分公司經(jīng)理崗位講述、崗位討論與個人對標查改材料

目錄/提綱：……
一、崗位講述
二、崗位討論
（一）對責任目標的認識
（二）對“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)�、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”的體會
（三）對具體工作的理解
三、個人對標查改
（一）對標發(fā)現(xiàn)的問題
1、理論學習深度還有差距
2、思想解放程度還有差距
3、作風建設(shè)力度還有差距
（二）改進目標及改進措施
1、強化理論學習，持續(xù)學深悟透新思想
2、強化擔當作為，提高服務(wù)大局高水平
3、強化務(wù)實作風，營造風清氣正好生態(tài)
……
分公司經(jīng)理崗位講述、崗位討論與個人對標查改材料

按照集團公司黨組和公司黨委總體要求，根據(jù)公司《“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)�、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育活動推進方案》、《“石油工人心向黨、建功奮進新征程”崗位講述活動推進方案》和《“我為員工群眾辦實事”實踐活動推進方案》的統(tǒng)籌安排，本著立足崗位、轉(zhuǎn)變觀念、真抓實干的態(tài)度，結(jié)合工作實際和近期學習情況，現(xiàn)進行講述與匯報如下：
一、崗位講述
作為分公司經(jīng)理，我的崗位職責是主持分公司的全面管理、經(jīng)營等工作。
在“講政治責任”方面，我能夠做到旗幟鮮明的講政治，帶領(lǐng)全體干部員工在思想上、政治上、行動上與黨中央、上級黨委保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略578字，正式會員可完整閱讀）……　
上來，轉(zhuǎn)變到高質(zhì)量發(fā)展要求上來，轉(zhuǎn)變到提質(zhì)增效的思想認識需要上來；勇?lián)�，就是要在改革推動過程中見擔當，在運行優(yōu)化組織過程中見擔當；高質(zhì)量，就是要實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展高質(zhì)量；創(chuàng)一流，就是要實現(xiàn)業(yè)績創(chuàng)一流、服務(wù)創(chuàng)一流、效率創(chuàng)一流，打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。
（二）對“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)�、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”的體會。
“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)�、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育，是慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年一項重要工作，是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，擁戴核心、緊跟核心、維護核心的行動宣言;是貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，準確把握新發(fā)展階段、深入貫徹新發(fā)展理念、主動融入新發(fā)展格局的實踐舉措;是抓好集團公司、銷售公司、省公司2021年工作會議精神落實落地，奮進高質(zhì)量、推進創(chuàng)一流的思想動員；是“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)�、上臺階主題教育深化拓展。通過觀念轉(zhuǎn)變，激發(fā)起勇?lián)數(shù)木珰馍�，凝聚起�?chuàng)一流的智慧力量，把專題討論變成推動改革發(fā)展的動力引擎。勇于擔當，是共產(chǎn)黨人應有的政治品格，是中國石油的光榮傳統(tǒng)。爭創(chuàng)一流，是企業(yè)必須履行的責任和義務(wù)，也是一個員工在企業(yè)存在的價值所在，對待專業(yè)線工作保持良好的責任心和使命感，落實分公司黨委的工作部署，服從大局，為推動各項工作順利完成提供強有力的保證。
（三）對具體工作的理解。擴銷上量方面，市場是企業(yè)生存發(fā)展的根基，市場營銷是保障公司運營順暢、實現(xiàn)產(chǎn)品增值，提升公司價值的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面對日益嚴峻的市場競爭和市場變化，要動態(tài)調(diào)整經(jīng)營理念、服務(wù)方式和創(chuàng)新策略，持續(xù)強化純槍、直批、非油三大核心業(yè)務(wù)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，要積極踐行“打造強大現(xiàn)場，服務(wù)創(chuàng)造價值”的理念，努力讓中國石油“環(huán)境最優(yōu)、服務(wù)最好、體驗最佳”成為社會共識。所以，我們要深化服務(wù)就是效益、服務(wù)就是競爭力的認識，把服務(wù)作為做強加油站的核心，與時俱進深化服務(wù)內(nèi)涵；提質(zhì)增效方面，研究推出更多解決問題、創(chuàng)造經(jīng)驗的改革舉措，不斷激發(fā)全員活力、提升運營效益和效率。風險防控方面，強化全面風險管理，狠抓重點領(lǐng)域_，努力提升風險防范能力，推動管理升級，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
三、個人對標查改
（一）對標發(fā)現(xiàn)的問題
對照上級公司要求、崗位責任目標，自身在思想、作風、進取精神等方面還有一些需要再改進、再提高的方面，主要有以下幾點：
1、理論學習深度還有差距。雖然自己能夠充分認識到加強學習特別是加強政治理論的學習是提升認識、增強能力改進工作、指導實踐的基礎(chǔ)和前提，但因為日常經(jīng)營管理工作的繁忙，主動加強理論學習的意識和緊迫感有時也會出現(xiàn)一定的松動，導致自身在理論學習上不夠全面系統(tǒng)，對學習標準要求的還不夠高、不夠嚴，影響了學習的效果，另外在學用結(jié)合方面也需要進一步加以改進提升，理論功底不夠深入，運用起來不夠自如，導致踐行起來從知道到做到還有差距。
2、思想解放程度還有差距。思想是行動的先導，很多時候只要思想認識到位，解決問題和推動工作就會容易很多。提升思想認識：一靠持續(xù)學習，只有不斷加強學習才能提高認識，正如剛剛講到的，自己理 ……（未完，全文共3213字，當前僅顯示1623字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司經(jīng)理崗位講述、崗位討論與個人對標查改材料》）