公司黨委2019年政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2019年工作完成情況
（一）堅(jiān)持黨的政治建設(shè)擺在首位
（二）堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向
（三）堅(jiān)持嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（四）加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)
（五）堅(jiān)持加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)
二、存在的問題
一是指導(dǎo)推動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論不夠深入的問題
二是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題
三是抓黨建主體責(zé)任同合規(guī)管理結(jié)合方面存在不足
三、下一步工作安排
一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)
二是豐富學(xué)習(xí)載體
三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合
（二）從嚴(yán)抓好組織生活
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活
二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”
（三）從嚴(yán)抓好廉政建設(shè)
……
***公司 黨委2019年政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告

2019年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年，也是新中國(guó)建立70周年的華誕。面對(duì)新的實(shí)踐需要，***公司黨委不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，堅(jiān)持把黨的政治生態(tài)建設(shè)放在首位，教育黨員干部時(shí)刻做到旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，有力推動(dòng)了公司發(fā)展�，F(xiàn)將今年公司政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、2019年工作完成情況
（一）堅(jiān)持黨的政治建設(shè)擺在首位
公司黨委緊跟上級(jí)黨委部署,迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神新高潮，積極落實(shí)上級(jí)統(tǒng)一部署,第一時(shí)間組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合公司實(shí)際，年初制定了《***公司2019年黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，全年圍繞十九大精神、習(xí)近平總書記對(duì)天津工作提出的“三個(gè)著力”重要要求以及“不忘初心、牢記使命”主題教育等組織開展黨委理論中心組學(xué)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略649字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
命”主題教育、主題黨日、“三會(huì)一課”，民主評(píng)議黨員、雙重組織生活會(huì)等組織生活制度,堅(jiān)持從基層管起嚴(yán)起, 在經(jīng)常、嚴(yán)肅，認(rèn)真上見真章。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開專題會(huì)議，做到問題集中會(huì)診，原因集中查找、對(duì)策集中制定，共召開專題黨委會(huì)42次，其中，2次專題研究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作、4次專題研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、2次專題研究黨建專題會(huì)議、2次專題研究_態(tài)工作。
（四）加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)
2019年，公司黨委切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，深入貫徹落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，每季度分析_態(tài)工作，每半年進(jìn)行_態(tài)研判，牢牢把握_態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。注重結(jié)合新中國(guó)建立70周年和十九屆四中全會(huì)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，做好社會(huì)宣傳和基層宣講，充分利用辦公樓宣傳區(qū)域、接待區(qū)域屏幕、公司內(nèi)網(wǎng)主頁、加油站LED顯示屏等進(jìn)行廣泛宣傳的同時(shí)，成立宣講團(tuán)隊(duì)，下基層、到一線油站進(jìn)行宣講，既將上級(jí)黨委精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，又結(jié)合發(fā)展需要，鼓勵(lì)基層黨員發(fā)揮模范帶頭作用，提高一線員工干事創(chuàng)業(yè)的決心和動(dòng)力，為企業(yè)發(fā)展推波助力。同時(shí)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，敦促、指導(dǎo)各黨支部做好先進(jìn)典型推優(yōu)和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的相關(guān)工作。力求通過集中學(xué)習(xí)研討、組織生活會(huì)、主題黨日等不同的形式學(xué)習(xí)各類先進(jìn)典型，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，力求在黨員群眾中營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。
（五）堅(jiān)持加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)
今年，公司紀(jì)委持續(xù)加強(qiáng)廉政文化宣傳，內(nèi)部網(wǎng)站建立紀(jì)委專區(qū)、學(xué)習(xí)平臺(tái)開辟《廉政文化故事》等專欄、組織全員參觀新中國(guó)反腐敗第一大案展覽館、召開警示教育合規(guī)大會(huì)，以此筑牢思想防線，持續(xù)強(qiáng)化拒腐反腐意識(shí)，著重員工崗位回避、員工利益沖突問題解決和預(yù)防。此外，做好全年黨風(fēng)廉政建設(shè)謀劃，從嚴(yán)抓實(shí)制度建設(shè)，修訂差旅政策、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、公車使用規(guī)定，嚴(yán)把“紅線”“底線”，嚴(yán)厲整治不作為不擔(dān)當(dāng)問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行集團(tuán)“十嚴(yán)禁”、“九不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定，開展“春節(jié)”、“端午”等重要節(jié)假日廉政教育，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。公司開展了涉及反賄賂反腐敗、信息保護(hù)與反壟斷、合規(guī)管理三大模塊的知識(shí)競(jìng)賽，參與人次達(dá)587人。強(qiáng)化了固定資產(chǎn)審計(jì)、油品損溢端到端等內(nèi)外部審計(jì)工作。嚴(yán)格了風(fēng)險(xiǎn)管理，梳理了各部門關(guān)鍵控制點(diǎn)清單，更新了風(fēng)險(xiǎn)矩陣。截止年底，公司共召開合規(guī)培訓(xùn)11場(chǎng)和合規(guī)廉政警示大會(huì)，累計(jì)培訓(xùn)700余人次，為實(shí)現(xiàn)華北集團(tuán)重回增長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治文化基礎(chǔ)和紀(jì)律執(zhí)行保障。
二、存在的問題
一是指導(dǎo)推動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論不夠深入的問題�！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育開展以來，雖然兩級(jí)黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)一直沒有掉隊(duì)，及時(shí)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，關(guān)鍵動(dòng)作也逐項(xiàng)落實(shí)，但是仍存在學(xué)習(xí)不扎實(shí)，學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)效果不明顯的問題。個(gè)別干部將學(xué)習(xí)停留在記筆記的層面，認(rèn)為只要筆記記好學(xué)習(xí)任務(wù)就完成了，存在只求“過得去”，不求“過得硬”的問題，理論水平和業(yè)務(wù)能力還存在明顯差距。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)重視還不足、抓得還不緊，要求的多、號(hào)召的多，落實(shí)的措施針對(duì)性差，力度也不夠大，效果不夠好。
二是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會(huì)一課”有時(shí)存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話流于形式多，及時(shí)交流思想、交換意見做的不夠。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨員組織生活會(huì)積極性不太高。個(gè)別黨員的思想沒有與時(shí)俱進(jìn) ……（未完，全文共3610字，當(dāng)前僅顯示1824字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2019年政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告》）