縣旅游人才發(fā)展辦法

目錄/提綱：……
一、夯實基礎
1、制定旅游人才規(guī)劃
2、加快培訓基地建設
3、旅游發(fā)展貼息貸款
二、突出培養(yǎng)
4、加強鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)
5、推行持證上崗制度
6、定期舉辦技能大賽
7、選派優(yōu)秀人才掛職
8、鼓勵人才繼續(xù)深造
9、鼓勵人才考取相應證書
三、強化機制
10、加快景區(qū)人事改革
……
**縣旅游人才發(fā)展辦法

為建設一支高素質的旅游人才隊伍，推動**旅游又好又快發(fā)展，根據(jù)《**縣關于進一步加強人才工作的意見》文件精神，結合我縣實際，特制定本辦法。
一、夯實基礎
1.制定旅游人才規(guī)劃。制定**縣旅游人才發(fā)展規(guī)劃，科學指導炎陵縣旅游人才隊伍建設。
2.加快培訓基地建設。進一步完善培訓基地基礎設施，強化旅游師資力量。財政每年預算安排專項工作
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校的合作辦學，做強做精旅游管理服務專業(yè)。
5.推行持證上崗制度。對每次培訓的學員經考核后發(fā)放相關結業(yè)證書，縣內旅游企事業(yè)單位優(yōu)先聘用具有結業(yè)證書的從業(yè)人員。通過培訓，達到管理人員提質，一線技能人才提量的目標。
6.定期舉辦技能大賽。通過以賽促訓的方式，培養(yǎng)、選拔、建設一支誠實守信、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛的旅游從業(yè)隊伍，為旅游技能型人才脫穎而出創(chuàng)造條件。通過技能大賽，評選導游之星10名、優(yōu)秀服務人員20名，并給予不少于500元的獎勵。
7.選派優(yōu)秀人才掛職。每年選派3-4名優(yōu)秀人才到省市旅_政管理部門和省內成熟景區(qū)掛職鍛煉。
8.鼓勵人才繼續(xù)深造。鼓勵縣內旅_政管理單位及事業(yè)單位人員再教育。對考取碩士研究生以上（含碩士研究生）的人才給予10000元獎勵（獲取畢業(yè)證及學位證后給予），并在學習時間上給予必要的保障。
9.鼓勵人才考取相應證書。鼓勵全縣旅游從業(yè)人員考取相關資格證書。對于考取導游證、酒店總經理資格證、旅行社總經理資格證、領隊證的從業(yè)人員予以1000元的獎勵。
三、強化機制
10.加快景區(qū)人事改革。將景區(qū)管理人員工資納入財政撥款。
11.建立校地合作機制。加強與省內著名旅游高等院校聯(lián)系，與湖南師范大學旅游學院、中南林業(yè)科技大學旅游學院建立校地合作機制。根據(jù)炎陵旅游實際需求，與兩大院校聯(lián)合開展干部隊伍的管理知識、企業(yè)職工的業(yè)務技能培訓，全面提升各類人員的綜合素質。
12.建立人才管理平臺。跟蹤**籍旅游專業(yè)學生的學業(yè)情況與畢業(yè)方 ……（未完，全文共1286字，當前僅顯示818字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣旅游人才發(fā)展辦法》）