警示教育工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、加強領導，提高認識
二、明晰風險，及時提醒
一是排查崗位廉政風險
二是建立廉政預警制度
三、搭建平臺，創(chuàng)新方法
一是實行典型引廉
二是強化廉政宣傳
三是搭建微信倡廉平臺
四是將廉政教育向家庭延伸
四、樹立人本理念，不斷提高宗旨意識
一是開展針對性教育
二是抓住苗頭性警示教育
三是開展典型性示范教育
五、完善制度措施，規(guī)范干警行為
（一）抓制度的建設，使紀檢監(jiān)察工作有章可循
（二）抓制度落實，使干警能自我約束
（三）抓制度的完善，不斷拓展相關配套措施
一是建立層層負責制
二是定期考核
三是采取匯報的方法對制度落實情況進行監(jiān)督
六、發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，確保工作發(fā)展
一是堅持監(jiān)督
二是拓展監(jiān)督
……
警示教育工作情況的報告
警示教育情況報告

近幾年來，我們**發(fā)揮了積極監(jiān)督作用，在抓隊伍建設中，一改重標而輕治本的習慣做法，不僅僅把紀檢監(jiān)察工作放在“查”、“處”上，而是關口前移，防范在先。以不斷樹立隊伍建設的憂患意識，強化內部防范機制建設為重點，居安思危，在全院干部心中樹起了一塊警示牌。
我院創(chuàng)新教育方式，搭建多種平臺，深入扎實開展警示教育，取得明顯成效。三年來，我院涌現(xiàn)出一批先進集體和個人，連續(xù)多年被市院評為廉政文化建設先進單位。
一、加強領導，提高認識。我院將統(tǒng)一思想認識擺在了廉政警示教育的首位。針對有的干部存在“反腐倡廉是領導的事，與普通干部無關”的消極思想，有的干部存在“我不在業(yè)務部門工作，不應該教育我”的抵觸情緒，有的干部存在黨風廉政教育就是“走形式，一陣風”的厭倦情緒，召開全院大會進行了教育動員，以黨支部為單位組織了座談討論，統(tǒng)一了思想，形成了共識。明確了黨風廉政教育是前移監(jiān)督關口、拓寬監(jiān)督視角的有力舉措，是關愛黨員干部的具體體現(xiàn)。就檢察機關而言，黨
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廉政格言警句，在主要節(jié)假日、子女升學等時段，發(fā)送短信重申廉潔自律有關規(guī)定。目前累計發(fā)送600余條次。四是將廉政教育向家庭延伸。開展了“三個一”活動，即向每位干部家庭發(fā)一份《廉政倡議書》，每年組織一次家屬座談會，每年進行一次“廉內助”評選活動，構建起一道家庭反腐防線。
四、樹立人本理念，不斷提高宗旨意識
人是隊伍建設的基礎，隊伍建設是人的政治思想建設、道德品質建設、文化素質建設、業(yè)務素質建設的綜合，因此，我們堅持從強化教育入手，著重抓了以下幾個環(huán)節(jié)：
一是開展針對性教育。紀檢監(jiān)察工作要做到有成效，就必須有針對性。幾年來，我們把對干警的遵紀守法教育工作同隊伍建設有機結合起來，摸準隊伍的脈搏，先后有重點地開展了“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”、“立檢為公，執(zhí)法為民”、大局意識和服務意識教育活動，積極開展了“反特權、反霸道作風，樹立檢察形象”專項活動，隨著政治、經(jīng)濟形勢不斷發(fā)展，也不斷賦予活動新的內容，做到一年一個新專題，一年一個新重點。另一方面，我們還根據(jù)各科室業(yè)務性質開展教育。如我們針對瀆檢、反貪部門的工作特點，重點進行廉潔自律，秉公執(zhí)法教育，嚴格執(zhí)行“九不準”、“十條禁令”，造就清正廉潔，善打硬仗的自偵隊伍；針對刑事檢察部門工作性質，開展公平正義執(zhí)法教育，培養(yǎng)刑事檢察干警細心嚴謹，公正執(zhí)法的優(yōu)良作風。
二是抓住苗頭性警示教育。為了讓干警充分認識到這一點，我們利用反面典型對干警進行警示教育。每月觀看一部警示教育片，選擇那些教訓深刻、觸動大，如**的兩面人生，**的蛻變等，真正能引起心靈震動的案例進行警示，開展座談，分析，每個干警對反面典型進行剖析，解剖自己的思想和行為，落實制定整改措施。通過多種形式的學習教育，觸動大，認識深，真正起到警示作用，做到了警鐘常鳴。
三是開展典型性示范教育。榜樣的力量是無窮的。我們注重把干警的政治思想教育放于典型示范教育中，組織干警向丁樹達、任長霞等典型人物學習，而且還注意培養(yǎng)和挖掘身邊的典型。先后樹立了愛崗敬業(yè)、勤學善研的公訴科副科長**；以院為家、任勞任怨的辦公室主任**。這幾位典型人物形象不很高大，沒有驚天動地的事跡，但來自身邊，鮮活生動，影響和教育干警，從而也推動檢察各項工作的深入開展。
五、完善制度措施，規(guī)范干警行為
完善的規(guī)章制度，是加強隊伍建設的基礎，是完成各項檢察工作的必要保障。幾年來，我們始終堅持從強化制度入手，用制度來規(guī)范干警行為，來推動各項工作向前發(fā)展。
（一）抓制度的建設，使紀檢監(jiān)察工作有章可循。幾年來，我們從檢察隊伍現(xiàn)狀出發(fā)，結合紀檢監(jiān)察工作特點，在制度的健全和完善上下功夫，形成了環(huán)環(huán)相扣的有效制約體系，逐步探索制定和完善了適合工作需要，便于操作的各項規(guī)章制度7大類分別裝訂2本，每個干警人手2冊。這些規(guī)章制度不僅規(guī)范的干警的行為，更有預防提醒作用。例如：加強黨風廉政建設，我們制定了《黨風廉政建設制度》和《黨組議事規(guī)則》等，造成集體決策，防止一人說了算的問題；為保證隊伍八小時以外不出問題，制定了《干警職業(yè)道德，紀律的行為規(guī)范》，從思想作風、道德紀律、廉潔自律、自身形象等方面對干警的行為進行明確的規(guī)范。為提高干警的業(yè)務素質，我們制定了《錯案追究制度》和《案件質量考評辦法》，使自偵案件流程管理，實踐證明，強化制度建設就是抓住了隊伍建設的中心環(huán)節(jié)，盡而才能保證檢察各項工作向前發(fā)展。
（二）抓制度落實，使干警能自我約束。實踐中我們體會到，制度的關鍵在于落實。一項得不到落實的規(guī)章制度，再科學再完備也是形同虛設。因此，在制度的落實上我們做到常抓不懈，跟蹤監(jiān)督。首先抓了黨組成員的表率作用。領導者的言行是群眾效仿的榜樣。在制度落實上班子成員處處做表 ……（未完，全文共3901字，當前僅顯示1970字，請閱讀下面提示信息。收藏《警示教育工作情況的報告》）