公司黨總支“零受理，零立案”整改報(bào)告

**公司黨總支“零受理，零立案”整改報(bào)告

**公司紀(jì)委對近三年來“零受理、零立案”二級單位黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行了集體約談，面對面?zhèn)鲗?dǎo)責(zé)任和壓力，這還是頭一次，**公司黨總支高度重視，召開專題會議分析原因，制定下一步整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、“零受理、零立案”原因分析
一是監(jiān)督意識不強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員對監(jiān)督的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，存在偏差，沒有切實(shí)將監(jiān)督作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的高度去認(rèn)識和把握，認(rèn)為監(jiān)督是軟任務(wù)，無法從效果上進(jìn)行評判，導(dǎo)致監(jiān)督的意識跟
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定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實(shí)，力量向監(jiān)督傾斜，依規(guī)依紀(jì)依法把監(jiān)督職責(zé)履行到位，才能確保黨內(nèi)監(jiān)督“全覆蓋”、“無死角”。
首先要進(jìn)一步抓好“兩個責(zé)任”的落實(shí)，特別是要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的責(zé)任落實(shí)，為基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展提供保障。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督的理念，將落實(shí)“兩個維護(hù)”、踐行“四個意識”、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署情況作為政治監(jiān)督的重要抓手，促進(jìn)從嚴(yán)治黨管黨落實(shí)落細(xì)。二是持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求，促使紀(jì)檢監(jiān)察人員明確職責(zé)、轉(zhuǎn)變觀念，提升運(yùn)用法治思維和法治方式開展監(jiān)督工作的能力，切實(shí)把監(jiān)督作為首要職責(zé)、第一職責(zé)，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。
其次要抓好基層紀(jì)檢監(jiān)察人員能力提升的落實(shí)。一是著力開展政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，按照“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么的原則”，組織監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)，補(bǔ)齊監(jiān)督短板，促使紀(jì)檢監(jiān)察人員樹牢有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職，發(fā)現(xiàn)問題不查辦是瀆職，查辦問題不能突破是不稱職的理念，堅(jiān)決糾正錯誤思想，敢于亮劍、勇于擔(dān)當(dāng)。二是定期不定期與上級紀(jì)委監(jiān)委取得聯(lián)系，及時(shí)掌握最新動態(tài)和工作要求，在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、日常監(jiān)督重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以及關(guān)乎監(jiān)督工作正確方向的重大問題上，多請示多匯報(bào)，積極尋求解決問題的最佳方案。三是堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面，充分運(yùn)用好、執(zhí)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，抓早抓小，防患于未然。
第三要創(chuàng)新監(jiān)督手段。一是充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，開展全方位、深層次、多形式的宣傳、培訓(xùn)，注重警示教育，加強(qiáng)違紀(jì)違法典型案例剖析，讓嚴(yán)格監(jiān)督成為保持高壓態(tài)勢的重要組成部分，釋放全面從嚴(yán)、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，遏制監(jiān)察對象的特權(quán)思想。二是要聚焦形式主義、官僚主義問題，盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，堅(jiān)決查處發(fā)生在單位的濫用職權(quán)、權(quán)錢交易、失職瀆職的案件，堅(jiān)決查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面的問題，堅(jiān)決查處“微腐敗”等 ……（未完，全文共1657字，當(dāng)前僅顯示1053字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支“零受理，零立案”整改報(bào)告》）