分公司2019年黨建工作報告及2020年工作安排：初心如磐 使命在肩 以高質量黨建引領分公司可持續(xù)發(fā)展

目錄/提綱：……
（一）以政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握正確政治方向，持續(xù)提升科學發(fā)展的引領力
（二）以思想建設為根基，注重強化輿論引導，持續(xù)提升協(xié)調發(fā)展的推動力
（三）以組織建設為基礎，不斷筑牢戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)提升可持續(xù)發(fā)展的保障力
（四）以隊伍建設為舉措，充分發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)提升高質量發(fā)展的凝聚力
（五）以黨風廉政建設為抓手，深入推進全面從嚴治黨，持續(xù)提升健康發(fā)展的免疫力
（六）以幸福工程建設為根本，切實維護職工合法權益，持續(xù)提升和諧發(fā)展的向心力
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分公司2019年黨建工作報告及2020年工作安排：初心如磐 使命在肩 以高質量黨建引領分公司可持續(xù)發(fā)展

各位代表、各位同志：
現(xiàn)在，我代表分公司黨委作黨的建設工作報告。
第一部分 2019年工作回顧
剛剛過去的2019年，是分公司發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。分公司黨委認真落實上級黨組織決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結帶領廣大干部職工緊盯目標、努力拼搏，開創(chuàng)了“安全生產平穩(wěn)有序、經營管理持續(xù)進步、企業(yè)效益穩(wěn)中向好、公司形象大幅提升、職工面貌煥然一新”的良好局面。
過去的一年，我們最扎實的舉措，就是堅守初心使命，主題教育取得新成效。緊緊盯住增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高線，把初心和使命扎根礦山，推出主題教育“3351”工作思維導圖。分公司層面以黨建高質量引領分公司高質量可持續(xù)發(fā)展凝聚共識。黨委讀書班開展學習23次、專題研討4次，發(fā)放《主題教育應知應會手冊》800冊，“送學上門”500余人次，微信有獎答題12000人次。班子成員調查研究24次，查擺問題68條，基本厘清制約礦井生產接續(xù)、重塑凈化政治生態(tài)等重大問題�；鶎訁^(qū)隊百花齊放，綜采隊以實現(xiàn)安全生產長周期為礦區(qū)點亮名
……（新文秘網http://120pk.cn省略869字，正式會員可完整閱讀）……　
態(tài)工作獲得新成績。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，抓思想、強理論、建制度�！敖y(tǒng)、領、講、導、督、考”貫通協(xié)同，黨委領學33次，班子成員講學19次，支部導學16次，黨群部門督學24次，組織考試14次。全體黨員“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，“學習強國”日學日進。組織專家輔導講座3次、專題研討47場次、開展理想信念教育2期100人，觀看愛國影片4次430人次，開展道德微講堂40余場次�！白x、研、傳、提”遞進，購買書籍2000余冊、研討47次、利用信息快報傳播正能量36期。把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為重要政治任務抓好抓實,班子成員通過黨委會和理論中心組先學一步，帶動全體全面學習全會精神，深刻領會精神實質。在學深悟透的基礎上，將學習全會精神與“不忘初心、牢記使命”主題教育和“安全攻堅四季度、確保實現(xiàn)年目標”安全活動深度融合，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的激情，激發(fā)實干苦干的熱情，形成攻堅克難的合力。
