監(jiān)所隊(duì)伍建設(shè)的淺顯思考

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前監(jiān)獄干警隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及原因
一是干警的知識(shí)儲(chǔ)備正在逐年減少
（一）監(jiān)所政工部門(mén)的職能發(fā)揮不足
（二）各種思想政治教育、職業(yè)技能培訓(xùn)多流于形式，實(shí)際效果不佳
（三）監(jiān)所特殊的環(huán)境影響
（四）領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮
（五）用人機(jī)制弊端的影響
（六）考核機(jī)制弊端的影響
二、加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)所隊(duì)伍建設(shè)的建議
（一）講究質(zhì)量、增強(qiáng)效果，搞好培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整和培訓(xùn)方法創(chuàng)新
一是在保障措施上，突出強(qiáng)制性
二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出針對(duì)性
三是在培訓(xùn)方法上，突出靈活性
四是在考試方法上，突出綜合運(yùn)用性
五是在學(xué)歷教育上，突出激勵(lì)性
（二）完善選人用人機(jī)制，大力激活人才資源
一是從民主推薦中選
二是從公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)中選
三是從各項(xiàng)主題活動(dòng)中選
二是強(qiáng)化日�？己藱C(jī)制
三是加強(qiáng)對(duì)考核工作的督促檢查
四是合理劃分各類(lèi)考核比例
（四）大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)
一是堅(jiān)持民主集中制
三是堅(jiān)持原則，敢于碰硬，以公正之心對(duì)待干警
（五）認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)
（六）大力發(fā)揮監(jiān)所政工部門(mén)的職能和作用，努力營(yíng)造監(jiān)所良好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境
二是政工部門(mén)在做好日常工作的基礎(chǔ)上，要將主要精力放在提高全體干職工綜合素質(zhì)上
（七）切實(shí)發(fā)揮市局政治部對(duì)監(jiān)所工作的指導(dǎo)、督促與服務(wù)職能
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　　對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍建設(shè)的淺顯思考
　　
　　
　　
　　監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍是監(jiān)獄工作的主體，監(jiān)獄干警隊(duì)伍素質(zhì)如何，在很大程度上制約著我國(guó)監(jiān)獄工作的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，決定著監(jiān)獄工作的成效。幾十年來(lái)，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)監(jiān)獄干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高，但同突飛猛進(jìn)的時(shí)代發(fā)展要求相比、同新時(shí)期監(jiān)獄工作擔(dān)負(fù)的歷史重任相比，還有相當(dāng)?shù)牟罹�。因此，切�?shí)加強(qiáng)監(jiān)獄干警隊(duì)伍建設(shè)工作，事關(guān)監(jiān)獄工作大局，是當(dāng)前監(jiān)獄工作重大而緊迫的任務(wù)。
　　
　　一、當(dāng)前監(jiān)獄干警隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及原因
　　
　　客觀地講，監(jiān)獄干警隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)我們多年的努力，無(wú)論是在執(zhí)法觀念，執(zhí)法水平，還是在執(zhí)法技能等各個(gè)方面都有了一定的提高，但與我們工作的要求還有很大差距，團(tuán)隊(duì)的整體工作效能并沒(méi)有得到很好的開(kāi)發(fā)和釋放。主要問(wèn)題集中表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是干警的知識(shí)儲(chǔ)備正在逐年減少。干警正確運(yùn)用科學(xué)的理論、知識(shí)去分析、解決問(wèn)題的能力提高緩慢。二是干警的拒腐防變能力下降，雖然監(jiān)所近年來(lái)未出現(xiàn)很多違法違紀(jì)案件，但仍然存在很大
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備不斷減少，再加上監(jiān)所相對(duì)閉塞，與外界的接觸有限，新知識(shí)、新信息輸入緩慢，干警特別是基層一線干警的思想政治教育和各種知識(shí)得不到及時(shí)補(bǔ)充更新，直接導(dǎo)致干警的整體工作技能不斷下降。⒊監(jiān)所關(guān)押的是社會(huì)上的三教九流之輩，是社會(huì)的污垢，大量不良的生活習(xí)氣充斥其中。隨著押犯數(shù)量逐漸增加，成份日趨復(fù)雜，使改造與反改造的斗爭(zhēng)日益激烈，不良習(xí)氣在無(wú)形中相互_。這些人失去_以后，唯一的暫時(shí)的人生目標(biāo)就是早日出去，重獲_。當(dāng)然，我們不否認(rèn)絕大多數(shù)的罪犯、勞教人員是真心悔過(guò)、認(rèn)罪伏法的，是以積極的態(tài)度去接受教育改造的。但也有為數(shù)不少的罪犯、勞教人員，他們頑固不化、惡習(xí)不改，絞盡腦汁窺視我們思想、工作上的漏洞，利用一切手段想早日_。無(wú)錢(qián)無(wú)勢(shì)的，通過(guò)越獄等方式脫逃；有錢(qián)有勢(shì)的，通過(guò)錢(qián)、勢(shì)、美色等各種方式，想方設(shè)法腐蝕拉攏干警，從送煙、酒等小事做起，進(jìn)而發(fā)展到請(qǐng)吃、送禮、送色，步步緊逼我們的干警就范。而干警由于自身素質(zhì)等方面的原因，對(duì)這種誘惑根本抵御不了或抵御不久，后果不堪設(shè)想。
