目錄/提綱:……
一、持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng),注重以學(xué)促行
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)
(二)中央思想及時(shí)學(xué)
二、持續(xù)強(qiáng)化宣教力度,嚴(yán)抓_態(tài)
(一)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍
(二)傳承基因,凝心育人
(三)勇?lián)姑Ч@著
三、持續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè),堅(jiān)持黨建引領(lǐng)
(一)規(guī)范決策機(jī)制,減免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
(二)加強(qiáng)“三基建設(shè)”,提升黨建質(zhì)量
(三)注重理論教育,補(bǔ)足精神之鈣
四、持續(xù)強(qiáng)化警示教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)
一、堅(jiān)持以政治建設(shè)為核心,筑牢思想防線,促進(jìn)全面發(fā)展
(二)推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化
(三)深入宣貫十九屆四中全會(huì)精神
(五)不斷強(qiáng)化思想政治理論武裝
二、堅(jiān)持以組織建設(shè)為根基,建強(qiáng)支部堡壘,提升黨建水平
(一)深入貫徹國(guó)企基層組織工作條例
(二)加強(qiáng)分公司機(jī)關(guān)黨建
(三)加強(qiáng)黨員發(fā)展及教育管理
三、堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為紅線,全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)
(一)一體推進(jìn)巡視整改落實(shí)
(二)堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈
(三)建立深化預(yù)防治本體系
四、堅(jiān)持以紀(jì)律建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),營(yíng)造廉潔生態(tài)風(fēng)
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督
(二)嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活
五、堅(jiān)持以人才建設(shè)為重心,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),優(yōu)化人才管理
六、堅(jiān)持以文化建設(shè)為動(dòng)力,挖掘企業(yè)文化,發(fā)揮群團(tuán)活力
(一)抓好_態(tài)主陣地
(二)提煉團(tuán)隊(duì)精神關(guān)鍵詞
(三)豐富群團(tuán)工作聚人心
……
**分公司2019年黨建工作總結(jié)及2020年重點(diǎn)工作部署匯報(bào):踐行初心使命 打造高品質(zhì)履約團(tuán)隊(duì) 黨建引領(lǐng)核心 助推分公司規(guī)模提速
各位代表、同志們:
受分公司黨總支委托,由我向大會(huì)作報(bào)告,就2019年分公司黨建主要工作進(jìn)行回顧
總結(jié),對(duì)2020年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署,請(qǐng)予以審議。
第一部分 2019年黨建工作開(kāi)展情況
2019年是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,也是 攻堅(jiān)之年,更是公司“品質(zhì)發(fā)展新階段”沖刺之年。一年來(lái),在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**分公司黨總支貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)既定動(dòng)作,創(chuàng)新性的開(kāi)展特色活動(dòng),全年新簽合同額**億元,完成產(chǎn)值**億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)**萬(wàn)元,收款**億元,獲榮譽(yù)**項(xiàng)、國(guó)家專(zhuān)利***項(xiàng)、省級(jí)榮譽(yù)**項(xiàng)。
一年來(lái)的工作具體可以概括為“四個(gè)持續(xù)強(qiáng)化”:
一、持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng),注重以學(xué)促行
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)。班子成員帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理,先后通讀《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不
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項(xiàng),開(kāi)展志愿服務(wù)4次,編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)35篇、在各級(jí)媒介刊稿50次,收款7000余萬(wàn)元,**項(xiàng)目創(chuàng)造“七局速度”獲業(yè)主表?yè)P(yáng)信,2名員工獲省級(jí)榮譽(yù),極大促進(jìn)了分公司的健康發(fā)展。
三、持續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè),堅(jiān)持黨建引領(lǐng)
(一)規(guī)范決策機(jī)制,減免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。著力“三重一大”制度宣貫,明確總支、總辦會(huì)議事規(guī)則及流程。全年組織召開(kāi)“三重一大”會(huì)議20次,決策問(wèn)題52項(xiàng)。
(二)加強(qiáng)“三基建設(shè)”,提升黨建質(zhì)量。一是成立聯(lián)合黨支部1個(gè),撤銷(xiāo)支部2個(gè),優(yōu)化黨員管理;二是發(fā)展黨員1名,黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正3人,壯大組織“肌體”;三是足額收繳黨費(fèi),依規(guī)開(kāi)展支部換屆選舉、
民主生活會(huì)、組織生活會(huì),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
