對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、自我檢查情況
（一）對照《黨章》檢視五個方面的問題
2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)、踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
三是深入基層一線服務(wù)群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高
（二）對照《準(zhǔn)則》檢視八個方面
三是調(diào)查研究有差距，不深不實不細(xì)，沒有真正做到理清思路、找準(zhǔn)問題、抓實工作
9、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”
三是在發(fā)揮集體智慧謀思路，創(chuàng)新開展工作方面不夠深入
（三）對照《條例》檢視五個方面的問題
二、問題產(chǎn)生的原因
（三）擔(dān)當(dāng)作為精神不足，不敢碰硬、不想惹麻煩
三、存在問題的整改措施
（一）強化理論武裝，切實做到學(xué)用結(jié)合
（二）強化執(zhí)行擔(dān)當(dāng)，切實推動工作落實
（三）強化責(zé)任落實，切實抓好調(diào)查研究
（四）強化示范帶頭，切實履行主體責(zé)任
……
對照黨章黨規(guī)找差距
對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料

按照主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，我認(rèn)真對照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，深刻檢視自身和工作中存在的突出問題和短板�，F(xiàn)將檢視情況報告如下：
一、自我檢查情況
（一）對照《黨章》檢視五個方面的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
我能堅持做到牢記黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央、省委、州委和縣委的決策部署、工作要求不打折扣、不搞變通，但還存在以下問題：一是對中央、省委、州委、縣委的決策部署和工作要求落實缺乏創(chuàng)造性，有滿足于過去賴以成功的經(jīng)驗做法的情況，研究事物發(fā)展規(guī)律不深入不細(xì)致；二是在履職盡責(zé)、做好本職工作上有統(tǒng)籌不力的現(xiàn)象，圖眼前、圖省事、圖來得快，對一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作重視不夠、推動不力；三是聚焦確保按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上有差距，抓工作有緊一陣松一陣、熱一陣?yán)湟魂嚨默F(xiàn)象。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)、踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略849字，正式會員可完整閱讀）……　
在以下問題：一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位，對一些歷史遺留問題有不愿正視問題，不敢解決問題的僥幸心理；二是對待一些長期信訪或纏訪群眾，有時態(tài)度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距；三是深入基層一線服務(wù)群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高。
（二）對照《準(zhǔn)則》檢視八個方面
6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
我能堅持做到堅定理想信念，深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂，但還存在以下問題：一是政法工作在圍繞中心、服務(wù)大局上有差距，沒有完全實現(xiàn)讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義；二是對待工作極端負(fù)責(zé)上有差距，有些工作只滿足于做了，對工作的質(zhì)效不夠上心；三是調(diào)查研究有差距，不深不實不細(xì)，沒有真正做到理清思路、找準(zhǔn)問題、抓實工作。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
我能堅持貫徹落實中央決策部署，在大是大非面前，能保持清醒頭腦，保持政治定力，但還存在“看好自己的門，管好自己的人”的狹隘思想，缺乏勇于站出來和錯誤不當(dāng)言論主動做斗爭的自覺性。
8.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
我能堅持堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在請示報告事項不夠細(xì)致規(guī)范的問題，對一些日常工作請示報告不夠，擔(dān)心請示過多會給組織增加麻煩。
9.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
我能堅持做到嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)，但還存在對“八小時外”的自我約束不夠嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)矩意識有待提升的問題。
10.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
我能堅持做到個人服從組織的原則，在工作中上始終落實“三重一大”制度，但還存在的以下問題：一是工作作風(fēng)還不夠民主，對一些一般性事務(wù)工作安排時，沒有征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，習(xí)慣于交代任務(wù)；二是有時聽取工作情況報告不耐心，批評同志不太注意方式方法；三是在發(fā)揮集體智慧謀思路，創(chuàng)新開展工作方面不夠深入 。
11.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
我能堅持做到正確選人用人導(dǎo)向，堅持選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，但還存在的以下問題：一是對政法后備干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠好，學(xué)風(fēng)不夠濃厚；二是對干部監(jiān)督管理手段不夠堅硬，少數(shù)政法干部還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現(xiàn)象。
12.是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
我能堅持做到能夠直面問題，勇于開展批評和自我批評，自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，但還存在民主生活會或組織生活會上，對班子的發(fā)言提綱審核不到位，沒有真正觸及靈魂，對別人的缺點和問題，以提醒代替批評的情況。
13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
我能堅持做到清正廉潔、干凈擔(dān)當(dāng)，但還存在發(fā)揮頭雁效應(yīng)不明顯，對班子成員沒有做到時時提醒，警鐘長鳴的問題。
（三）對照《條例》檢視五個方面的問題
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
本人在重大原則問題同上始終同黨中央保持高度一致，能做到態(tài)度鮮明、立場堅定，堅決執(zhí)行黨組織決定。
15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的問題，在公務(wù)接待、會議活動、辦公用房等方面，都是由辦公室按照中央、省、州相關(guān)規(guī)定規(guī)范執(zhí)行。
16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題，堅決擁護(hù)和抓好掃黑除惡專項斗爭工作。
17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法 ……（未完，全文共4719字，當(dāng)前僅顯示2383字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料》）