基層減負工作專責組會議工作匯報

目錄/提綱：……
一是提高站位抓謀劃，減負思路更加明晰
二是精文減會抓領導，干部精力更加充沛
三是督查考核抓優(yōu)化，基層活力更加凸顯
四是提升效能抓基礎，干事氛圍更加濃厚
三是精文減會的覆蓋面不大，一些方面性會議、非正式文件依然沒有縮減
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基層減負工作專責組會議工作匯報

中共**省***委辦公室
（2019年7月）

今年以來，***深入貫徹落實習近平總書記重要批示和《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神，把為基層減負作為堅決破除形式主義的重要內容，持續(xù)改會風、轉文風、強作風，切實為基層干部“減負松綁”，激發(fā)了基層干部崇尚實干、擔當作為的工作熱情。
一是提高站位抓謀劃，減負思路更加明晰。我們先后2次組織召開*委常委會會議、*委理論中心組學習會議，認真?zhèn)鬟_學習習近平總書記關于為基層減負的批示指示精神和中央、省、省關于為基層減負的各項決策部署，堅持與**實
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風，開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事。截至目前，全*性會議同比減少26%，座談會和匯報會同比減少35%；以*委*政府名義發(fā)文數量同比下降45%，以“兩辦”名義發(fā)文數量同比下降9%，為基層干部靜下心來研究工作、解決問題、推動落實騰出了更多的時間和精力。
三是督查考核抓優(yōu)化，基層活力更加凸顯。按照“整合”“瘦身”“提質”的思路，全面推行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度，制定印發(fā)了《2019年督查檢查工作計劃》，對各類督查檢查考核事項進行分類整合和統籌優(yōu)化，有效將年度督查檢查事項精簡到67項，全*各類指標考核同比減少了12%，對鄉(xiāng)村的督查檢查考核事項減少了50%。嚴格實行“集中下去一把抓，回來再分家”的督查考核方式，有效避免了督查考核表象化、無序化、多頭化和重復、排隊、扎堆的問題。堅持重實地、察實情、見實況，*級領導干部帶頭開展“三不兩多”督查調研，即不看“書面”看“地面”，不搞“陪同”搞“暗訪”，不聽“一面”聽“民意” ，多一些有針對性的督查調研，多一些群眾關注事項的跟蹤了解，為基層群眾排憂解難，為基層干部減負松綁，持續(xù)釋放了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
四是提升效能抓基礎，干事氛圍更加濃厚。堅持把“提速提效”作為減負的主要目的，減負不減壓，減負強基礎，進一步健全完善了基層財力保障機制，統籌落實績效獎勵、職工體檢、年休假等政策制度，*財政列支1.76億元，用于提高鄉(xiāng)村工作經費和基層干部待遇標準，減輕了基層“無錢”辦事的財力負擔。大力實施基層人才引進、“第一書記”下派、“三支一扶”招考、大學生村官到村任職等基層力量擴充工程，推動干部力量全面下沉。今年以來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進高學歷人才12人、下派“第一書記”105名、錄用*招“三支一扶”90人，緩解了基層“無人”干事的壓力。積極推進基層干部工作生活條件改善工程，實現了標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租樓、文化廣場、文化書屋、閱覽室、活動室、機關食堂等全覆蓋，消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部堅守一線、務實擔當的“后顧之憂”，激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升了基層工作效能。
存在問題：一是個別單位和干部對基層減負的目的、意義在思想認識上還有差距，將“減負”與“減責”沒有有效結合起來，導致就減負而減負；二是一些單位還沒真正從“重痕留跡”中解脫出來，仍然 ……（未完，全文共1908字，當前僅顯示1213字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層減負工作專責組會議工作匯報》）