(yè)生投身公安隊伍建功立業(yè);在錄用辦法上,在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導和指導下,真正做到筆試客觀化、考官專業(yè)化、
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略490字,正式會員可完整閱讀)…… 
點是進行能力教育和創(chuàng)造力的開發(fā),提高運用知識分析、解決實際問題的能力,以及科技創(chuàng)新的能力。堅持把人才教育培訓納入單位發(fā)展規(guī)劃,加強對繼續(xù)教育的規(guī)劃和協(xié)調(diào),把教育培訓的結(jié)果同考核、任職、定級、晉升直接掛鉤,真正形成人才培訓、考核、獎勵、任用一體化的激勵機制。其三,加強了對階段性緊缺人才的培養(yǎng)工作。近年來由于社會治安形勢的需要,公安機關(guān)內(nèi)部增加了許多新崗位、新任務(wù),如禁毒、巡警、網(wǎng)管、警務(wù)督察、打黑、反_等新機構(gòu),由于沒有增加編制,人員都是從隊伍內(nèi)部調(diào)劑而來,缺乏專業(yè)性,因而培訓工作要向這方面?zhèn)戎,突出針對性和實用性。與此同時,把握公安工作的時代性特征,在保證各類常規(guī)人才培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上,加強特殊領(lǐng)域高尖端人才的培養(yǎng),其四,在運作方式上,以激發(fā)人才活力為核心,進一步完善人才資源開發(fā)的激勵機制。積極深化公安人事制度改革,引入競爭激勵機制,通過推行公開選拔、競爭上崗和職務(wù)聘任制度,不斷增強人才的競爭意識和敬業(yè)意識,開發(fā)人才的創(chuàng)新能力。在提拔使用干部時優(yōu)先考慮英模、立功受獎人員及有突出貢獻的人員。
  
  二、始終將思想觀念的更新放在重要位置,努力為吸引、集聚人才營造良好的環(huán)境。
  
 。熞唬犜鰪婇_發(fā)意識。衡量人才一定要實事求是,不拘一格。在科學地認識人才內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,公安處的處、局黨委,牢固樹立人才資源的開發(fā)意識,進一步確立“以人為本”的人才觀念,堅持把增加人才資本存量放在與增加物質(zhì)資本存量同等重要的位置上,加大對人才資源開發(fā)的投入,全力提高人才資本的存量和增量。
  
  二增強競爭意識。人才資源是第一資源,未來公安工作的競爭是人才的競爭,市場經(jīng)濟的競爭歸根到底是人才的競爭。公安事業(yè)曾有過吸引一大批人才的輝煌歷史,當前依然具有一定的吸引人才的優(yōu)勢。但在國內(nèi)外人才競爭日益激烈的新形勢下,在公安事業(yè)自身發(fā)展的需求面前,人才競爭優(yōu)勢弱化和人才不足的問題比較突出,公安處雖然現(xiàn)有大專以上學歷者占民警總數(shù)的86%,但沒有名牌大學畢業(yè)生,甚至是“普招”一般院校的畢業(yè)生也只占民警總數(shù)的2%。因此,必須摒棄那種“引才不愁”的思想意識和坐等人才上門的被動做法,增強競爭意識,立足于“搶”人才,以戰(zhàn)略的眼光謀求人才引進策略的多樣化。
  
 。熑犜鰪姯h(huán)境意識。綜合環(huán)境因素對人才的影響越來越重要,我們必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才,堅持用事業(yè)激勵人,用感情凝聚人;用適當?shù)拇鑫棵闳,營造有利于吸引、集聚人才的良好環(huán)境。一是,注重人才資源開發(fā)的時效性。人才資源有其最佳的開發(fā)期和最佳效能期,公安 ……(未完,全文共2165字,當前僅顯示1376字,請閱讀下面提示信息。收藏《以創(chuàng)新精神探索公安隊伍建設(shè)新機制》
文章搜索
相關(guān)文章