開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法及措施
（一）加強領(lǐng)導，促進就業(yè)
（二）加強宣傳，營造良好就業(yè)氛圍
1、做好就業(yè)政策宣傳
2、積極推進自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)工作
3、積極引導畢業(yè)生到沿海就業(yè)服務工作
（三）充分履行職能，切實做好就業(yè)服務工作
1、充分做好高校畢業(yè)生求職登記工作
2、搞好服務，促進就業(yè)
二、存在的問題和不足
（一）高校畢業(yè)生就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變
（二）就業(yè)服務的針對性尚需提高
（三）高校畢業(yè)生供需矛盾仍然突出
（四）高校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)經(jīng)費投入不足，導致就業(yè)服務質(zhì)量不高
三、下步工作思路
（一）強化領(lǐng)導，采取措施，積極促進高校畢業(yè)生有效就業(yè)
（二）加大宣傳力度，營造良好就業(yè)氛圍
（三）加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持和指導，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
二是加強管理，促進就業(yè)服務信息化
三是加強對高校畢業(yè)生需求的預測和調(diào)控
（五）多渠道籌措資金，完善硬件設施，加快人才市場化進程，確保就業(yè)工作順利開展
……
開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動工作總結(jié)
**縣開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動工作總結(jié)

**年，**縣高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作在縣委政府的領(lǐng)導下，在州局的精心指導下，按照**省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的通知》（某人社發(fā)**號）及**文件要求，我縣人社部門統(tǒng)一部署，積極開展“服務就業(yè)，成就人才”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)政策服務宣傳活動，現(xiàn)將宣傳活動的開展情況總結(jié)如下：
一、主要做法及措施
（一）加強領(lǐng)導，促進就業(yè)
為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，縣委、政府高度重視，精心部署，認真落實各項工作。責成縣人社局牽頭，由教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧、科技、稅務等部門組成的高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責領(lǐng)導本縣高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。各部門通力合作，密切配合，共同研究高校畢業(yè)生存在的困難和問題，探討高校畢業(yè)生就業(yè)出路，把促進高校畢業(yè)生的就業(yè)工作落到實處。
（二）加強宣傳，營造良好就業(yè)氛圍
1、做好就業(yè)政策宣傳。除
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略664字，正式會員可完整閱讀）……　
記人數(shù)共計361人，為我縣提供了比較充足的人才儲備，為本縣吸納人才或向沿海地區(qū)輸送人才創(chuàng)造了有利條件。
2、搞好服務，促進就業(yè)。在縣公就中心設立專門的就業(yè)咨詢、就業(yè)指導服務窗口，進一步落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，為高校畢業(yè)生提供免費政策咨詢和職業(yè)介紹服務，并針對用人單位對不同層次、不同類別人才的需求，創(chuàng)新思路，采取各種措施，開展形式多樣的、有針對性的就業(yè)服務活動。 為高校畢業(yè)生提供“面對面”的求職登記、職業(yè)介紹等就業(yè)服務。并根據(jù)畢業(yè)生的不同需求，提供相應服務，實現(xiàn)了“一站式”、“一條龍”就業(yè)服務模式。 對需要參加技能培訓的，幫助其聯(lián)系培訓機構(gòu)，確定培訓項目，并給予落實培訓補貼和技能鑒定補貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。 總而言之：舉全力，促就業(yè)，最終使高校畢業(yè)生能充分就業(yè)。
二、存在的問題和不足
（一）高校畢業(yè)生就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。高校畢業(yè)生普遍受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，導致其就業(yè)目標向黨政機關(guān)事業(yè)單位和壟斷行業(yè)集中，而考慮中小型企業(yè)、私有、民營企業(yè)的較少。但恰恰是這幾類行業(yè)所能提供的就業(yè)崗位占大多數(shù)。同時，部分高校畢業(yè)生對進入人才市場進行企業(yè)求職應聘還存在觀念上的誤區(qū)。 　
（二）就業(yè)服務的針對性尚需提高。 高校畢業(yè)生的就業(yè)主要還是依托縣公共就業(yè)和人才服務中心，就業(yè)方向主要是公務員、事業(yè)單位、特崗教師、村官、三支一扶等，就業(yè)面相對狹窄。而人社保障部門的就業(yè)服務內(nèi)容、技能培訓項目和扶持政策大都是針對失業(yè)人員、農(nóng)民工等低端人群的，對多數(shù)畢業(yè)生缺乏吸引力。而針對高校畢業(yè)生中高端人群扶持政策和服務手段、方法還不完備。同時，就業(yè)服務機構(gòu)舉辦的招聘會上提供適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位常常數(shù)量不多，而且不集中，難以滿足廣大高校畢業(yè)生的求職期望。
（三）高校畢業(yè)生供需矛盾仍然突出。部分高校畢業(yè)生的專業(yè)設置與社會需求有較大距離，存在嚴重的脫鉤現(xiàn)象，一些社會已近飽和的專業(yè)依然大量招生，而社會相對缺乏的專業(yè)又不能有效設置，一方面造成畢業(yè)生就業(yè)困難或人才浪費，另一方面用人單位卻找不到急需的緊缺人才。
（四）高校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)經(jīng)費投入不足，導致就業(yè)服務質(zhì)量不高。目前，我縣公就中心均有一個固定的辦公場地，但沒有針對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務市場，對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務經(jīng)費投入嚴重不足，推薦就業(yè)工作缺乏固定場所，難以滿足人才市場化操作，導致全縣就業(yè)服務工作市場化程度低，人才市場活躍不起來。市場業(yè)務拓展不夠，功能不完善，人社代理業(yè)務范圍僅局限于檔案收集管理、報到和部份推薦就業(yè)上。
三、下步工作思路
（一）強化領(lǐng)導，采取措施，積極促進高校畢業(yè)生有效就業(yè)
把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要的議事日程，切實加強領(lǐng)導，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。結(jié)合職能部門實際，不斷加大工作力度，認真研究高校畢業(yè)生就業(yè)存在的困難和問題，制定具體措施，把促進高校畢業(yè)生的就業(yè)工作落到實處。將高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務進行分解細化，并落實到全縣各機關(guān)事業(yè)單位，納入各單位年度目標管理考核。
（二）加大宣傳力度，營造良好就業(yè)氛圍
充分發(fā)揮輿論宣傳作用，利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳相關(guān)推動創(chuàng)業(yè)的政策措施，向社會公布鼓勵創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。加大對創(chuàng)業(yè)先進典型事跡的宣傳和報道力度，積極倡導鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)的社會風尚，引導高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)光榮的全新理念，努力為創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)營造一個良好的社會環(huán)境，形成全社會共同抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的合力。
（三）加大高校畢業(yè)生 ……（未完，全文共3691字，當前僅顯示1864字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動工作總結(jié)》）