(三)注重理論教育,補(bǔ)足精神之鈣。按時(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”39次、干部理論學(xué)習(xí)12次、學(xué)習(xí)研討10次,提升黨員理論素養(yǎng),強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。
四、持續(xù)強(qiáng)化警示教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)
一是用好用常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”,使紅臉出汗成為常態(tài)。開(kāi)展節(jié)日期間警示教育3次,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)監(jiān)督提醒,開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)52次,從源頭把好關(guān),對(duì)干部身上的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題,及時(shí)予以糾正,防止小問(wèn)題發(fā)展成大錯(cuò)誤。
二是強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正生態(tài),堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。經(jīng)常性開(kāi)展廉潔警示教育,切實(shí)讓黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)月活動(dòng),撰寫(xiě)
心得體會(huì)12篇,打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韴F(tuán)隊(duì)。
三是持續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神,節(jié)日期間開(kāi)展廉潔警示教育2次,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,力戒形式主義、官僚主義,開(kāi)展反對(duì)“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查研究1次,向分公司及項(xiàng)目部130余人征求意見(jiàn)9條,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題10條,對(duì)照制定提出
整改措施11條,有效引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確政績(jī)觀,真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正實(shí)現(xiàn)“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔做表率”,從思想上、行動(dòng)上杜絕“蒼蠅式”腐敗。
同志們,過(guò)去的一年充滿(mǎn)了挑戰(zhàn),也收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。一年來(lái),分公司兩級(jí)黨組織堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走,各項(xiàng)指標(biāo)均上新臺(tái)階,管理能力明顯提升,影響力不斷擴(kuò)大,發(fā)展持續(xù)向好。這些成績(jī)的取得,得益于公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于兩級(jí)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作,更得益于分公司廣大黨員干部及職工務(wù)實(shí)重干,奮進(jìn)拼搏。在此,我代表分公司對(duì)全體黨員及職工的辛勤付出表示衷心的感謝!
“成績(jī)來(lái)之不易,未來(lái)更需努力”,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中仍存在著一些不容忽視的問(wèn)題:
一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠;二是思想認(rèn)識(shí)不到位,或多或少存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,存在責(zé)任壓力傳導(dǎo)末端弱化的問(wèn)題,個(gè)別黨支部書(shū)記抓黨建的意識(shí)還不夠強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)不熟;三是督導(dǎo)落實(shí)力度還不到位,致使個(gè)別支部不重視黨建工作,抓支部工作辦法不多,支部活力有待加強(qiáng)。四是緊迫意識(shí)還不強(qiáng),研究探索解決新形勢(shì)下基層工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題還不夠深入。
第二部分 2020年重點(diǎn)工作思路及計(jì)劃
2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),為“
十四五”發(fā)展和實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ)之年,也是工程局實(shí)現(xiàn)“千億七局”的收官之年,更是公司品質(zhì)發(fā)展新階段的收官之年。分公司黨建工作將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,奏響分公司“規(guī)模提速、品質(zhì)發(fā)展”的主基調(diào),緊扣公司“穩(wěn)增長(zhǎng)、提品質(zhì)、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)效能、增福祉”的年度工作主題,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新工作方式、方法,充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提升黨建工作質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)對(duì)2020年重點(diǎn)工作主要概括為“六個(gè)堅(jiān)持”:
一、堅(jiān)持以政治建設(shè)為核心,筑牢思想防線,促進(jìn)全面發(fā)展
(一)深刻發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)中心的重要作用,圍繞中心 ……(未完,全文共6091字,當(dāng)前僅顯示2138字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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