過去的一年，我們最堅實的力量，就是發(fā)揮先鋒堡壘作用，組織建設邁出新步伐。加強“三基”建設，我們把優(yōu)良革命傳統(tǒng)全面覆蓋到基層黨支部、班組、黨員責任區(qū)以及各個領域、各個方面。讓組織更具力量，18名黨支部書記參加**煤業(yè)公司組織的業(yè)務培訓，現(xiàn)職28個黨支部均完成換屆，93個班組實現(xiàn)黨員全覆蓋，61個黨員責任區(qū)實行掛牌管理。黨支部創(chuàng)建亮點突出，4個黨支部被評評為“四星”，露天采剝隊“三提升四落實”、綜掘二隊“四步”黨建工作法助推中心工作�！�7+*”主題黨日活動融入各單位工作任務，386名基層黨員亮明身份發(fā)揮先鋒模范作用。高度重視黨員不準信仰z-教工作，成立“1+*”離退休黨員幫教機制，政企合作，月度排查，季度走訪，談心談話150余人次，郵寄學習資料86份，1400余名黨員簽訂《承諾書》，對3名離退休x-教黨員成功轉化。
過去的一年，我們最積極的變化，就是堅持靶向治療，黨風廉政建設樹立新形象。始終堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。積極配合**紀委監(jiān)委、公安局工作，先后給予黨紀政務處分34人、組織處理14人；內部給予黨紀政務處分4人。對倒賣工業(yè)原材等行為實施重點打擊，給予誡勉談話6人，調離工作崗位6人。領導和支持紀委從嚴管黨治黨，新建修訂制度7項，堅決不留“暗門”，不開“天窗”。簽字背書200份，聽取黨風廉政建設工作匯報2次，集中約談4次470人次，逐個約談520人次。領導班子成員履行“一崗雙責”明顯增強。實施強廉樹廉，召開警示教育大會3場500人次，先后到**監(jiān)獄、自治區(qū)警示教育基地開展警示教育2批次190人，開展法制教育2期。轉作風樹新風，落實節(jié)前提醒、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后匯報，開展專項檢查30余次。成立6個專項督查組，下發(fā)通報6期，處置22人，嚴肅整改政治巡察遺留問題，成立巡回檢查組，按“七定”原則有力整改，及時更新“三清單三臺賬”。
過去的一年，我們最執(zhí)著的追求，就是弘揚發(fā)展正能量，職工群眾共享新成果。我們通過舉辦“2019新春文藝晚會”點燃新年起航的激情、慶祝新中國成立70周年大合唱激發(fā)奮斗的志氣、舉辦職工足球、籃球、排球、羽毛球等賽事喚醒協(xié)作的意識、“童聲話安全”等釋放青年活力，用一個個“百姓文化舞臺”，豐潤職工生活，修補精神“短板”，齊力打造發(fā)展新動能。推進礦區(qū)空間“微更新”，植樹綠化2200余棵，實施職工洗浴、宿舍革命，更新礦區(qū)靚麗設施，不斷整治職工散步綠色廊道，合理規(guī)劃職工停車區(qū)。營造便利舒適的生活環(huán)境，細心增加礦區(qū)“溫度”，無線光纖、高清電視在宿舍安營，首次為員工發(fā)放生日禮物，為即將離崗職工發(fā)放紀念品。讓健康照進生活，6967名在崗職工、離退休人員參加體檢，安排164名職工外出療養(yǎng)。履行政治責任和企業(yè)責任，幫扶救助資金5.91萬元，金秋助學0.68萬元，使職工的“觀感”逐步變?yōu)椤跋哺小薄?br>過去的一年，我們最基本的保障，就是強化法制建設，礦區(qū)穩(wěn)定呈現(xiàn)新風貌。立足礦區(qū)和諧穩(wěn)定，悉心接待來信來訪32批次44人次，包案信訪積案化解5件，落實轉辦信訪事項24件，用政策引導，溫情感化。加強統(tǒng)戰(zhàn)和民族團結工作，開展馬克思主義民族觀z-教觀教育，引導廣大職工正確理解“民族”和“z-教”。廣泛開展普法宣傳、“法律講堂”活動，制定分公司“七五”普法后兩年工作安排，舉辦2期“七五”普法培訓班，組織法律知識測試1600余人次。認真落實綜治維穩(wěn)責任制，持續(xù)開展平安礦區(qū)創(chuàng)建活動，嚴厲打擊盜竊、酗酒zhi事、酒駕等違紀違法行為。
各位代表、各位同志，過去的一年，在漫長的歷史長河中不過是短暫的一瞬，但是對汝箕溝無 ……（未完，全文共8938字，當前僅顯示2441字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司2019年黨建工作報告及2020年工作安排：初心如磐 使命在肩 以高質量黨建引領分公司可持續(xù)發(fā)展》）