2019年深化“放管服”改革工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、重點任務(wù)
1、推進(jìn)行政審批制度改革
2、推進(jìn)投資項目審批改革
3、進(jìn)一步推進(jìn)減稅降費
4、加強(qiáng)和創(chuàng)新事中事后監(jiān)管
5、推進(jìn)“一網(wǎng)、一門、一次”改革
三、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、做好宣傳培訓(xùn)
3、狠抓工作落實
……
2019年深化“放管服”改革工作實施方案

為深入推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，轉(zhuǎn)變政府職能、激發(fā)市場主體活力、推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)慶城縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)慶城縣2019年深化“放管服”改革實施方案的通知》慶政辦發(fā)〔2019〕57號文件精神，結(jié)合我局工作實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“立足實際、解決問題，突出重點、統(tǒng)籌推進(jìn)，改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”的總體思路，以加快審批、聯(lián)通數(shù)據(jù)、完善監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)為重點，以“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改
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矢、精準(zhǔn)施策，實行園區(qū)化公共政策配套集成，有效解決企業(yè)落地辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。認(rèn)真梳理招商引資項目落地中存在的審批難度大、環(huán)節(jié)多、跟蹤服務(wù)不到位等問題，加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極幫助企業(yè)解難紓困，推動項目落地。
3、進(jìn)一步推進(jìn)減稅降費。按照國家、省市關(guān)于減稅工作的相關(guān)要求，將普惠性減稅與結(jié)構(gòu)性減稅并舉，重點降低制造業(yè)和小微企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。對單位涉企收費進(jìn)行全面清理，堅決整治政府部門及下屬單位利用行_力強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費等違規(guī)收費行為。全面梳理各項涉企經(jīng)營服務(wù)性收費，對政策明確取消、停征、免征的收費項目一律停收，做到“目錄之外無定價”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
4、加強(qiáng)和創(chuàng)新事中事后監(jiān)管。全面落實“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管。在工業(yè)監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管的政策措施，統(tǒng)籌推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)，推動信息共享平臺和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)深度融合，加大信用信息公示和共享力度。完善信用聯(lián)合獎懲機(jī)制，推進(jìn)落實公共資源交易、保險、房地產(chǎn)、醫(yī)療、旅游、科技、家政等重點領(lǐng)域聯(lián)合獎懲。
5、推進(jìn)“一網(wǎng)、一門、一次”改革。推進(jìn)“網(wǎng)上辦事”，將政務(wù)服務(wù)事項納入甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理，進(jìn)一步壓減網(wǎng)上辦事流程和環(huán)節(jié)。按照“一窗受理、集成服務(wù)”要求，完善政務(wù)大廳“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的集中服務(wù)模式，政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“一窗”受理，企業(yè)和群眾到政府辦事提供的材料減少60%以上。深化“最多跑一次”改革，以與企業(yè)和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的高頻辦理事項為重點，推動政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“最多跑一次”。持續(xù)開展“減證便民”行動，避免用繁瑣證明來回折騰企業(yè)和群眾。暢通網(wǎng)上咨詢投訴渠道，優(yōu)化完善政務(wù)服務(wù)平臺咨詢投訴工作機(jī)制，進(jìn)一步整合各類政務(wù)熱線，并做好與政務(wù)服務(wù)平臺的對接。依托甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、12345政務(wù)服務(wù)熱線等平臺，形成上下覆蓋、部門聯(lián)動、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)咨詢投訴體系。
三、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)工作人員為成員的深化“放管服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好單位放管服改革各項工作，切實推進(jìn)本局簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和轉(zhuǎn)變職能改革，及時落實方案，將任務(wù)逐項分解到位、落實到人，確保各項任務(wù)順利推進(jìn)，取得實效。
2、做好宣傳培 ……（未完，全文共1937字，當(dāng)前僅顯示1231字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年深化“放管服”改革工作實施方案》）