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領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視反思問題整改工作方案

發(fā)表時間:2019/8/7 16:24:05
目錄/提綱:……
一、工作目標
二、整改的問題及措施
1、著力整改學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的差距
四是針對實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,敢于突破常規(guī)和慣性思維,大膽嘗試
(二)思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題
2、對照黨章方面
3、對照準則方面
(三)以權謀私和形式主義、官僚主義等突出問題
4、調研制度落實不到位
5、有時存在對上級文件層層轉發(fā)和個別工作注重“留痕”的形式主義現(xiàn)象
6、基層工作考核標準和質量不夠高,效果不理想
(四)群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出突出問題
7、在群眾觀念和服務意識方面存在的差距
(五)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題
8、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足,工作不夠深入、不夠扎實、不夠具體
(六)改革信心不足、責任意識不強、擔當精神不夠等方面的差距
9、基層干部工作不夠實,缺乏責任意識,全面履職能力不足的問題
(七)創(chuàng)新意識不足、發(fā)展思路單一等問題
10、農場整體發(fā)展質量還有上升的空間,各產業(yè)發(fā)展離高標準還有距離
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子檢視反思問題整改工作方案

為進一步提升主題教育檢視反思成果落實落地,按照“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案的要求,結合農場領導班子檢視剖析材料和問題清單,特制定領導班子檢視反思問題整改工作方案如下。
一、工作目標。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,自覺對表對標,明確整改任務和責任,以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整改。確保主題教育取得顯著成效。
二、整改的問題及措施
(一)學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學用結合等突出問題。
1、著力整改學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的差距。重點是:對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和領悟方面還不夠深入、不實,悟原理方面做得不夠,對核心要義和深刻內涵理解
……(新文秘網http://www.120pk.cn省略568字,正式會員可完整閱讀)…… 
積極參加組織生活,發(fā)揮黨員作用;
整改時限:立查立改、長期堅持
3、對照準則方面。重點是:領導班子在堅持民主集中制方面的高標準還不夠,程序上還有更加細致和規(guī)范的空間,領導班子成員有因事務性工作繁忙而缺席所在機關黨支部組織生活的現(xiàn)象。(責任領導:;責任部門:)
整改措施:規(guī)范運行民主集中制度,強化制度的執(zhí)行力,要求領導班子成員要保證以普通黨員參加所在支部組織生活的數(shù)量和質量。
整改時限:立查立改、長期堅持
(三)以權謀私和形式主義、官僚主義等突出問題。
4、調研制度落實不到位。重點是:領導班子成員深入基層一線調研不夠,存在時間不保證、調研不全面、問題不深入,有走馬觀花現(xiàn)象,調研效果不夠理想。(責任領導::責任部門:)
整改措施:領導班子成員每年深入基層不少于30天,每一個單位調研不少于1天。對調查研究發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改落實,提高調查研究的實效。
整改時限:立查立改
5、有時存在對上級文件層層轉發(fā)和個別工作注重“留痕”的形式主義現(xiàn)象。重點是:開展宣傳和推進工作時注重“標語”“條幅”和“圖版”等形式,應探索和實踐更加深入有效的工作形式。(責任領導:;責任部門:)
整改措施:把好文件關口,可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā),把數(shù)量減下來。把好形式關,標語圖版可做可不做的不做或少做。
整改時限:立查立改
6、基層工作考核標準和質量不夠高,效果不理想。重點是:農業(yè)考核中農業(yè)技術措施考核與基層管理區(qū)干部考核聯(lián)系不夠緊,結果運用不夠,效果不夠明顯。(責任領導:;責任部門:)
整改措施:針對考核辦法存在的問題完善補充和修改,制定嚴格可操作性的對口工作考核辦法,內容相近或類似的聯(lián)合進行,減少數(shù)量,提升質量。對中央八項規(guī)定等黨規(guī)黨紀,細化標準,嚴格考核,全員監(jiān)督,落實問責。制定各類型單位、各層級干部的考核機制,以推動改革發(fā)展、為民服務、遵守紀律為重點,從而提升考核的綜合性、有效性、可操作性和震攝力。
整改時限:立查立改
(四)群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出突出問題。
7、在群眾觀念和服務意識方面存在的差距。重點是:個別黨員領導干部的群眾觀念還不夠強、為民服務不上心、不盡力,群眾觀念淡薄的現(xiàn)象仍有存在。個別部門(單位)和干部對職工群眾反映的事項有接待不熱情、態(tài)度顯生硬、解釋不清楚、辦理不及時、解決不徹底、回復不到位等現(xiàn)象,導致個別群眾不滿意,發(fā)生不該發(fā)生的信訪事件。(責任領導:;責任部門:)
整改措施:沉下心深入基層,開展解剖麻雀式調研,多渠道傾聽群眾的呼聲,及時了解基層職工的實際工作生活情況和思想動態(tài),強化黨員領導干部的群眾觀念,切實幫助基層領導干部和職工群眾解決實際困難。明確部門服務職責,建立服務群眾責任追究制度。
整改時限:立查立改
(五)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題。
8、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足,工作不夠深入、不夠扎實、不夠具體。重點是:工作的主動性和前瞻 ……(未完,全文共3160字,當前僅顯示1596字,請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視反思問題整改工作方案》
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