　　
　　（四）領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。古人說(shuō)得好：上梁不正下梁歪。領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、工作作風(fēng)、工作能力、人格魅力等各方面的綜合素質(zhì)都應(yīng)該是人民群眾學(xué)習(xí)效仿的榜樣，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行自然成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部出口成臟，衣冠不整，辦事不公，出耳反爾的時(shí)候；當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部滿嘴酒氣，大罵正在辛苦工作的干警辦事不力的時(shí)候；當(dāng)人們認(rèn)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的某些素質(zhì)還不如一個(gè)普通老百姓的時(shí)候，人們自然會(huì)否定其所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象，能做的，只能是礙于權(quán)勢(shì)壓力的機(jī)械式地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令。
　　
　�。ㄎ澹┯萌藱C(jī)制弊端的影響。用人，好比播種，好種通過(guò)精心培育就能發(fā)出好芽。什么樣的人是好種？我認(rèn)為，只有那些能夠適應(yīng)某一特定時(shí)期、特定階段、特定崗位的工作，能夠正確執(zhí)行黨的方針、政策，能夠真正為人民群眾謀福利的人，就是好種。否則，這顆種就有問(wèn)題。不是好種的種子播下去，至少會(huì)產(chǎn)生兩種后果：⒈就其本身而言，不能勝任、創(chuàng)新工作，不能正確執(zhí)行黨的方針、政策，不能為人民群眾謀福利，反而會(huì)產(chǎn)生大量負(fù)面影響，降低人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體的信任度，滋生出許多禍害；⒉誘導(dǎo)人們分成三類(lèi)，一類(lèi)模仿者，這部分人極力去效仿，極力去迎合領(lǐng)導(dǎo)者的喜好，不擇手段的在領(lǐng)導(dǎo)者面前表現(xiàn)自己，以期得到重用。一類(lèi)沉淪者，這部分人自認(rèn)為懷才不遇，不得重用，工作的激情、熱情在歲月的沖刷中消失殆盡。一類(lèi)超脫者，這部分人自認(rèn)與名譽(yù)地位、榮華富貴無(wú)緣，一味的憑良心做事，憑工資吃飯，把工作單純作為一種謀生的手段。
　　
　　（六）考核機(jī)制弊端的影響。有一句話是這樣說(shuō)的：那些群眾關(guān)系好的，就讓他呆在群眾中吧，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的，就讓他到領(lǐng)導(dǎo)中來(lái)吧。這句話很鮮明地指出了民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議制度的弊端。單純搞民主測(cè)評(píng)，會(huì)誘導(dǎo)一部分人去側(cè)重搞好群眾關(guān)系，從而不注重工作能力的培養(yǎng)；單純搞領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，會(huì)誘導(dǎo)一部分人去搞好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，同樣會(huì)忽視工作能力的培養(yǎng)。民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議結(jié)合搞，會(huì)誘導(dǎo)一部分人既搞好群眾關(guān)系又搞好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，成為搞關(guān)系的專(zhuān)家，而非工作的里手。
　　
　　以上六種因素的共同作用，導(dǎo)致監(jiān)所難以形成勤學(xué)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、政令暢通、廉潔公正、執(zhí)法嚴(yán)明的良好團(tuán)隊(duì)氛圍，難以使全體干警職工的政治思想和綜合素質(zhì)得到迅速有效提升，必須大膽改革，努力扭轉(zhuǎn)危局。
　　
　　二、加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)所隊(duì)伍建設(shè)的建議
　　
　　人才興，萬(wàn)事興。建設(shè)高素質(zhì)的監(jiān)所干警隊(duì)伍是社會(huì)長(zhǎng)治久安和國(guó)家改革進(jìn)一步深化的內(nèi)在要求，是踐行“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民”的具體體現(xiàn)，是創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄、勞教所的核心任務(wù)和必由之路。抓隊(duì)伍建設(shè)無(wú)捷徑可走，必須老老實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓落實(shí)，要堅(jiān)持以當(dāng)年正規(guī)秩序，理順關(guān)系，兩三年內(nèi)打牢基礎(chǔ)，四五年內(nèi)全面 ……（未完，全文共5819字，當(dāng)前僅顯示2043字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《監(jiān)所隊(duì)伍建設(shè)的淺顯思考》）