鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部訪談題綱

目錄/提綱：……
（一）增收產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展
（二）就業(yè)轉(zhuǎn)移全面提升
（三）住房安全全面解決
（四）飲水安全全面保障
（五）生態(tài)扶貧全面推進
（六）教育扶貧全面加強
（七）健康扶貧全面落實
（八）社會保障全面跟進
（九）基礎(chǔ)設(shè)施全面改善
（一）黨建引領(lǐng)：領(lǐng)出農(nóng)村治理新局面
（二）消費扶貧：戰(zhàn)疫情多措并舉，辟蹊徑促農(nóng)增收
（三）巾幗暖心團：潤物無聲樹新風(fēng)
五、請介紹一下你鄉(xiāng)（村）駐村工作隊2020年開展工作的情況？效果怎么樣？對于改進他們的工作，你有什么建議？
六、全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶單位在2020年做了哪些工作？提供了哪些幫助？效果如何？哪些地方需要改進？
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部訪談題綱

一、請介紹一下全鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅的總體部署和具體安排，特別是落實掛牌督戰(zhàn)部署、深度貧困攻堅克難、克服疫情災(zāi)情影響、建立健全防止返貧監(jiān)測幫扶機制、落實“四不摘”要求鞏固拓展脫貧成果等方面，這些部署和安排落實情況如何？年度預(yù)定減貧計劃和目標任務(wù)完成情況如何？
答：2020年，***黨委、政府把脫貧攻堅當作首要政治任務(wù)和第一民生工程，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要論述，深入貫徹習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，嚴格落實五級書記抓脫貧工作機制，全年共召開14次黨委會議、38次脫貧攻堅聯(lián)席會議或?qū)ｎ}會議，研究、分析和推動脫貧攻堅工作落實。成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為雙組長，黨委副書記、分管副鎮(zhèn)長為副組長、黨政班子成員、鎮(zhèn)屬相關(guān)站所及各村兩委領(lǐng)導(dǎo)、第一書記為成員的脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困人口達到“兩不愁三保障”、貧困村出列、全鎮(zhèn)脫貧摘帽為目標，以黨政班子成員包保行政村制度為主線，推動“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)、黨員干部帶動基層群眾，組織動員全鎮(zhèn)干部群眾和各級各方面幫扶力量，全員下沉作戰(zhàn)，到村到戶開展“大走訪大排查”活動和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“百日總攻”“百日殲滅”“百日提升”“百日鞏固”等行動，構(gòu)建了“鎮(zhèn)級干部掛村包組、村級干部掛組包戶、掛聯(lián)干部掛戶包人、全員下沉作戰(zhàn)”的脫貧攻堅作戰(zhàn)體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。面對突出其來的新冠肺炎疫情，春節(jié)期間，于大年初二立即組織鎮(zhèn)村干部和駐村扶貧工作隊全員返崗，精心組織“外防輸入”工作，建立了以村（社區(qū)）為單位的疫情防控組織體系，形成了責(zé)任到人、聯(lián)系到戶的網(wǎng)格化防控體系。全鎮(zhèn)黨員、干部職工共簽訂疫情防控請戰(zhàn)書553份，組建疫情防控黨員先鋒
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，逐一對標對表，加快推進項目；每個產(chǎn)業(yè)逐一研；每個責(zé)任逐一究。細化明確脫貧攻堅工作責(zé)任劃分、問責(zé)依據(jù)、責(zé)任追究，建立任務(wù)細化、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)高效的工作體系。
三是開展“四個百日”專項行動。即：“百日會戰(zhàn)”，在百日范圍內(nèi)消化、消除大量還未完成的任務(wù)�！鞍偃展浴�，在百日范圍內(nèi)集中精力堅決啃下熱點難點問題�！鞍偃諞_刺”，在百日范圍內(nèi)對標對表逐一消滅問題�！鞍偃沼瓩z”，在百日范圍內(nèi)全面進行回頭看，查缺補漏、看“三率一度”，做好總結(jié)。
四是不斷加強思想武裝。深入開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大普法”活動，堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新會議模式，以考促學(xué)、以會促學(xué)。
五是扎實開展“找問題、補短板、促攻堅”專項行動。
六是抓好問題整改。堅持整改促落實、整改促精準，舉一反三，從嚴抓實中紀委調(diào)研、省委巡視、部門督導(dǎo)、年度扶貧績效考核、省際交叉檢查、第三方評估、民主監(jiān)督、州委督戰(zhàn)組反饋問題整改工作。
七是加強基層黨建。堅持一切工作到支部，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨組織和黨員作用發(fā)揮，多渠道探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展途徑，黨建扶貧雙推進；持續(xù)開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題實踐教育和“自強、誠信、感恩”主題教育，制定激發(fā)干部群眾內(nèi)生動力措施，完善就業(yè)獎勵激勵政策，開展脫貧攻堅“五星村”創(chuàng)建評比，開展“兌兌換”、愛心超市，多措并舉增強群眾內(nèi)生動力。
取得了以下成就：
