2019年度組織生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、上年度個(gè)人查擺問(wèn)題整改措施落實(shí)情況
一是在發(fā)揮政治引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在差距
二是在密切聯(lián)系群眾，積極改進(jìn)作風(fēng)上還有差距
二、“不忘初心”主題教育個(gè)人存在的主要問(wèn)題及原因分析
（一）在黨員意識(shí)方面，黨性修養(yǎng)離黨章要求有差距有待加強(qiáng)，踐行“四個(gè)意識(shí)”不自覺(jué)程度不強(qiáng)
（二）在擔(dān)當(dāng)作為方面，奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久，困難面前的斗爭(zhēng)精神不堅(jiān)強(qiáng)
（三）在服務(wù)群眾方面，為員工積極服務(wù)的自覺(jué)性要加強(qiáng)，為員工操心解決困難的力度不足
2、有時(shí)候?qū)σ恍┞毠ぬ岬膯?wèn)題在認(rèn)為沒(méi)辦法解決的則擱置一旁
（四）在遵守紀(jì)律方面，對(duì)政治學(xué)習(xí)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格的員工存在忍讓遷就思想，沒(méi)有積極地開(kāi)展批評(píng)教育工作
（五）在作用發(fā)揮方面，具體工作落實(shí)上存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，存在落實(shí)力度不夠
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、提高黨員意識(shí)，強(qiáng)化但當(dāng)作為
2、強(qiáng)化大局意識(shí)、增強(qiáng)看齊意識(shí)
3、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，發(fā)揮表率作用
4、強(qiáng)化黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，積極服務(wù)群眾
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2019年度組織生活會(huì)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)公司黨委關(guān)于基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員有關(guān)事項(xiàng)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)工作要求和精神，本人自學(xué)和組織黨支部黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習(xí)近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的講話》、《習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)中國(guó)石油的重要指示批示》等重要文章，積極對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的自我剖析，現(xiàn)將個(gè)人整改、查擺、剖析問(wèn)題情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正：
一、上年度個(gè)人查擺問(wèn)題整改措施落實(shí)情況
2018年度組織生活會(huì)中我個(gè)人查擺問(wèn)題4個(gè)。一是在發(fā)揮政治引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在差距。二是在密切聯(lián)系群眾，積極改進(jìn)作風(fēng)上還有差距。三是在嚴(yán)格黨員日常教育管理、開(kāi)展“四個(gè)詮釋”活動(dòng)上力度不夠，存在“一手硬，一手
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略693字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
1、對(duì)堅(jiān)定信仰信念的內(nèi)涵理解不深刻，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義的理解不深透，在自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)具體工作上下功夫不夠，甚至缺乏。
2、政治意識(shí)方面，對(duì)項(xiàng)目部個(gè)別員工的不當(dāng)言論和牢騷，沒(méi)有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。大局意識(shí)方面，個(gè)別時(shí)候只想自己和本單位范圍內(nèi)的事，沒(méi)有從分公司大局上想問(wèn)題，站位不高。如，內(nèi)部分配、檢查考核等問(wèn)題上，總想著讓分公司向本單位傾斜、照顧、理解，整體一盤(pán)棋觀念有待加強(qiáng)。核心意識(shí)方面，對(duì)習(xí)總書(shū)記系列重要講話學(xué)習(xí)還不夠全面，不夠深入，領(lǐng)會(huì)不夠透徹�？待R意識(shí)方面，與分公司、公司的先進(jìn)典型，先進(jìn)員工相比還有差距。
