全區(qū)社會組織黨委調(diào)整黨支部組織設(shè)置會議上的講話

目錄/提綱：……
一、深化認(rèn)識，把握形勢，明確社會組織黨建工作的新要求
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，拓展社會組織黨建工作新成效
三、優(yōu)化方法，創(chuàng)新機(jī)制，開辟社會組織黨建工作新途徑
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全區(qū)社會組織黨委調(diào)整黨支部 組織設(shè)置會議上的講話

同志們：
為深入貫徹落實(shí)全省基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會議精神，持續(xù)提高社會組織黨建工作質(zhì)量和水平，在提升“兩個覆蓋”率的同時，有效提高“兩個覆蓋”質(zhì)量，以黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)示范化，強(qiáng)化黨建工作指導(dǎo)，著力規(guī)范組建、規(guī)范管理、規(guī)范運(yùn)行，持續(xù)做好鞏固社會組織黨建工作的提升，確保黨組織覆蓋精準(zhǔn)高效，我們召集各業(yè)務(wù)主管單位、各鎮(zhèn)、街道黨建分管領(lǐng)導(dǎo)、社會組織黨委召開社會組織黨委調(diào)整黨支部組織設(shè)置的會議，主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)社會組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，深入把握社會組織黨建工作著力點(diǎn)，全面提升社會組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
去年以來，我區(qū)“兩新組織黨工委”堅(jiān)持把“旗幟鮮明，講政治”作為最根本的工作導(dǎo)向，社會組織黨委帶頭示范，各社會組織黨支部狠抓落實(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一部署，建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、抓作用、促發(fā)展，社會組織黨建工作取得了良好的成效。在肯定成績的同時
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分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，為社會組織組織提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐，推動社會組織健康、快速發(fā)展。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，拓展社會組織黨建工作新成效
全區(qū)社會組織和各業(yè)務(wù)主管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨建分管領(lǐng)導(dǎo)要將社會組織黨建工作置于日常工作的整體布局中，同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)，確保社會組織黨建工作真正抓在手中，抓出實(shí)效。
第一，明確工作責(zé)任。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、分類管理、區(qū)域兜底”原則，形成以區(qū)委組織部牽頭抓總、社會組織黨委監(jiān)督考核、業(yè)務(wù)主管單位具體負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兜底管理的齊抓共管黨建工作大格局。做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。
第二，增強(qiáng)工作合力。充分發(fā)揮黨建工作聯(lián)席會議制度的作用。業(yè)務(wù)主管單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨建辦要落實(shí)好各自領(lǐng)域內(nèi)社會組織黨支部的辦公陣地建設(shè)。積極督促聯(lián)合支部、獨(dú)立黨支部建立黨組織的同時確定好固定的黨建辦公場所。各業(yè)務(wù)主管單位選派的黨建指導(dǎo)員要協(xié)助各支部書記，主動研究謀劃、組織推動，切實(shí)把黨建工作的每項(xiàng)指標(biāo)、每個環(huán)節(jié)抓具體，抓到位。各業(yè)務(wù)主管單位分管領(lǐng)導(dǎo)要定期聯(lián)系各支部書記，教育引導(dǎo)社會組織黨員嚴(yán)格遵守黨章，增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。社會組織黨委要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，至少每季度開展一次走訪調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)分析，提出解決問題的思路和對策建議，黨建專干每季度寫一篇調(diào)研工作信息。
第三，臺賬動態(tài)管理。區(qū)委組織部牽頭，社會組織黨委負(fù)責(zé)，對全區(qū)社會組織黨建有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真摸底調(diào)查。要做到“經(jīng)營運(yùn)行情況清”、“職工隊(duì)伍情況清”、“黨員隊(duì)伍情況清”、“出資人（負(fù)責(zé)人）情況清”、“未建黨組織原因清”五個清。摸底調(diào)查要按照分級負(fù)責(zé)，屬地管理與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合的辦法進(jìn)行。對于專業(yè)性強(qiáng)、行業(yè)特點(diǎn)明顯的社會組織由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。其中民辦學(xué)校由區(qū)教育局負(fù)責(zé)；民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)；律師事務(wù)所由區(qū)司法局負(fù)責(zé)；行業(yè)協(xié)會由市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)；文體組織由區(qū)文化體育和旅游局負(fù)責(zé)；農(nóng)業(yè)協(xié)會由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)；32家“支部+協(xié)會”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨建辦負(fù)責(zé)。
第四，加強(qiáng)考核機(jī)制。社會組織黨建工作考核分為“日常考核”“年終考核”“特色亮點(diǎn)考核”。平時考核成績占30%、年終考核成績50%、“特色亮點(diǎn)考核”20%�！捌綍r考核”重點(diǎn)考核支部年度黨建工作目標(biāo)階段性的完成情況、“兩個覆蓋”情況、社會組織黨委安排部署的重點(diǎn)工作完成情況、各業(yè)務(wù)主管單位抓社會組織黨建工作的履職情況。“年終考核”重點(diǎn)考核被考核單位一年來抓社會組織黨建工作履職情況、年度目標(biāo)完成情況、取得成效和存在問題等；“特色亮點(diǎn)考核”重點(diǎn)考核被考核單位黨組織和黨員被上級黨組織表揚(yáng)獎勵等情況。社會組織黨委對社會組織黨支部考核結(jié)果從高到低進(jìn)行排名，提出“優(yōu)秀”“良好”“一般”“差”等次建議名單，提交區(qū)委組織部。對考核評定為“優(yōu)秀”的，在評選評優(yōu)、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、陣地建設(shè)等方面給予傾斜；對考核評定為“一般”的，領(lǐng)導(dǎo)班子不能參與評選評優(yōu)，并由區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。對于考核評定為“差”的，按照業(yè)務(wù)主管單位管轄和屬地管轄原則，區(qū)委組織部部長對其業(yè)務(wù)主管單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并限期制定整改方案，指派專人逐項(xiàng)整改，確保全區(qū)社會組織黨建工作保質(zhì)保量完成。
各業(yè)務(wù)主管單位、社會組織黨支部書記要緊密聯(lián)系各自實(shí)際，把此次社會組織黨委調(diào)整黨支部組織設(shè)置工作和平時的黨建工作，統(tǒng)籌推進(jìn)，合理安排。加強(qiáng)社會組織 ……（未完，全文共3684字，當(dāng)前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《全區(qū)社會組織黨委調(diào)整黨支部組織設(shè)置會議上的講話》）