公司2019年黨建工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、主要措施
（一）、抓基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)基固本
三是黨建活動、學(xué)習(xí)要做到詳細(xì)計劃、切實(shí)落實(shí)
四是到2018年7月，集中力量解決制約供水生產(chǎn)工作“三基”方面的突出問題
（二）、抓黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)，提升隊伍整體能力
（三）、抓日常管理，提高工作實(shí)效
（四）、抓品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合
（五）、抓制度創(chuàng)新，完善工作機(jī)制
（六）、抓團(tuán)總支建設(shè)，發(fā)揮傳幫帶作用
三、工作要求
（一）、突出責(zé)任落實(shí)
（二）、注重統(tǒng)籌兼顧
……
**公司2019年黨建工作實(shí)施方案

為切實(shí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，結(jié)合全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議要求，公司黨支部堅持以十九大精神和習(xí)總書記在國有企業(yè)黨建工作的重要講話精神為思想指南，始終堅持把習(xí)總書記對國企黨建工作的重大要求作為思想方針、政治紀(jì)律、組織原則和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，為進(jìn)一步推動我司黨的建設(shè)等各項工作全面加強(qiáng)、全面進(jìn)步，現(xiàn)制定甘河水務(wù)公司黨建工作方案。
一、總體要求
堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持服務(wù)生產(chǎn)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，堅持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松
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員與黨員、職工群眾面對面談心活動，了解思想狀態(tài)，收集合理化建議和訴求，讓公司黨群工作更有溫度，增強(qiáng)職工群眾的獲得感和歸屬感。（2019年12月31日前完成，并形成長效機(jī)制）

（二）、抓黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)，提升隊伍整體能力。一是支部要緊扣十九大主題，把握新時代社會主義特色的內(nèi)涵，突出落實(shí)貫徹十九大這一中心政治任務(wù)，重點(diǎn)對十九大相關(guān)會議精神、習(xí)近平_理論以及其他重要文件精神全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合各自的工作實(shí)際撰寫心得體會。（形成長效機(jī)制）二是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會及民主評議黨員等基本制度，“三會一課”要務(wù)實(shí)，突出黨性鍛煉。（形成長效機(jī)制）三是黨員理論學(xué)習(xí)與體會紅色路線、參觀反腐倡廉教育基地活動相結(jié)合，與觀看學(xué)習(xí)正能量影片、紀(jì)錄片相結(jié)合，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果、提高學(xué)習(xí)主動性，以黨員帶頭學(xué)習(xí)、參與活動來帶動青年職工積極向黨組織靠攏，達(dá)到黨建帶團(tuán)建的目的。（形成長效機(jī)制）四是要根據(jù)國企黨建工作的新特點(diǎn)、新需求，不斷創(chuàng)新方式方法，把握時代主旋律，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電教片等能夠引起共鳴，凝聚力量的正能量載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育針對性實(shí)效性，讓支部學(xué)習(xí)“實(shí)”起來。（2019年3月31日前完成，并形成長效機(jī)制）
（三）、抓日常管理，提高工作實(shí)效。一是要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工隊伍教育管理，尤其是要強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，要突出監(jiān)督重點(diǎn)，完善“三重一大”（ 重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）決策監(jiān)督機(jī)制，支部在黨群部設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察科對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手進(jìn)行監(jiān)督管理。（2019年1月31日前完成，并形成長效機(jī)制）二是紀(jì)檢監(jiān)察科要把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”（黨內(nèi)關(guān)系要正�；�，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。），加大巡察工作力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項目建設(shè)、營業(yè)收費(fèi)等方面的監(jiān)督檢查，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。（形成長效機(jī)制）
（四）、抓品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。一是建立“青年突擊隊”，重點(diǎn)培養(yǎng)青年干事、青年職工的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新、服務(wù)等方面的能力。由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任隊長，組織動員青年成為各種急、難、新、險、重的關(guān)鍵時刻沖鋒在前的一面鮮艷旗幟。（2019年3月31日前完成，并形成長效機(jī)制）二是培育和踐行社會主義核心價值觀，突出職工群眾主體，創(chuàng)建“職工論壇”，深入開展身邊人講身邊事宣講活動，讓職工群眾看發(fā)展、思變化，凝聚起全司共念黨恩、共謀發(fā)展的強(qiáng)大正能量。（2019年3月31日 前完成，并形成長效機(jī)制）
（五）、抓制度創(chuàng)新，完善工作機(jī)制。一是結(jié)合支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，建立雙型黨支部，完善黨員專屬檔案，收集關(guān)于落實(shí)十九大精神及其他學(xué)習(xí)活動的記錄、照片，以及支部開展的各項工作、活動的記錄、照片，歸納整理后形成一項事務(wù)一份檔案，并實(shí)時完善檔案目錄。（2019年3月31日前完成，并形成長效機(jī)制）二是健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，促進(jìn)公司黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)決策等工作的信息透明度，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（2019年3月31日前完成，并形成長效機(jī)制）
（六）、抓團(tuán)總支建設(shè)，發(fā)揮傳幫帶作用。延伸工作手臂，大膽探索黨建帶團(tuán)建工作的嶄新思路。一是堅持黨管人才原則，把團(tuán)總 ……（未完，全文共2980字，當(dāng)前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年黨建工作實(shí)施方案》）