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安徽水利企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃

發(fā)表時間:2006/1/9 18:47:08
目錄/提綱:……
一、編制依據(jù):
二、指導(dǎo)思想:
三、編制原則:
四、安徽水利開發(fā)股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)的五年目標(biāo):
(一)××年前企業(yè)文化體系達到規(guī)范和系統(tǒng)和效果:
(二)××年的定量指標(biāo):
(三)年前的定性指標(biāo):
五、主要實施方案:
……
一、編制依據(jù):
  安徽水利開發(fā)股份有限公司主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)等企業(yè)經(jīng)濟行為的效果和現(xiàn)狀、安徽水利開發(fā)股份有限公司五年發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)和現(xiàn)狀、企業(yè)文化建設(shè)正步走論。
  二、指導(dǎo)思想:
  結(jié)合安徽水利開發(fā)股份有限公司的總部、分支機構(gòu)、項目等地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷史等,圍繞服務(wù)和指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營、施工、生產(chǎn)、投資、管理等活動,有效創(chuàng)新建設(shè)富有安徽水利開發(fā)股份有限公司特色的企業(yè)文化,促進安徽水利開發(fā)股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和持續(xù)、超越、穩(wěn)定的發(fā)展。
  三、編制原則:
  ⒈基本適應(yīng)和符合安徽水利開發(fā)股份有限公司的五年發(fā)展規(guī)劃,具有可行性;
  ⒉能指導(dǎo)安徽水利開發(fā)股份有限公司創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化的實施,具有可操作性;
 、衬芊从澈腕w現(xiàn)安徽水利開發(fā)股份有限公司企業(yè)文化的地域、行業(yè)、企業(yè)性等特點,具有獨特的個性、有效的創(chuàng)新性特征;
  ⒋有助于指導(dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理
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分支機構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo),主要開展領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)、示范作用、如何把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)施工管理活動相結(jié)合的觀念和技能的培訓(xùn);
  ()對全體員工的企業(yè)文化培訓(xùn)主要是企業(yè)文化的基本知識,加深對安徽水建文化理念的理解和自覺履行文化理念。
 。ǎ⿲ζ髽I(yè)文化中心和分之機構(gòu)具體企業(yè)文化職能部門的人員的培訓(xùn),主要創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化的技術(shù)和技能等方面的培訓(xùn)。
 。ǎ┯羞x擇地組織或參加有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流活動,互動交流和學(xué)習(xí)。
 、窗l(fā)掘和培植先進典型,樹立樣板:
 。ǎ**年內(nèi)要力保獲得兩項反映和體現(xiàn)公司行業(yè)領(lǐng)先地位、管理先進、核心競爭力強、具有品牌價值的權(quán)威性獎勵項目:
  、魯班獎:
  魯班獎的全稱為“建筑工程魯班獎”,建筑工程魯班獎是年由中國建筑業(yè)聯(lián)合會設(shè)立的。主要目的是為了鼓勵建筑施工企業(yè)加強管理,搞好工程質(zhì)量,爭創(chuàng)一流工程,推動我國工程質(zhì)量水平的普遍提高。魯班獎是我國建筑行業(yè)工程質(zhì)量方面的最高榮譽獎,作為建筑業(yè)的企業(yè),必須獲得一項此獎項,才能綜合性說明本公司的工程建設(shè)和管理能力和水平。
  力保蚌埠閘**年獲得魯班獎。
  、大禹水利科學(xué)技術(shù)獎:
  大禹水利科學(xué)技術(shù)獎(以下簡稱大禹獎)是經(jīng)國家科學(xué)技術(shù)部批準(zhǔn)面向全國水利行業(yè)的科學(xué)技術(shù)獎,**年月日開始實施,主要是獎勵在水利科學(xué)技術(shù)進步中做出突出貢獻的集體和個人,其目的是鼓勵水利科技創(chuàng)新,充分調(diào)動廣大水利科學(xué)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,加速水利現(xiàn)代化建設(shè)。
  力保一項成果獲獎,爭取兩項成果獲獎。
  ()體現(xiàn)安徽水利開發(fā)股份有限公司的傳統(tǒng)獎勵項目,要向共青團中央的獎勵接軌:
  全國青年文明號個,省級青年文明號個,市級青年文明號個;
  全國崗位標(biāo)兵或崗位能手……
  …………
 。ǎ﹥(nèi)部先進人物的評比和表彰活動
  企業(yè)現(xiàn)行的評優(yōu)活動(略)
  ()完善和實施獎勵制度:
  對能起到提升企業(yè)知名度或有潛競爭效果的榮譽稱號獲得者都再給以獎勵:各種獎勵稱號的追加獎勵,如小組的獎勵。
 、滴幕砟钤谶m當(dāng)時候進行梳理和補充、豐富:
  現(xiàn)行提倡的文化理念是公司的一筆寶貴財富,具有相當(dāng)時期的指導(dǎo)意義,但不排除在適當(dāng)時候進行與時俱進性的梳理和補充、延伸、豐富,使得本公司的文化理念更趨規(guī)范、系統(tǒng),同時獨具特色。
 、扼w現(xiàn)企業(yè)文化的環(huán)境建設(shè):
 。ǎ┦┕がF(xiàn)場的建設(shè)過程中的社會形象展示:
  施工過程中的現(xiàn)場是能讓公眾認知公司的最好場所,工程建設(shè)完后,公眾認知工程的建設(shè)單位的渠道和條件相對來講就是不很直接,因此在建設(shè)過程中最能直接的表現(xiàn)。每一個現(xiàn)場就是一個活生生的廣告陣地。所有施工現(xiàn)場的外觀設(shè)計統(tǒng)一、規(guī)范,所有項目部經(jīng)理的設(shè)施基本規(guī)范統(tǒng)一;制定臨時設(shè)施、現(xiàn)場布局等風(fēng)格基本統(tǒng)一的規(guī)范,結(jié)合項目的特性可在不改變統(tǒng)一規(guī)范風(fēng)格的格局下,允許適度調(diào)整;生活設(shè)施和條件:是體現(xiàn)文化的陣地,也是施工企業(yè)最難作好的一個方面,如果能作好,將能形成特色。
 。ǎ﹩T工公寓的建設(shè)和賓館式、規(guī)范化物業(yè)管理。
  ()辦公樓區(qū)域的環(huán)境建設(shè):門前、辦公樓內(nèi)、辦公室內(nèi)等場所的規(guī)范設(shè)計。
 。ǎ⿵V告宣傳欄。
 。ǎ┸囕v外觀的統(tǒng)一設(shè)計,形成流動的文化風(fēng)景線、流動的廣告車。
  ⒎利用好媒體,加強品牌推廣建設(shè):
 。ǎ┢矫婕埫襟w:借助和利用與企業(yè)發(fā)展 ……(未完,全文共3565字,當(dāng)前僅顯示1801字,請閱讀下面提示信息。收藏《安徽水利企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》
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