企業(yè)必須有靈魂

廣東最大的一次國際性企業(yè)文化交流活動———中國企業(yè)文化國際論壇，于月日至日在廣州花園酒店舉行。“發(fā)展、責任、創(chuàng)新”為本次論壇的主題，同時也確定為中國企業(yè)文化國際論壇宣言的主題。
　　作為本次論壇的組委會秘書長，同時也作為一位對企業(yè)文化深入研究十幾年的專家廣東省社科院副院長田豐博士在論壇召開之際，就本次論壇的主題接受了本報的專訪。
　　體現(xiàn)以人為本的價值取向
　　《亞太經(jīng)濟時報》：“中國企業(yè)文化國際論壇”將于月日——日舉行，廣東省社科院是主辦單位之一。作為組委會的秘書長，您如何定義“企業(yè)文化”？
　　田豐：企業(yè)文化是一個_的組織文化。它區(qū)別于整個社會文化，但它與社會文化又有不可分割的聯(lián)系。它體現(xiàn)了以人為本的根本的價值取向，并以增強企業(yè)凝聚力為主要目的。企業(yè)文化通過企業(yè)家和企業(yè)員工的共同努力，_到企業(yè)的生產(chǎn)、管理、經(jīng)
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業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新的動力，也就是說怎樣增強企業(yè)的競爭力的問題，就已經(jīng)提到企業(yè)的日程上了。現(xiàn)在企業(yè)所面對的環(huán)境發(fā)生了變化，不僅僅面對著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型環(huán)境，而且現(xiàn)在的工人也在向文化人轉(zhuǎn)變，工人也有自己的價值追求，是有個性的。那你用什么來激發(fā)他們的積極性呢？所以，要起用企業(yè)文化戰(zhàn)略，提升企業(yè)內(nèi)在的凝聚力，鑄造精神的紐帶，從而使企業(yè)實現(xiàn)從利益共同體向文化共同體的轉(zhuǎn)變。成功的企業(yè)必然有企業(yè)精神，就像一面旗幟一樣，體現(xiàn)一種共同的理想追求和價值目標，能夠動員從管理層到普通員工為企業(yè)奮斗。
　　價值轉(zhuǎn)換形成自身文化
　　田豐：那一個企業(yè)要怎樣才能塑造自己的企業(yè)文化？各個企業(yè)可能不同，我認為企業(yè)文化要體現(xiàn)科學的精神、人文價值精神以及社會責任感。當然各個企業(yè)可能因其產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)營對象不同而有不同的戰(zhàn)略追求，因而具體的企業(yè)文化也有差異。例如普遍的人文關(guān)懷要求，每個企業(yè)可能有所不同。像花園酒店去年就提出了“用心用情”的口號，而今年就提出了“關(guān)注世界”的口號。這些口號體現(xiàn)了服務(wù)業(yè)的特性——提升服務(wù)質(zhì)量。這就是價值的轉(zhuǎn)換。企業(yè)把人類共同的價值觀轉(zhuǎn)換為自身的價值追求，就形成了自身的企業(yè)文化。
　　民企更需注重企業(yè)文化
　　《亞太經(jīng)濟時報》：省社科院院長梁桂全研究員曾經(jīng)指出：目前，我國的許多企業(yè)正面臨從投資型轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略型的過程，這個轉(zhuǎn)型必須有企業(yè)的文化建設(shè)來支撐。特別是部分民營企業(yè)應當盡早認識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性，并付諸實踐。您如何看目前民營企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)？
　　田豐：剛才我談到企業(yè)文化的建立的前提是企業(yè)的主體必須明確。而目前，相對比國有大中型企業(yè)，中國的民營企業(yè)目前的主體性更加明確，它不再依附于國家機關(guān)，更與市場接軌。民營企業(yè)的企業(yè)文化更能體現(xiàn)其個性，例如它的經(jīng)營對象，經(jīng)營范圍，企業(yè)聲譽等等。很多時候，民營企業(yè)的企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的誠信。因此，從這一點來說，民營企業(yè)更需要注重企業(yè)文化的建設(shè)。
　　為什么有些民營企業(yè)做不大？就是因為他們的行為往往是短期行為，在中國，能夠維系年年的中小企業(yè)不多，大部分在年內(nèi)就垮臺了。這里就關(guān)系到企業(yè)是否具有可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，關(guān)系到企業(yè)文化的問題了。
　　當然，現(xiàn)在民營企業(yè)經(jīng)過大浪淘沙，也有些在慢慢地做強做大。但同時它們也面臨著新的考驗，特別是現(xiàn)在入世，民營企業(yè)也同樣面臨著國際競爭和沖擊。所以民營企業(yè)無論從內(nèi)在的發(fā)展還是外在的動力來說，都需要鑄造自己的品牌。沒有品牌，什么賺錢做什么，企業(yè)必定做不強做不大。企業(yè)必須要經(jīng)營有豐富文化內(nèi)涵的東西。所謂有豐富的文化內(nèi)涵，就是指產(chǎn)品不僅僅是客戶需要的，而且也體現(xiàn)了企業(yè)的誠信、文化，凝聚著品牌的形象。所以，對于中國的民營企業(yè)來說，文化競爭力的提升已經(jīng)成為一個現(xiàn)實而緊迫的任務(wù)。
　　企業(yè)文化與地區(qū)競爭力密切相關(guān)
　　《亞太經(jīng)濟時報》：您在一篇文章《樹立科學發(fā)展觀全面提升地區(qū)綜合競爭力》中曾經(jīng)談到，“要提升地區(qū)綜合競爭力就要注重企業(yè)家隊伍的培育。處在風頭浪尖的廣東，曾經(jīng)涌出過一批叱咤風云的企業(yè)家。但許多企業(yè)不斷‘城頭變幻大王旗’， ……（未完，全文共2564字，當前僅顯示1630字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)必須有靈魂》）