公司黨委書(shū)記2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面檢視對(duì)照材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)實(shí)效有欠缺
二是學(xué)習(xí)理解有欠缺
三是成果轉(zhuǎn)化有欠缺
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠
二是民主集中制落實(shí)不夠
三是抓班子帶隊(duì)伍合力不夠
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距
二是進(jìn)取精神還有差距
三是宗旨意識(shí)還有差距
一是研學(xué)五中全會(huì)精神不深
二是破解現(xiàn)實(shí)難題還抓的不好
一是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足
二是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)不足
三是“四個(gè)意識(shí)”貫徹不足
二、問(wèn)題的主要原因
（一）思想改造有所弱化
（二）黨性修養(yǎng)有所淡化
（三）進(jìn)取精神有所減化
（四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化
三、下步的努力方向
（一）著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫
（二）著力在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上下功夫
（三）著力在振奮精神狀態(tài)上下功夫
（四）著力在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫
……
公司黨委書(shū)記2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面檢視對(duì)照材料

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度民主生活會(huì)的通知》（**集團(tuán)黨發(fā)紀(jì)檢〔2021〕 7號(hào)）要求和公司黨委《**公司2020年度民主生活會(huì)方案》部署安排，我緊密?chē)@會(huì)議主題，認(rèn)真規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議。對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，查擺存在的問(wèn)題，深刻進(jìn)行反思，剖析問(wèn)題根源，制定整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、查擺的主要問(wèn)題
對(duì)照民主生活會(huì)要求查擺突出問(wèn)題，綜合意見(jiàn)建議征求情況，查擺的問(wèn)題和不足有：
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)實(shí)效有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，積極組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)和黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，保持對(duì)政治理論的敏感性，但有時(shí)態(tài)度不夠端正，總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任
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班子成員會(huì)下交流溝通不夠充分，事情緊急時(shí)給大家討論時(shí)間短，對(duì)議題情況不熟悉的班子成員在會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)較少時(shí)，難以讓大家充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。三是抓班子帶隊(duì)伍合力不夠。對(duì)公司黨委班子建設(shè)不夠重視，對(duì)如何發(fā)揮好公司黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用，沒(méi)有進(jìn)行深入思考研究，黨委班子的政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)還有一定的差距，交流雖然有，交心卻不夠，影響了班子發(fā)揮合力。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效地管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠(chéng)感召人的氛圍還不夠濃厚，干部素質(zhì)不均衡，個(gè)別_機(jī)制還沒(méi)有梳理通暢，與上下級(jí)交流溝通有堵點(diǎn)。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。上級(jí)關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六�！薄⒐�(jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，目前為止實(shí)現(xiàn)職工全年零感染，復(fù)工復(fù)產(chǎn)無(wú)障礙。但在兩級(jí)巡視中，發(fā)現(xiàn)公司黨委在幫扶中小微企業(yè)、穩(wěn)定成員企業(yè)就業(yè)方面出現(xiàn)一些問(wèn)題，工作思路不寬，措施不多，主動(dòng)想法設(shè)法扶持不夠。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識(shí)還有差距。沒(méi)有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與直接對(duì)口領(lǐng)導(dǎo)的工作部門(mén)交流多，與其他部門(mén)溝通少，與黨員干部交流多，與群眾坐下來(lái)，面對(duì)面耐心溝通交流少，對(duì)群眾所思所想所盼了解少，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題解決不到位。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是研學(xué)五中全會(huì)精神不深。11月份黨委中心組學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，個(gè)人在業(yè)余時(shí)間通過(guò)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等途徑，閱讀了解五中全會(huì)有關(guān)報(bào)道。但只是了解基本內(nèi)容，對(duì)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的理解，僅限于概括性的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司如何貫徹落實(shí)全會(huì)精神，還缺乏系統(tǒng)、深刻的思考。二是破解現(xiàn)實(shí)難題還抓的不好。對(duì)于一些難點(diǎn)問(wèn)題，還缺乏攻堅(jiān)克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，如何引領(lǐng)和支持北新房屋業(yè)務(wù)走出市場(chǎng)導(dǎo)向型制約，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還不夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開(kāi)展工作、大膽解決棘手問(wèn)題的意識(shí)還不足。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。工作和生活中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重作風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還存在“三個(gè)不足”：一是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足。作為公司黨委書(shū)記，雖然能夠履行全面從嚴(yán)治黨履行第一責(zé)任人責(zé)任，但還存在工作開(kāi)展不到位，政治監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督和日常監(jiān)督落實(shí)不到位的現(xiàn)象。在黨員教育和管理方面，落實(shí)談心談話不經(jīng)常，對(duì)一些傾向性、苗頭性問(wèn)題抓早抓小、防微杜漸的主動(dòng)防控還不夠到位。二是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)不足。在工作中還存在一些形式主義現(xiàn)象，作風(fēng)不夠扎實(shí)務(wù)實(shí)。落實(shí)工作重開(kāi)會(huì)，輕實(shí)效，重布置、輕落實(shí)，重詢(xún)問(wèn)、輕檢查，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的精神。有些工作停留在開(kāi)會(huì)說(shuō)過(guò)、講過(guò)、提過(guò)，沒(méi)有跟蹤督導(dǎo)。比如給一些部門(mén)布置工作，向一些同志交辦事情，布置后沒(méi)有及時(shí)督促檢查，落實(shí)不夠及時(shí)，質(zhì)量效果有一定差距。三是“四個(gè)意識(shí)”貫徹不足。雖然能夠把握正確政治方向，在思想上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但政z-m感性還不夠強(qiáng)，抵制錯(cuò)誤思想還不夠到位。對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤言論、灰色 ……（未完，全文共4432字，當(dāng)前僅顯示2239字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書(shū)記2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面檢視對(duì)照材料》）