縣人力資源和社會保障局黨組巡視巡察工作自查情況報告

目錄/提綱：……
一、加強黨的領導，全面推進黨的建設方面存在的問題
二、整改工作基本情況
（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領導
（二）制定整改方案，明確目標責任
（三）加強協(xié)調(diào)督促，強化成果運用
三、突出問題導向，逐項逐條整改落實到位
四、下一步工作打算
（一）加強黨的建設，進一步夯實黨組織基礎
（二）全面從嚴管黨治黨，不斷強化“兩個責任”
（三）加強資金監(jiān)管管理，推進黨風廉政建設
（四）建立長效機制，以整改成果激發(fā)發(fā)展活力
……
縣人力資源和社會保障局黨組巡視巡察工作自查情況報告

尊敬的巡察組各位領導：

2013年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的大力支持下，在縣紀委的監(jiān)督指導下，我局黨組團結和帶領全體干部職工，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強全面從嚴治黨主業(yè)意識，扎實履行管黨治黨政治責任，以“兩學一做”學習教育為契機，積極進取、開拓創(chuàng)新、廉潔奉公，各項工作取得一定的成效，現(xiàn)將五年來工作情況報告如下：

一、加強黨的領導，全面推進黨的建設方面存在的問題

2013年以來，人社局黨組全面加強黨的建設，樹立“清正廉潔、執(zhí)政為民”的良好形象，工作開展情況及存在問題體現(xiàn)在以下幾方面：

一是抓好黨的建設，建立健全中心組學習制度，深入學習黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大、黨章黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學習各項政策法規(guī)、專業(yè)知識，開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”、“兩學一做”、“鑄廉行動”、“鑄勤行動”等活動，切實讓黨員干部“洗洗澡、治治病、紅紅臉、出出汗”，增強領導干部思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。堅持將貧困勞動力培訓與返鄉(xiāng)農(nóng)民工“冬季充電”計劃結合起來，將感恩培訓、生活常識培訓與就業(yè)技能培訓結合起來，有序推進貧困勞動力全員培訓工作，從2017年開展此項工作以來，累積培訓達1萬余人次。提高勞務輸出組織化程度，制定勞務輸出補貼政策，建立以建檔立卡和搬遷勞動力為重點的常
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管理自查自糾、人社扶貧領域腐敗和作風問題自查自糾、窗口服務自查自糾、治理“吃空餉”“回頭看”等專項檢查工作，促進廣大黨員干部廉潔從政、依法行政、務實干事，推動人社事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