（二）在擔(dān)當(dāng)作為方面，奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久，困難面前的斗爭(zhēng)精神不堅(jiān)強(qiáng)。
原因分析：
1、在具體工作中前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感不夠，存在滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，被動(dòng)完成機(jī)關(guān)部門安排的任務(wù)和布置的工作的行為，特別是在項(xiàng)目部綜合管理上創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新措施上有待加強(qiáng)。
2、面對(duì)個(gè)別員工在工作流程執(zhí)行、政策理解上的錯(cuò)誤言行、錯(cuò)誤思想，勇于亮劍，敢于亮劍，開(kāi)展批評(píng)糾正的力度不夠，面對(duì)黨外群眾對(duì)公司政策理解上“雜音”“噪音”主動(dòng)發(fā)聲不夠，面對(duì)個(gè)別后進(jìn)員工身上存在的歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決抵制不夠、引導(dǎo)教育力度并且工作方法還有待提高和改進(jìn)。
3、深入作業(yè)隊(duì)和員工一起敢吃苦、能吃苦、吃得苦、肯奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失、迎難而上的精神有待加強(qiáng)。
（三）在服務(wù)群眾方面，為員工積極服務(wù)的自覺(jué)性要加強(qiáng)，為員工操心解決困難的力度不足。
原因分析：
1、黨支部部分黨員文化程度低、年齡大、在理解、執(zhí)行和落實(shí)黨支部工作要求上與青年黨員比較有較大差距，作為黨支部書(shū)記在抓黨員日常教育管理過(guò)程中，對(duì)這部分黨員總感到很“棘手”，沒(méi)有積極去想辦法、定措施改觀現(xiàn)狀，沒(méi)有做到親自幫助其完成個(gè)別工作。
2、有時(shí)候?qū)σ恍┞毠ぬ岬膯?wèn)題在認(rèn)為沒(méi)辦法解決的則擱置一旁。在開(kāi)展“四合格四詮釋”活動(dòng)上，因?yàn)辄h員分散，對(duì)在四川、三塘湖、長(zhǎng)慶工作的黨員活動(dòng)沒(méi)有抓落實(shí)，因?yàn)闂l件所限沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)去開(kāi)展慰問(wèn)、關(guān)懷活動(dòng)。
（四）在遵守紀(jì)律方面，對(duì)政治學(xué)習(xí)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格的員工存在忍讓遷就思想，沒(méi)有積極地開(kāi)展批評(píng)教育工作。
原因分析：
1、個(gè)別黨員政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)，差不多就行了，學(xué)習(xí)的積極性不搞、不強(qiáng)，甚至存在走形，不能做到常態(tài)、深入、積極、主動(dòng)，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。
2、有些黨員與黨員干部上班、開(kāi)會(huì)存在遲到現(xiàn)象，開(kāi)會(huì)上交頭接耳，缺乏規(guī)矩意識(shí)。落實(shí)制度缺乏程序意識(shí)，作為支部書(shū)記，對(duì)此口頭要求多，具體抓整改提高不嚴(yán)格，特別是對(duì)年齡大，文化程度低的老黨員要求不嚴(yán)格。
3、對(duì)個(gè)別老職工在遵守工作紀(jì)律上的“松散慢”“差不多”“過(guò)得去”管理不嚴(yán)，致使安全生產(chǎn)組織各類不規(guī)范行為重復(fù)發(fā)生，特別是對(duì)聯(lián)炮班產(chǎn)期存在安全生產(chǎn)上的不規(guī)范行為，應(yīng)對(duì)整改措施少。
（五）在作用發(fā)揮方面， 具體工作落實(shí)上存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，存在落實(shí)力度不夠。黨建工作創(chuàng)新推進(jìn)不力，頭雁作用發(fā)揮有待提高。
原因分析：在落實(shí)黨建融入生產(chǎn)個(gè)別工作上講的多，做得少，特別是具體中工作性措施少，實(shí)際檢查督促少，成為班子成員普遍存在的現(xiàn)象。支部委員還存在履行黨建責(zé)任不積極、想不起的想想。與黨員之間協(xié)調(diào)不夠，使原本可以做的更好一些，再上臺(tái)階的工作干成了平常平淡，作為支部委員沒(méi)有充分發(fā)揮“火車頭”作用。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)上述五個(gè)方面存在問(wèn)題及其分析原因，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將以習(xí)總書(shū)記系列講話精神及關(guān)于整治形式主義、官僚主 ……（未完，全文共3852字，當(dāng)前僅顯示1945字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年度組織生活會(huì)發(fā)言材料》）