關(guān)于“兩個責(zé)任”約談問題整改落實情況的報告

目錄/提綱：……
一、直面問題不回避，從嚴(yán)從速立行立改
二、明確重點抓落實，對標(biāo)對表落細(xì)落實
一是加強責(zé)任意識教育
二是完善考核監(jiān)督機制
四是堅持例會制度
一是完善政策，把好審核關(guān)
二是加大宣傳，保證政策落地
一是明晰權(quán)責(zé)
二是確立執(zhí)行董事
三、強化機制促常態(tài)，主動作為善謀善為
……
關(guān)于“兩個責(zé)任”約談問題整改落實情況的報告

市經(jīng)科委
市紀(jì)委：
10月30日，市委對我委進(jìn)行了約談，并提出四條突出問題，明確提出了整改要求。會后，我委立即召開了黨組會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委會議精神，針對被約談反饋的問題逐一剖析，嚴(yán)肅整改。現(xiàn)將相關(guān)問題整改落實情況匯報如下：
一、直面問題不回避，從嚴(yán)從速立行立改
集體約談時，市紀(jì)委向我委提出了四條突出問題，這些問題客觀中肯、切中要害，提出的整改要求具有很強的針對性和指導(dǎo)性，我委對此高度重視，完全贊同和誠懇接受約談提出的意見，明確責(zé)任、細(xì)化分工、凝心聚力，全力以赴抓好整改落實。
(一)提高認(rèn)識壓實責(zé)任。第一時間召開黨組會議，成立了由主要負(fù)責(zé)同志為組長、分管負(fù)責(zé)同志為副組長、委黨員二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的“兩個責(zé)任”約談問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)問題整改落實工作,確保按時完成各項整改任務(wù)。10月底以來，我委共召開黨組會議**次，專題部署、研究和推進(jìn)約談問題整改落實工作。
(二
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扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。
二是完善考核監(jiān)督機制�？己藘�(nèi)容科學(xué)有效。結(jié)合工作特點，針對性制定出臺本單位主體責(zé)任清單，確定考核重點領(lǐng)域和重要方面，把主體責(zé)任考核工作融入到具體科室和具體工作，督促科室認(rèn)真履職盡責(zé)，形成通力協(xié)作、齊抓真管、上下聯(lián)動、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力，倒逼責(zé)任主體主動承擔(dān)起履職和監(jiān)督職責(zé)，做好制度夯實工作�？己朔绞届`活多樣。除規(guī)定的上級檢查和年度考核外，根據(jù)經(jīng)科委工作特點，將企業(yè)監(jiān)督和工作指標(biāo)納入考核范圍內(nèi)，采取不定期走訪企業(yè)、任務(wù)指標(biāo)抽查等形方式，對可以直觀反應(yīng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行了解掌握，并將結(jié)果納入年終考核，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作有序健康開展。
(二)把握運用“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)意識不強的問題。對一些苗頭性、傾向性問題，沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，部分班子成員對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。
一是及時掌握干部動態(tài)，加大提醒誡勉談話力度和密度，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題演變成大問題。二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與重點工作同研究、同安排、同檢查，委黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，委黨組與各二級機構(gòu)全部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層分解任務(wù)，壓實責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的普遍性和深層次問題定期進(jìn)行分析研究，加強源頭治理和防范。三是落實班子成員“一崗雙責(zé)”， 根據(jù)工作分工和職責(zé)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)融入班子成員分管業(yè)務(wù)工作中，以分管領(lǐng)域紀(jì)律教育、日常監(jiān)督檢查、作風(fēng)建設(shè)為重點，要求班子成員堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管工作統(tǒng)籌安排。第一責(zé)任人逢會必講，其他班子成員分線負(fù)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力,將學(xué)習(xí)、調(diào)研和會議研究等工作形成常態(tài)，做到權(quán)力運行到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，責(zé)任就擔(dān)當(dāng)?shù)侥睦�。四是堅持例會制度。委黨組堅持每月一次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每月兩次進(jìn)行從嚴(yán)治黨理論學(xué)習(xí)，堅持每半年聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況匯報，確保黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處。
(三)部分領(lǐng)域存在較大的廉政風(fēng)險的問題。一是部分廠房未公開拍租，造成國有資產(chǎn)流失風(fēng)險；二是對政府專項資金和政策扶持資金審核把關(guān)不嚴(yán)，少數(shù)工作人員對專項資金初審環(huán)節(jié)的職責(zé)和廉政風(fēng)險認(rèn)識不足。
關(guān)于部分廠房未公開拍租，造成國有資產(chǎn)流失風(fēng)險的問題。根據(jù)情況掌握，市***資產(chǎn)管理公司主要是對我市范圍內(nèi)施行破產(chǎn)改制國有企業(yè)和集體企業(yè)的房屋和土地進(jìn)行管理。自公司成立以來，為充分發(fā)揮閑置資產(chǎn)的作用，同時積極響應(yīng)市委市政府全民創(chuàng)業(yè)的號召，為下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)提供較好的平臺，通過招商引資、招租及提供較優(yōu)惠的條件等方式，成功吸納了幾十家小微企業(yè)的創(chuàng)辦和入駐。近幾年來，由于經(jīng)濟下行的影響，許多入駐企業(yè)停產(chǎn)或倒閉，空置廠房隨之增多，招租的難度進(jìn)一步加大。由于前些年資產(chǎn)租賃缺乏管理規(guī)范，也沒有正規(guī)的交易平臺，租賃程序比較簡易，所以一直未進(jìn)行公開拍租。通過清理和摸排，目前租賃企業(yè)的租期大都未到期，待這批企業(yè)租賃到期并搬離后，將認(rèn)真貫徹國有資產(chǎn)管理有關(guān)條例和辦法，對資產(chǎn)租賃過程中的招租、拍租按規(guī)定的程序進(jìn)行；對重點招租、拍租項目，及時向國資辦履行報批手續(xù)。需要通過交易平臺招租、拍租的項目，按照相關(guān)規(guī)定 ……（未完，全文共3700字，當(dāng)前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于“兩個責(zé)任”約談問題整改落實情況的報告》）