關(guān)于2016年以來縣人力資源和社會保障局工作的調(diào)查報告

目錄/提綱：……
一、評議調(diào)查工作的基本情況
（一）聽取匯報
（二）會議座談
（三）實地調(diào)研
（四）發(fā)放調(diào)查問卷
（五）開展工作測評
（六）函詢
二、對縣人力資源和社會保障局的評議調(diào)研意見
（一）工作措施及成效
1、講政治，方向正確
2、講法治，依法行政
一是學(xué)習(xí)宣傳不斷深入
二是行_力公開透明
三是簡政放權(quán)持續(xù)深化
四是業(yè)務(wù)辦理依法合規(guī)
五是接受監(jiān)督態(tài)度誠懇
3、講擔(dān)當(dāng)，恪盡職守
一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著
二是社會保障逐步完善
三是勞動關(guān)系日趨和諧
四是人事勞資進(jìn)展順利
4、講服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效
5、講規(guī)矩，清正廉潔
（二）存在問題及不足
1、宣傳引導(dǎo)不夠到位
2、作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)
3、工作推進(jìn)有待加力
一是就業(yè)引導(dǎo)針對性不夠強(qiáng)
二是基層服務(wù)平臺建設(shè)薄弱
三是社會保險矛盾凸顯
四是依法打擊侵權(quán)行為力度不足
三、對縣人力資源和社會保障局工作的建議意見
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，使政策法規(guī)深入人心、誤解消除
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，使干部職工素質(zhì)更優(yōu)、作風(fēng)更硬
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工作推動，使人社工作質(zhì)量提升、成效突出
一是創(chuàng)新舉措，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量
二是多措并舉，強(qiáng)化社�；鸨O(jiān)督
三是與時俱進(jìn)，完善勞動保障機(jī)制
……
關(guān)于2016年以來縣人力資源和社會保障局工作的調(diào)查報告
2019年6月25日

主任、各位副主任、各位委員：
我受縣人大常委會評議縣人力資源和社會保障局工作組（以下簡稱評議組）的委托，現(xiàn)將對縣人力資源和社會保障局工作的評議調(diào)查情況匯報如下。
一、評議調(diào)查工作的基本情況
按照縣人大常委會2019年評議工作的安排，5月以來，縣人力資源和社會保障局工作評議組，根據(jù)《關(guān)于對縣人力資源和社會保障局開展工作評議的工作計劃》，通過聽取匯報、實地查看、問卷調(diào)查、召開座談會、函詢、開展工作測評等方式，對縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）2016年以來堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹執(zhí)行憲法法律法規(guī)和國家方針政策、貫徹執(zhí)行人大及其常委會決議決定、依法履職盡責(zé)完成目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、接受監(jiān)督及辦理人大代表議案建議、回應(yīng)群眾關(guān)切解決急難愁盼問題等方面的工作，進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查了解。
（一）聽取匯報。評議組聽取了縣人社局
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指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市人社工作部署，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，全面履行民生保障、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展助推兩個職能，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，出色完成了各項人社業(yè)務(wù)工作，人社工作成績位居全市第一。
縣人社局對此次工作評議，思想上高度重視，行動上迅速快捷，措施上有力有效，讓評議工作進(jìn)展順利。評議組較為客觀全面地掌握了縣人社局整體工作情況及存在的問題和不足。
二、對縣人力資源和社會保障局的評議調(diào)研意見
通過調(diào)查，評議組認(rèn)為：2016年以來，縣人社局始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、切實做到依法行政，深入貫徹落實國家方針政策和縣委縣政府決策部署，不斷增強(qiáng)服務(wù)理念、創(chuàng)新工作舉措，扎實推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事工資、勞動關(guān)系、公共服務(wù)各項工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力資源和社會保障支撐�？h人社局的工作情況報告是實事求是的。評議組對縣人社局的工作表示滿意。
（一）工作措施及成效
1.講政治，方向正確。縣人社局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，切實堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個人社工作的各方面、全過程，確保人社工作方向正確。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹立“人才是第一資源”的工作理念，將中央和省市縣委關(guān)于人社工作的各項決策部署落實落地。
2.講法治，依法行政。一是學(xué)習(xí)宣傳不斷深入�？h人社局制定了縣人社局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持在間周一次的干部職工學(xué)習(xí)中安排一部法律法規(guī)（特別是人社工作所涉及的法律法規(guī)）的學(xué)習(xí)，2016年以來共組織會前學(xué)法50余次，持續(xù)增強(qiáng)干部職工依法行政水平。大力開展“法律七進(jìn)”活動，發(fā)放人力資源和社會保障政策法規(guī)宣傳資料20萬余份，不斷提升群眾法律意識。二是行_力公開透明�？h人社局及其所屬事業(yè)單位采取多種形式加強(qiáng)政務(wù)信息公開。在縣人社局網(wǎng)站公開機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與直屬單位，公開法律法規(guī)和政策文件類信息167個、工作動態(tài)信息1796條、公示公告1001個、辦事指南信息113個，讓群眾及時了解縣人社局的職責(zé)權(quán)力與工作情況。設(shè)立威遠(yuǎn)人社、威遠(yuǎn)社保、威遠(yuǎn)就業(yè)、威遠(yuǎn)城鄉(xiāng)居保、威遠(yuǎn)機(jī)保微信公眾號，利用新媒體公開政務(wù)信息。三是簡政放權(quán)持續(xù)深化。深化“最多跑一次”改革，認(rèn)真清理并依法按規(guī)壓減行_力、行政審批（行政許可）事項，清理規(guī)范公共服務(wù)事項102個，取消證明材料2個，實現(xiàn)“最多跑一次”事項占總數(shù)的70%。將社會保險、勞動就業(yè)等29項公共服務(wù)事項延伸到鎮(zhèn)，16項公共服務(wù)事項延伸到村（社區(qū)）平臺。四是業(yè)務(wù)辦理依法合規(guī)。積極塑造法治信仰、樹牢法治意識、增強(qiáng)法治思維，堅持辦事依法、遇事找法，依法按政策辦理各項人社業(yè)務(wù)。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定完善辦事流程、規(guī)范操作程序。五是接受監(jiān)督態(tài)度誠懇。認(rèn)真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議決定，依法接受縣人大及常委會、人大代表和人民群眾的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見并認(rèn)真加以整改。2016年以來，積極協(xié)助縣政府處理縣人大常委會會議涉及人社工作的專項報告審議意見2個，辦理縣人大代表建議20件（不含2019年的），代表滿意率100%。
3.講擔(dān)當(dāng)，恪盡職守�？h人社局認(rèn)真履行法定職責(zé)，全面完成目標(biāo)任務(wù)。2016年以來，市人社局先后下達(dá)人社業(yè)務(wù)工作105項，縣人社局全部完成，部分目標(biāo)超額完成。在2016-2018年，縣人社局連續(xù)三年獲得全縣綜合績效目標(biāo)考核一等獎，連續(xù)三年在全市人社系統(tǒng)目標(biāo)考核中位列第一并被通報表揚(yáng)為全 ……（未完，全文共5293字，當(dāng)前僅顯示1858字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于2016年以來縣人力資源和社會保障局工作的調(diào)查報告》）