分公司黨建“三基”工作實施方案

目錄/提綱：……
一、工作目的
二、工作領導小組
三、具體內容與要求
4、注重發(fā)展一線員工、優(yōu)秀團員入黨，發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員表率作用
7、基層文化是企業(yè)文化的源頭活水，是抓好“三基”工作的思想、文化基礎
四、責任與措施
……
***分公司 黨建“三基”工作實施方案

為認真貫徹落實集團公司《關于進一步強化提升“三基”工作的指導意見》和《關于貫徹落實關于進一步強化提升“三基”工作的指導意見的通知>》精神，結合***2019年年度工作會議中“***”戰(zhàn)略舉措，以“基層建設、基礎工作、基本功訓練”三個方面為重點，從隊伍建設、制度建設、流程建設、規(guī)范管理要求、人才培養(yǎng)等方面切入實際工作，按專業(yè)線條實施三基工作清單式管理，增強機關服務基層意識，主動發(fā)揮機關職能作用，實現(xiàn)縱向銜接執(zhí)行順暢、橫向相互主動配合的“三基”工作協(xié)同推進機制，確保“三基”工作與專業(yè)線條工作的深度融合，實現(xiàn)分公司全年經(jīng)營目標、管理目標、安全目標，特制定本實施方案。
一、工作目的
為學習傳承“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)” “***”等優(yōu)秀管理經(jīng)驗和優(yōu)良作風，結合自身實際，努力探索，形成涵蓋基層組織建設、基層管理制度建設、
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固定學習日”中可邀請**基層**列席參加。

2.要加強基層黨支部班子的思想建設、作風建設、能力建設，著力打造一支高素質的基層黨支部班子隊伍。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營布局調整，以基層黨支部工作實施細則為抓手，以生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務管理為主線，遵循“支部建在連上”的原則，在制度和標準上進一步優(yōu)化規(guī)范基層組織設置和隸屬關系，做到基層黨組織與行政組織機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、工作同步開展、制度同步建立、考核同步進行。
工作要求：各支部要通過省、地兩級*工作會議精神，相關文件要求等要明確各基層支部在全年工作中發(fā)揮的作用及職責，對全年工作任務有整體的規(guī)劃與布局。嚴格按照分公司黨委年初制定基層黨支部工作實施細則指導具體工作，切實做到規(guī)定動作做規(guī)范，自選動作有創(chuàng)新。

3.融入中心抓好黨建工作，動員和組織廣大員工完成各項工作任務，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，做好一人一事的思想政治工作，確保班組隊伍穩(wěn)定、運行操作平穩(wěn)。
工作要求：各支部每半年至少開展一次思想動態(tài)調研，對本支部調研存在的問題進行分析與研究，找準存在問題根本的原因，以問題為導向及時解決存在的問題，并以書面形式上報。

4.注重發(fā)展一線員工、優(yōu)秀團員入黨，發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員表率作用。健全黨員和骨干“雙向培養(yǎng)”制度和立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，通過黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等途徑，推動基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
工作要求：公司黨委制定黨員“雙向培養(yǎng)”、黨員責任區(qū)、黨員代表制、黨員示范崗、黨員突擊隊等工作機制。各支部結合工作機制開展工作，以評先選優(yōu)的方式提高黨員工作積極性，通過模范帶頭作用的引領帶動全體員工，挖掘先進事跡和優(yōu)秀做法并加以推廣。

5.加強對基層工會、共青團組織的領導，堅持以黨建帶工建、帶團建，領導、支持基層工會、共青團組織依法依章程，創(chuàng)造性地開展員工和團員青年廣泛參與的群眾性活動，深化員工經(jīng)濟技術創(chuàng)新、改善經(jīng)營管理建議和青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。同時，做到“四必訪”、“五必談”，落實對員工心理疏導和情緒管理。
工作要求：分公司黨委要召開黨委會議專題研究全年群團工作方向及要點，分公司團委、工會要結合黨委的工作安排制定相應的工作計劃。各支部要加強對群團工作的指導力度，每年至少領導工會、團委開展1-2次主題活動，結合“四必訪”、“五必談”工作機制做好員工的思想工作。

6.著力增強基層黨支部班子在思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營管理、處理復雜問題、維護和諧穩(wěn)定等方面的能力。貫徹落實民主集中制，注重發(fā)揮基層領導班子整體合力。按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，落實崗位責任，做到分工協(xié)作、互相補位，保證領導班子團結高效運轉。
工作要求：分公司黨委要制定領導班子“一崗雙責”工作機制，對具體工作做出明確的要求，各支部認真落實領導班子“一崗雙責”工作機制，加強考勤管理，加強效果評估。

7.基層文化是企業(yè)文化的源頭活水，是抓好“三基”工作的思想、文化基礎。加強基層文化建設，重在強化基層文化在教育人、陶冶人、愉悅人方面的功能，規(guī)范行為、凝聚共識、營造氛圍，建設具有時代氣息、健康向上、開拓進取的隊 ……（未完，全文共3441字，當前僅顯示1738字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨建“三基”工作實施方案》）