公司2018年度黨建工作匯報

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮政治核心作用，不斷提升黨組織引領力
二、發(fā)揮建隊育人作用，不斷強化職工隊伍建設
三、發(fā)揮文化引領作用，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟實力
四、發(fā)揮主體責任作用，不斷提高黨風廉政建設水平
五、發(fā)揮平安建設作用，不斷推動企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展
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**公司2018年度黨建工作匯報

2018年是機施集團全面實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是機施集團創(chuàng)立60周年的歷史跨越之年。一年來，工程公司黨總支以“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動和主題教育活動為主線，深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷引領廣大黨員和職工群眾在新時代、新任務、新情況、新挑戰(zhàn)的背景下，積極投身到企業(yè)新一輪發(fā)展浪潮中。
一、發(fā)揮政治核心作用，不斷提升黨組織引領力
深入學習貫徹黨的十九大精神。根據(jù)機施集團黨委下發(fā)的學習實踐活動方案，黨總支結(jié)合工程公司實際于年初制定了“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動實施方案和工作安排表，并召開黨支部書記會議，明確工作要求，對活動進行整體安排與推進。1月，組織全體黨員開展了“重溫紅色景點，見證精品工程”8公里徒步活動，進一步增強了廣大黨員的身份感、使命感和自豪感。工程公司還在企業(yè)微信公眾號和《五公司導讀》上設立“學習十九大”專欄，積極營造學習十九大精神的良好氛圍，并以黨支部為單位，分別召開專題組織生活會，重點組織全體黨員讀好十九大報告原文，并結(jié)合自身崗位開展學習討論。此外，黨總支書記通過各類會議的平臺，持續(xù)保持十九大精神的宣貫力度，先后在工程公司表彰大會、工作研討會、職代會、團員大會、黨員大會、黨課報告會等場合
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合，工程公司積極宣傳貫徹主題教育活動的內(nèi)容和要求，并結(jié)合行業(yè)形勢和企業(yè)發(fā)展實際，及時向廣大黨員干部宣傳工程公司的發(fā)展前景和考核分配上的一些優(yōu)化辦法，并闡明工程公司當前存在的不足和短板，在提振廣大員工信心的同時，進一步明確了努力方向，自上而下形成轉(zhuǎn)型謀發(fā)展、實干創(chuàng)佳績的良好氛圍。
二、發(fā)揮建隊育人作用，不斷強化職工隊伍建設
加強學習教育，提升理論素養(yǎng)。黨總支堅持落實好中心組學習制度，每月下旬定期召開中心組學習會，集中學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特色、習近平生態(tài)文明思想、中紀委違反中央八項規(guī)定精神問題的通報、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央黨報_的政論評論員文章以及機施集團《黨員干部學習�？返葍�(nèi)容，集中觀看了金一南將軍《不忘初心、方得始終，中國共產(chǎn)黨長盛不衰的生命力源泉》主題演講視頻。在集中學習的基礎上，黨總支每月收集編制《**公司中心組學習材料》發(fā)放給每位班子成員，要求利用業(yè)余時間加強理論學習。此外，為進一步發(fā)揮領導班子的帶頭作用，引導工程公司上下更好地服務項目一線，6月底，黨總支在軌交15.13標古北路站組織召開中心組學習會，并到古北路站施工現(xiàn)場進行了學習和交流。
