公司“集中整治形式主義、官僚主義”工作方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
1、提升思想認識
2、落實整治目標
3、夯實整治步驟
4、運用整治效果
二、組織領導
1、分公司黨支部承擔集中整治形式主義、官僚主義工作的責任主體
2、堅持深入開展調(diào)研排查工作
四是與正在開展的重要專項工作相結合
3、全面推進整治工作，強化責任意識
四、工作步驟
1、學習動員部署階段（2019年1月底）
二是按照《**縣分公司關于整治形式主義、官僚主義工作計劃》要求，抓好部署落實
三是分公司黨支部月底前前完成宣貫動員工作
2、調(diào)研排查階段（2019年3月底）
3、整改總結階段（2019年4月底）
五、工作要求
1、統(tǒng)一思想，高度重視
2、扎實推進，務求實效
3、常抓不懈，久久為功
……
**縣分公司 “集中整治形式主義、官僚主義”

按照《**分公司關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》（**黨委〔2019〕8號）要求，分公司黨支部決定在分公司開展集中整治形式主義、官僚主義工作。為做好集中整治工作，結合分公司實際，制定本工作方案。
一、總體要求
1、提升思想認識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
2、落實整治目標。提高政治站位，強化責任擔當，落實“兩個責任”，把整治形式主義、官僚主義作為全面從嚴治黨、加強黨的建設的一項重要政治任務，始終堅持以人民為中心發(fā)展理念，緊盯侵害客戶利益和員工利益行為，落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)糾治“四風”問題，特別是糾治“四風”
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開展集中整治。
2、堅持深入開展調(diào)研排查工作。一是要集中力量深入基層開展調(diào)研，摸清查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結，抓綱帶目，重點突破，精準施策；二是要強化糾正整改，對照查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題，逐項整改并不斷鞏固整改成效，既要有“當下改”的舉措，又要有“長久立”的機制，真正做到久久為功，“化風成俗”。集中整治辦公室要把糾治督查督辦作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，對“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的行為要及時糾正，造成不良后果的要予以問責；三是要關注重大_性事件、公共安全事件、重大事故等突出事件，以及員工反映的突出問題和難點問題，注意發(fā)現(xiàn)、糾正和查處背后存在的形式主義、官僚主義問題；四是與正在開展的重要專項工作相結合。在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中，重點發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等形式主義、官僚主義突出問題。著力發(fā)現(xiàn)和糾正漠視群眾利益、效率低下等形式主義、官僚主義問題。要圍繞“大連接”戰(zhàn)略落地，注重發(fā)現(xiàn)和糾正因不敢管、不愿管、不會管等工作中不擔當、不作為、責任落實不力的形式主義、官僚主義問題；五是主動收集媒體、輿論關注的形式主義、官僚主義人和事，發(fā)揮群眾來信、來訪監(jiān)督渠道作用，充分發(fā)揮社會y論監(jiān)督作用，主動接受客戶監(jiān)督，積極發(fā)現(xiàn)并推動解決問題；六是結合公司實際切實加強對形式主義、官僚主義問題的研究，找出客戶反映集中、員工認知度不高的普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，拿出有針對性的措施，確保重點整治工作取得實效。
3、全面推進整治工作，強化責任意識。分公司集中整治形式主義、官僚主義工作在分公司黨支部領導下統(tǒng)一推進，各部門負責人是主要責任人。一是提高政治站位和政治覺悟，力戒中形式主義、官僚主義新表現(xiàn)、新問題；二是要廣泛聽取客戶和員工建議意見，聚焦本部門形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，加強責任意識，及時開展集中整治工作。
四、工作步驟
此項集中整治工作在分公司黨支部統(tǒng)一領導部署下，由**縣分公司“集中整治形式主義、官僚主義”辦公室牽頭組織推進，總體上分為三個階段：
1、學習動員部署階段（2019年1月底）。一是深入學習領會，月底前分公司黨支部將把習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的重要講話和批示精神列入一季度學習內(nèi)容，深入學習貫徹落實；二是按照《**縣分公司關于整治形式主義、官僚主義工作計劃》要求，抓好部署落實。做好動員部署，加強組織領導，制定工作實施計劃，明確時間進度，層層壓實工作責任，確保集中整治工作有效開展；三是分公司黨支部月底前前完成宣貫動員工作。
2、調(diào)研排查階段（2019年3月底）。一是分公司黨支部開展深入調(diào)研，摸清查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，既要對照查擺共性問題，又要精準發(fā)現(xiàn)本單位、本部門的個性問題，剖析危害和根源，找到癥結，精準施策；二是分公司黨員對形式主義、官僚主義進行自查，支部與黨員一對一談心，做到立行立改。
3、整改總結階段（2019年4月底）。分公司黨支部要對查擺出的問題，逐項制定整改措施，積極探索建立可操作性強、可持續(xù)改的行為規(guī)范，著力解決深層次問題，在“化風成俗”上狠下功夫。
五、工作 ……（未完，全文共2749字，當前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司“集中整治形式主義、官僚主義”工作方案》）