聚焦“破” 突出“革” 走出人才發(fā)展新路子

聚焦“破” 突出“革” 走出人才發(fā)展新路子

人才是經濟社會發(fā)展的第一資源。人才發(fā)展_機制改革是全面深化改革的重要組成部分，是黨的建設制度改革的重要內容。當前各地人才發(fā)展_機制改革如火如荼進行，正所謂“不破不立，破而
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_外人才服務管理無死角，著力在破除人才“官本位”、“行政化”思想上下功夫、出實招，制定出臺一系列新的政策制度鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，引領人才立足本職，充分發(fā)揮人才作用，讓人才在各行各業(yè)盡所能、展所長、顯風采，助推經濟社會快速發(fā)展。
“破”三唯，革觀�！叭瞬恼�，求之則愈出，置之則愈匱�！币ζ瞥瞬旁u價“唯學歷、唯職稱、唯論文”的三唯痼疾，堅持德才兼?zhèn)�，注重憑實力、業(yè)績和貢獻評價人才，選人不是選學歷,不是選經驗,更不是選態(tài)度、愛好和意志,而是選才干。古有舉賢不避親，今需有五湖四海任人唯賢的意識，各級部門、用人主體單位要不拘一格選賢能，用好用活各類人才，不唯論文、唯職稱、唯學歷，營造識才、愛才、惜才的良好氛圍。
“破”自我，革新�！皶r事造就英雄，環(huán)境造就人才”。要打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約條件，暢通黨政機關、企事業(yè)單位、社會各領域人才 ……（未完，全文共791字，當前僅顯示503字，請閱讀下面提示信息。收藏《聚焦“破” 突出“革” 走出人才發(fā)展新路子》）