加強培訓引導，激發(fā)隊伍活力。2018年，工程公司共引進員工37人，其中應屆畢業(yè)生27人，成熟人才10人，截止到年底共有在職員工318人。為增強員工歸屬感，促進員工隊伍整體素質(zhì)提升，一年來，工程公司運用多種載體，加強培訓和引導。3月，經(jīng)充分醞釀與籌備，團總支順利進行了換屆選舉工作，完成了新老交替；5月，開展了新苗獎的評選活動，6名優(yōu)秀青年獲2017年度“新苗獎”；8月，召開了新員工見面會和注冊類考試考前座談會；11月，召開了2018年新員工座談會；12月，舉行了優(yōu)秀見習生評審會暨新員工師徒帶教簽約儀式，會上，4名2017屆優(yōu)秀員工脫穎而出獲得表彰，并有29對師徒進行了拜師結(jié)對。除了做好各類平臺的搭建，工程公司還針對職工廣泛關注的職業(yè)通道發(fā)展和收入分配等熱點問題進行了調(diào)研，加強了對績效考和崗位晉升制度的宣傳和解釋。工程公司還適時召開形勢與任務報告會，6月底，公司總經(jīng)理以圍繞時間過半和年度幾大經(jīng)濟考核指標的推進情況為切入點，分析了在新時代背景下五公司所面臨的轉(zhuǎn)型發(fā)展、人員素質(zhì)及合規(guī)性要求提升等新的形勢，并向黨員、職工提出了任務和要求。年底，工程公司還開展了“提升能級，邁向總承包”系列講座，邀請行業(yè)內(nèi)資深專家進行授課，100余人次項目經(jīng)理和相關技術人員接受了培訓，促進了工程公司項目總承包管理水平的提升。此外，各項目黨支部也積極為項目職工成才搭建舞臺，開展崗位評比表彰等活動，有效凝聚了項目團隊。
加強關心溝通，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。目前，工程公司共有項目黨支部8個，專兼職項目黨支部書記、副書記8名，從事項目黨建工作的人員10名。為有效發(fā)揮項目黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷完善項目書記隊伍建設，黨總支堅持傳承和發(fā)揚項目黨建聯(lián)席會議制度，通過定期召開項目黨建聯(lián)席會，來加強各項目黨支部之間的橫向交流，對項目黨建工作進行整體推進。5月，黨總支組織專兼職項目黨建工作者到軌交18號線航頭停車場工程現(xiàn)場召開項目黨建聯(lián)席會，由黨群條線同志對本年度工作要點進行傳達和布置；9月，在昌平路-恒通路跨蘇州河橋工程現(xiàn)場召開項目黨建聯(lián)席會，就項目黨風廉政和隊伍建設工作，進行匯報交流和表彰。一年來，各項目黨支部也能結(jié)合項目實際，有效服務工程建設：軌交18號線航頭停車場項目黨支部每季度定期開展“職工崗位創(chuàng)優(yōu)”評比表彰活動，除了機施項目部的全體員工參加活動，還把協(xié)作單位的管理人員都納入活動范圍，并通過制作崗位創(chuàng)優(yōu)光榮榜，讓員工簽名承諾，來充分調(diào)動項目員工的工作責任心和榮譽感，為工程順利建設凝聚了力量；在遭遇暴雨災害性天氣后，四川眉山PPP項目黨支部牽頭積極聯(lián)系仁壽交通局、路政、總承包等多單位對老二峨山隧道進行交通管制，并組織施工單位按照先前設計解決方案進行排險，保障了施工安全和工程順利推進；為加強應對突發(fā)事件處置能力，軌交15.13標項目黨支部牽頭開展基坑開挖專項應急演練活動，推動施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范化，切實保障基坑施工安全；桃浦科技智慧城項目黨支部為齊心協(xié)力確保節(jié)點目標按時完成，組織開展了“爭當工程建設優(yōu)勝者”活動。
三、發(fā)揮文化引領作用，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟實力
以宣傳工作為載體，樹立良好企業(yè)形象。2018年，黨總支以機施集團創(chuàng)立60周年為契機，會同工會條線對企業(yè)發(fā)展過程中涌現(xiàn)的典型人物、標志性工程、技術進步成果進行了排摸、梳理和編寫，再次追溯了企業(yè)發(fā)展的足跡，通過開展征文、老照片、老物件征集，加深了廣大員工對企業(yè)發(fā)展歷程、發(fā)展成果的了解，增強了員工與企業(yè)共發(fā)展的良好愿景。同時，工程公司繼續(xù)通過《五公司導讀》和微信公眾號這個兩個平臺，及時向廣大職工發(fā)布重要信息、宣傳先進事跡和樣板工程， ……（未完，全文共7400字，當前僅顯示2599字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年度黨建工作匯報》）