鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于干部職工鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作風的整改材料

目錄/提綱：……
一、存在問題及原因
1、思想上有一定懈怠
一是對辦公室日常管理制度的重視不夠
二是對吃苦耐勞的革命精神的堅持上有所松懈
2、管理上有一些松懈
一是黨政辦公室管理不嚴謹
二是鎮(zhèn)紀委的日常監(jiān)督管理力度要加強
3、制度上有一點走樣
一是上班工作紀律走樣
二是打卡登記制度混亂
三是重視程度不高
二、整改措施
1、思想上高度重視，嚴厲整改
2、行動上體現(xiàn)力度，出臺措施
一是加強了對干部職工的管理力度
二是制定了嚴格的懲罰制度
三、整改結果及下一步打算
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于干部職工鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作風的整改材料

**年11月26日晚，縣委組織部對某某鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及**村等精準扶貧駐村幫扶工作隊進行了夜訪督查。在我鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，我鎮(zhèn)10名黨政領導除了專職黨委副書記***借調(diào)在外，鎮(zhèn)聯(lián)工委主任***和武裝政法委員、副鎮(zhèn)長***有事請假，其余黨政領導均在崗。除去扶貧工作隊、駐村干部外，其余*名干部職工均在崗并打卡；在我鎮(zhèn)**村，駐村幫扶工作隊全體成員均在崗。現(xiàn)將我鎮(zhèn)干部職工工作作風相關情況匯報如下：
一、 存在問題及原因
1.思想上有一定懈怠。目前是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝時
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略401字，正式會員可完整閱讀）……　
紀委的日常監(jiān)督管理力度要加強。脫貧攻堅期間，由于工作重心都投入到了扶貧工作中，鎮(zhèn)紀委對全體干部職工的督查、夜查等工作力度下降，對干部的管理有所松懈。
3.制度上有一點走樣。主要就是我鎮(zhèn)的上下班打卡制度存在漏洞。一是上班工作紀律走樣。按照上級黨委政府的要求，干部職工應該在早上8:00打卡上班，但我鎮(zhèn)對干部職工的打卡時間規(guī)定在上午9:00之前。二是打卡登記制度混亂。部分干部職工被安排到駐村工作隊或扶貧工作隊，按照制度要求，他們應在所在工作隊村部進行打卡上下班，但鎮(zhèn)政府黨政辦公室未將他們在鎮(zhèn)政府打卡機中的個人信息進行調(diào)整或刪除，導致該部分干部職工的打卡記錄有些混亂。三是重視程度不高。部分干部職工是鎮(zhèn)政府的常住戶，長時間都在鎮(zhèn)政府居住，但他們在潛意識里缺少對打卡制度的重視，總是忘記打卡上下班。
二、整改措施
1.思想上高度重視，嚴厲整改�？h委組織部于11月26日晚20:00左右到我鎮(zhèn)進行夜訪，我鎮(zhèn)黨委書記***、鎮(zhèn)長***于當晚22:00立刻召開全體黨政領導會議，對此次夜訪情況向其余黨政領導進行通報，對鎮(zhèn)黨政辦公室主任***提出了嚴肅批評，同時對近期的干部管理進行“回頭看”，并研究出臺整改措施及方案。27日上午9:00，我鎮(zhèn)召開全體干部職工會議，鎮(zhèn)紀委對部分不遵守管理制度，工作紀律散漫的干部職工進行了嚴厲通報批評，并重新強調(diào)了干部日常管理制度的重要性。
2.行動上體現(xiàn)力度，出臺措施。一是加強了對干部職工的管理力度。黨政辦公室對鎮(zhèn)政府打卡機的干部信息進行了調(diào)整，對已調(diào)出的干部職工信息進行了刪除，對已安排到扶貧工作隊、駐村工作隊的干部職工信息進行了調(diào)整。同時，對干部職工的外出管理制度進行了調(diào)整。即日起，外出不僅要向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長請示并或批準，還必須在黨政辦公室進行登記，填寫請假條或外出審批單。二是制定了嚴格的懲罰制度。：從即日起，鎮(zhèn)紀委查到干部職工一次未打卡，進行嚴肅通報批評，兩次進行約談；查到干部職工一次外出未在黨政辦公室進行文字登記，進行嚴肅通報批評，兩次進行約談；查到干部職工一次不在鎮(zhèn)政府住宿進行約談，兩次上報縣 ……（未完，全文共1773字，當前僅顯示1127字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于干部職工鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作風的整改材料》）