國(guó)企公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距清單

國(guó)企公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距清單

對(duì)照內(nèi)容 具體事項(xiàng) 對(duì)照情況
黨章 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。 本人通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神等理論知識(shí)，不斷增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定地為新時(shí)代黨的歷史使命頑強(qiáng)奮斗。共查擺出2個(gè)問(wèn)題：
一是對(duì)黨的政策方針的自我學(xué)習(xí)不夠，只滿足于完成上級(jí)的任務(wù)，對(duì)于新理論、新知識(shí)、新方法的關(guān)注度不高，只是被動(dòng)式的學(xué)習(xí)，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行深入思考，化為己用。使得在工作中還是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)、老方法，沒(méi)有創(chuàng)新與突破，在堅(jiān)持新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)上還存在不足；
二是理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在一定的差距，雖然平時(shí)也會(huì)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠，有時(shí)候只滿足于和自己工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做的也不夠。自己在實(shí)際工作過(guò)程中遇到問(wèn)題運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)解決問(wèn)題這
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不多了就可以了，而其他某些問(wèn)題覺(jué)得會(huì)產(chǎn)生較大的矛盾的時(shí)候就只提提建議，或者直接往上匯報(bào)，結(jié)果有沒(méi)有落實(shí)下去，覺(jué)得無(wú)關(guān)痛癢，也就沒(méi)有繼續(xù)堅(jiān)持了，主動(dòng)擔(dān)責(zé)盡責(zé)不夠。
是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。 作為從各個(gè)項(xiàng)目部一路走出的老黨員，本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。共查擺出1個(gè)問(wèn)題：在為員工服務(wù)上仍略有欠缺，還有一定的改善空間，在日常工作中，我會(huì)盡量多思考如何提升員工的幸福感，著手解決員工在工作中、生活中頭疼的問(wèn)題，例如：帶職工觀看《我和我的祖國(guó)》、 組織員工圍繞翠湖健康跑步活動(dòng)、給員工發(fā)放電影卡和生日卡、購(gòu)買書(shū)籍提升員工的專業(yè)本領(lǐng)，讓員工感受到項(xiàng)目公司是一個(gè)真真正正的溫暖大家庭，但是，我深深感受到在為員工服務(wù)上，不該止步于此，員工在日常工作生活中遇到的很多困難，我應(yīng)該多與他們交流，了解他們的實(shí)際情況，在為他們服務(wù)上還有更多的工作可以做。作為從各個(gè)項(xiàng)目部一路走出的老黨員，本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。共查擺出1個(gè)問(wèn)題：在為員工服務(wù)上仍略有欠缺，還有一定的改善空間，在日常工作中，我會(huì)盡量多思考如何提升員工的幸福感，著手解決員工在工作中、生活中頭疼的問(wèn)題，例如：帶職工觀看《我和我的祖國(guó)》、 組織員工圍繞翠湖健康跑步活動(dòng)、給員工發(fā)放電影卡和生日卡、購(gòu)買書(shū)籍提升員工的專業(yè)本領(lǐng)，讓員工感受到項(xiàng)目公司是一個(gè)真真正正的溫暖大家庭，但是，我深深感受到在為員工服務(wù)上，不該止步于此，員工在日常工作生活中遇到的很多困難，我應(yīng)該多與他們交流，了解他們的實(shí)際情況，在為他們服務(wù)上還有更多的工作可以做。
《準(zhǔn)則》 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 本人堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。 本人堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場(chǎng)，毫不動(dòng)搖。共查擺出1個(gè)問(wèn)題：在個(gè)別黨員的錯(cuò)誤言行面前，往往礙于情面，只是給予他們建議，沒(méi)有直言他們的言行存在的問(wèn)題，也沒(méi)有糾正他們這些錯(cuò)誤的思想，在這方面，并不想讓別人覺(jué)得失了面子，心里有得過(guò)且過(guò)的想法，不能堅(jiān)決與這些有錯(cuò)誤言行的人做斗爭(zhēng)，在這方面，我還存在著一定的不足。
是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。 本人堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。
是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。 本人嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。 本人能堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。

是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 本人能堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的 ……（未完，全文共3909字，當(dāng)前僅顯示1974字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距清單》）