（一）增收產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。**年以前，***產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于小、散、弱的狀況，組織化、規(guī)�；潭炔桓撸r(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體僅有45個，且有一部分是“僵尸社”，沒有龍頭企業(yè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不突出，減貧帶貧機制不健全，群眾增收不明顯，**年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值僅為1.98億元。面對困局，我們加大了產(chǎn)業(yè)發(fā)展投入，投入資金1.48億元，實施23個種養(yǎng)殖項目，累計受益農(nóng)戶8951戶，1821戶建檔立卡戶100%受益。堅持引強龍、扶小龍，引進了**農(nóng)控、**農(nóng)業(yè)、**農(nóng)業(yè)等多家龍頭企業(yè)，鎮(zhèn)級成立了扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司，各村成立了產(chǎn)業(yè)扶貧合作社、脫貧攻堅造林合作社，扶持本地種養(yǎng)殖合作社、種植大戶34家，新型經(jīng)營主體由**年的45個增加至96個。堅持走組織化產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，按“坡地有果、田中有菜、圈中有畜”的發(fā)展思路，**年以來共流轉(zhuǎn)土地9572畝，用于發(fā)展蔬菜、芒果、澳州堅果、花椒等種植。堅持走優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，立足***地理海撥和氣候條件，實施了4955畝芒果種植，實現(xiàn)產(chǎn)值 230 萬元，帶動 2123 戶 8492 人增收，帶動 360 戶 1440 人建檔立卡貧困人口增收；實施了7260畝冬早蔬菜種植，實現(xiàn)產(chǎn)值 2400萬元，帶動 2900戶 11616人增收，帶動826戶3304人建檔立卡貧困人口增收；實施了3600 畝咖啡種植，實現(xiàn)產(chǎn)值720萬元，帶動 851戶2978 人增收，帶動 170 戶 595 人建檔立卡貧困人口增收；實施了15000 畝核桃提質(zhì)增效，實現(xiàn)產(chǎn)值 1450 萬元，帶動1422 戶6418 人增收，帶動226 戶 1108 人建檔立卡貧困人口增收；實施了生豬、肉牛、生態(tài)雞、鴨等活禽養(yǎng)殖工程，畜牧業(yè)存欄達278421頭（只），較**年增加79062頭（只），帶動 8103戶28678 人增收，帶動 935 戶 3272 人建檔立卡貧困人口增收；通過幾年的扶持和發(fā)展，***經(jīng)濟林果種植面積達54635畝，產(chǎn)值達4890萬元，面積較**年增長18.3 %，產(chǎn)值增長38.6 %；冬早蔬菜種植面積達 7260 畝，面積較**年增長 11 %，產(chǎn)值增長11.7 %；畜牧業(yè)產(chǎn)值達 5676 萬元，較**年增長16.2 %。2020年種養(yǎng)殖業(yè)人均純收入達4227元，占農(nóng)民人均純收入的42%，種養(yǎng)殖業(yè)真正成為了群眾的增收產(chǎn)業(yè)。
（二）就業(yè)轉(zhuǎn)移全面提升。**年以前，***群眾每年外出務(wù)工人數(shù)不足勞動力的20%，勞務(wù)收入占群眾收入的占比不足20%。針對群眾文化層次低、勞動技能不高、不敢不愿外出就業(yè)的狀況，我們扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)，累計開展家政服務(wù)培訓(xùn)、電焊工、電路安裝、摩托車維修、挖掘機駕駛、烹飪技能等技能培訓(xùn)近100期8000余人次（建檔立卡6000余人次），極大的提高了群眾技能，增強了群眾外出務(wù)工增收的信心。充分利用**對口幫扶**、中央企業(yè)定點扶貧、**新城重大項目建設(shè)的機遇，組織有勞動能力的群眾外出務(wù)工，使勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移成為了貧困群眾增收致富的新門路，僅2020年，已實現(xiàn)勞動就業(yè)轉(zhuǎn)移 13517人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達81.5%，工資性收入已占到全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入的43%，使務(wù)工收入成為了群眾脫貧增收的最重要來源和最有力支撐。
（三）住房安全全面解決。針對50%以上群眾居住在叉叉房、土坯房、籬笆房、簡易空心磚石棉瓦房等C、D級危房的現(xiàn)實狀況，我們因地制宜、按戶施策，投入1.18億元為519戶2131人易地扶貧搬遷戶建設(shè)了新家園，投入1.29億元實施了5469戶農(nóng)村危房改造，解決了全鎮(zhèn)67.3%的群眾的安全住房問題，使全鎮(zhèn)所有群眾都住進了“遮風(fēng)避雨、安全穩(wěn)固”的安全住房里。
（四）飲水安全全面保障。針對群眾到河溝挑水、架竹管引水、雨水季節(jié)喝渾水等實際困難，我們投入8500萬元實施了飲水安全工程37件，建設(shè)水廠3座，架設(shè)管線212公里，新建水池141個（取水池75個、蓄水池66個），安裝一體化凈水設(shè)備21套，安裝緩釋消毒器41套，使全鎮(zhèn)六個行政村均達到了人均日取水量35升的標準，自來水管都架設(shè)到農(nóng)戶家門口，取水半徑、日取水量、水質(zhì)均達標，切實保障了群眾飲水安全。
（五）生態(tài)扶貧全面推進。堅持踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，保持好綠色這個發(fā)展最大的底色，脫貧攻堅工作開展以來，我們投入7929萬元，共完成退耕還林24600畝、陡坡地治理6298畝、核桃提質(zhì)增效15000畝、“**花谷”生態(tài)建設(shè)4758畝，使原來滿目瘡痍的“大字報”地變成了綠樹成蔭的經(jīng)濟林，實現(xiàn)了生態(tài)效益、經(jīng)濟效益的有機結(jié)合。累計聘請生態(tài)護林員和森管員、保潔員公益性崗位1548人次（建檔立卡1275人次），賦予他們管林 ……（未完，全文共13666字，當前僅顯示3250字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部訪談題綱》）