煤礦公司2020年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、不斷強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步厚植政治思想根基
二、不斷強(qiáng)化“三基”建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)組織戰(zhàn)斗堡壘
三、不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉防線
四、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升干部素質(zhì)能力
二是創(chuàng)新用人方式，著力打造高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍
五、不斷加強(qiáng)和諧建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)穩(wěn)定高效發(fā)展
一是做好思想工作，發(fā)現(xiàn)思想問題的苗頭立即解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)
三是抓好網(wǎng)輿監(jiān)管，及時(shí)了解職工網(wǎng)絡(luò)思想和喜好，掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)
五是個(gè)別干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng)，接受監(jiān)督的主動性自覺性不強(qiáng)
……
**公司2020年黨建工作總結(jié)

2020年，**公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞集團(tuán)公司目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把“為企業(yè)謀長遠(yuǎn)、為職工謀福祉”作為行動指南，突出“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，狠抓思想、組織、廉政、隊(duì)伍、和諧建設(shè)，努力把黨建工作融入到實(shí)際工作當(dāng)中，體現(xiàn)在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、礦區(qū)穩(wěn)定、廉政建設(shè)等各個(gè)方面，為公司安全高效和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、紀(jì)律、作風(fēng)保證。
一、不斷強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步厚植政治思想根基。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，修訂下發(fā)了《**公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《2020年黨委中心組學(xué)習(xí)安排意見》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和要求，規(guī)范學(xué)習(xí)檔案管理，同時(shí)印發(fā)了《**公司_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》及《**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單》。按照計(jì)劃組織開展每月兩次的黨委中
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成立的托管礦井黨總支和黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況，撤銷黨總支，成立了留守黨支部；調(diào)整后，公司黨委現(xiàn)有6個(gè)黨總支部、19個(gè)黨支部、193名黨員；開展黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)整改和軟弱渙散黨組織_工作，建立黨組織換屆提醒臺帳；10月份，公司黨委所屬3個(gè)黨總支、11個(gè)黨支部任期屆滿，相繼召開黨員大會，按期換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆委員會；按標(biāo)準(zhǔn)要求不斷完善入黨“三支”隊(duì)伍資料、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。2020年，按黨員發(fā)展程序，全公司共有12名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，3名同志光榮地加入黨組織。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨建各項(xiàng)工作制度，延伸“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。各支部按時(shí)組織“三會一課”，圍繞主題開展了組織生活會，并進(jìn)行了民主評議黨員工作；結(jié)合“黨課開講啦”活動，支部書記、本支部處級干部主動上黨課；開展“學(xué)條例、明職責(zé)、勇?lián)?dāng)”“踐行新理念、落實(shí)新要求、共建新焦煤”主題黨日活動；開展“強(qiáng)黨性、鑄黨魂，使命傳承譜新篇”為主題的建黨99周年系列活動，涉及革命傳統(tǒng)教育、黨的知識考試、預(yù)備黨員宣誓、“真情關(guān)懷、溫暖初心”黨內(nèi)關(guān)愛、綠化美化礦區(qū)環(huán)境、紅色記憶圖片展等活動；履行黨員義務(wù)，按時(shí)繳納黨費(fèi)，截止三季度，全公司按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共收繳上交黨費(fèi)*****元。
三是提升基本能力，加強(qiáng)對黨務(wù)干部和全體黨員的教育，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)公司安排，組織19名黨支部書記參加了“篤定新目標(biāo)、開啟新征程”深入貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研習(xí)暨2020年全覆蓋培訓(xùn)，5名同志參加了國有企業(yè)基層黨組織書記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)并取得了合格證；各支部利用黨員大會、黨課、主題黨日活動等，組織廣大黨員、入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等；為落實(shí)黨建工作責(zé)任，提升黨建工作質(zhì)量，公司加強(qiáng)對黨支部書記的履職考核，公司黨委專門設(shè)立每月每人1000元的黨支部書記考核經(jīng)費(fèi)，每月對所屬19個(gè)基層黨支部的黨建“三基”工作進(jìn)行檢查考核排名排隊(duì)，凡得分80分以下者，除不獎外另扣罰1000元，綜合排名倒數(shù)三名的分別扣罰支部書記1000元、800元、500元，促進(jìn)了每個(gè)基層支部提檔升級，使每個(gè)基層支部成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
三、不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉防線。
一是強(qiáng)化廉政教育，廣泛深入開展了“黨風(fēng)廉政教育宣傳月”活動，制作了廉政牌板15塊、撰寫心得體會78篇、參與了集團(tuán)組織的微信答題、讀書思廉、警示教育等活動，取得了較好效果。建立健全了處級干部《廉政檔案》，與所屬黨總支簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入開展了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**焦煤“10條禁令”“15個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作。公司采取“四不兩直”的方式，全覆蓋深入基層各礦，對節(jié)日期間安全生產(chǎn)、跟班帶班值班、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、信訪穩(wěn)定工作、干部作風(fēng)、薪酬分配、財(cái)務(wù)報(bào)銷、貫徹公司及上級文件會議精神情況等進(jìn)行督查。通過自查，至今沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**焦煤有關(guān)規(guī)定的問題。
三是強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督，深入開展了財(cái)務(wù)報(bào)銷專項(xiàng)檢查，每季度檢查一次，對于發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決督促整改到位。加大對清收清欠工作的監(jiān)督力度，加大審計(jì)整改力度，緊盯任務(wù)單、時(shí)間表，按期整改。深化效能監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行、查漏增效、節(jié)支降耗 ……（未完，全文共5143字，當(dāng)前僅顯示1806字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司2020年黨建工作總結(jié)》）