三、突出問題導向，逐項逐條整改落實到位

問題一：關于黨的領導方面
1.黨的領導核心作用弱化。
具體反饋問題：班子成員“四個意識”不強，凝聚力、向心力弱；黨組政治理論學習抓的不嚴不實；民主集中制執(zhí)行不到位。
整改情況：
一是抓好政治學習，夯實“一班人”團結的思想基礎。制定完善《黨組理論中心組學習制度》，明確了局黨組每年組織理論中心組學習不少于6次，抓住“兩學一做”學習教育契機，依托“三會一課”制度、班子會集中學習這個平臺，加強政治理論學習，增強班子成員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二是找準加強班子團結的著力點，圍繞巡察組提出的問題，局黨組書記對班子成員（3人）進行了廉政談話。近兩個月來，召開黨員大會和民主生活會各2次，利用黨員民主生活會等機會，開展批評與自我批評，抓好配合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一班子成員認識，化解矛盾，解決問題，加深理解，維護班子內(nèi)部和諧氛圍。
三是組織班子成員專題學習黨章、黨規(guī)、黨紀2次，加強政治規(guī)矩教育，要求黨組成員、班子成員要始終保持清醒堅定的政治立場，注重自我教育、自我約束、自我改造，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。帶頭遵守各項規(guī)章制度，高標準嚴格要求自己，從領導做起加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務工作水平，狠抓工作落實，激發(fā)全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四是進一步規(guī)范黨組工作機制，重新研究制定黨組決策制度和班子會議制度，人事調(diào)動、小額信貸資金分配、公益性崗位設置等重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，都堅持集體領導、民主集中、班子會議決定，不論是黨組會還是班子會，研究決策都在充分聽取黨組成員、班子成員意見，大家建言獻策的基礎上，以少數(shù)服從多數(shù)，最后統(tǒng)一思想，杜絕一言堂和獨斷專行等違規(guī)行為的發(fā)生。
整改效果：局黨組成員、局班子成員自覺加強政治紀律學習，擺正了自己位置，增強溝通，以共同的工作目標凝聚力量，能自覺堅守紀律、嚴守規(guī)矩，班子的領導力、凝聚力、號召力明顯增強�！叭匾淮蟆睂崿F(xiàn)了以會決策，局黨組主心骨作用逐漸得到發(fā)揮，黨組成員、班子成員之間相互通報情況明顯增多，不論是主要領導還是分管領導，在對所分管工作范圍內(nèi)一般事項的決策也充分與主要領導、其他班子成員溝通，目前黨組、班子決策得到規(guī)范化。
2.貫徹黨的路線方針政策不到位。
具體反饋問題：班子放松對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的路線方針政策的學習，注重業(yè)務學習，放松政治理論的學習，導致干部職工對理論政策學習認識不到位；傳達貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和學習上級文件精神不重視；對制度把關不嚴，有會務經(jīng)費列支超標準的情況發(fā)生；全縣勞動力培訓轉移效果不明顯。
整改情況：
一是加強對黨員的思想教育，增強政治理論學習的自覺性。繼續(xù)完善“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度并抓好落實。近兩個月來，先后5次在黨組會、黨支部會議和干部職工會中，組織干部職工認真學習黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大會議精神等黨的路線方針政策，按照建設學習型政黨的要求，深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果，認真督促黨員干部學習并抄寫《黨章》，完成讀書筆記45份，撰寫“兩學一做”心得體會45篇，使“兩學一做”學習教育深入人心。
二是認真學習領會上級文件精神。完善單位學習制度，改進學習方法，準確把握上級文件精神，及時組織傳達學習黨的路線方針政策，深刻領會黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，做黨的路線方針政策的實踐者，根據(jù)文件要求，布置和落實各項工作并加大各項工作的催辦力度，使上級文件精神落到實處，做到事事有回音、件件有落實。
三是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持制度面前人人平等。堅持用制度管人、管事，制度面前沒有特殊，要求全體干部職工都要身體力行，認真學習各項規(guī)章制度，學深、學透、學明白，把制度底線作為個人的紅線。班子成員更是以身作則，率先垂范，嚴把財務關，將《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣縣級機關會議費管理辦法》落到實處，杜絕再有會務經(jīng)費列支超標準的情況發(fā)生。層層抓好貫徹落實，確保用制度管人、按制度辦事、用制度管權，加強干部教育管理，形成思想自覺、制度嚴密、違紀必究的長效機制。
四是進一步對接百姓意愿，對百姓有意愿培訓的專業(yè)進行調(diào)查整理，分類培訓；對接市場，優(yōu)先培訓市場需求量較大的專業(yè)，引導農(nóng)民順應市場需求選擇培訓專業(yè)；對接企業(yè)，優(yōu)先根據(jù)企業(yè)需求進行訂單式培訓，確保培訓后就業(yè)效果。
整改效果：局班子成員政治理論素質(zhì)得到了提高，政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，建設服務型政府的自覺性、使命感、責任感得到提升。領導帶頭遵守各項規(guī)章制度，增強了全體干部職工執(zhí)行紀律的自覺性和主動性，形成了以遵循制度為榮，違反紀律為恥的良好氛圍。農(nóng)村勞動力培訓轉移效果明顯提高，截至2018年9月全縣共完成培訓18140人次，其中引導培訓17255人次、技能培訓523人次、創(chuàng)業(yè)培訓362人次，實現(xiàn)轉移就業(yè)13247人次，其中組織化輸出18人。深度貧困人口培訓中心2018年完成培訓八 ……（未完，全文共11860字，當前僅顯示2821字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局黨組巡視巡察工作自查情況報告》）