局黨委換屆民主生活會對照檢查情況匯報

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）對照落實中央全面從嚴管黨治黨要求，深入檢查是否履行換屆風氣監(jiān)督班子成員“一崗雙責”方面
一是黨委主體責任落實有差距
二是班子成員“一崗雙責”責任制落實不夠
一是引導不充分
二是開展換屆工作宣傳乏力
一是制度執(zhí)行不夠到位
二是工作激情消退
二、產生問題的主要原因
一是政治站位不高
二是責任傳遞不夠
三是干事動力不足
三、下步整改措施
（一）加強理論武裝，筑牢思想防線
（二）強化紀律意識，維護黨的權威
（三）牢記使命擔當，推動事業(yè)發(fā)展
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局黨委換屆民主生活會對照檢查情況匯報

根據《中共**市紀委機關 中共**市委組織部關于開好區(qū)鎮(zhèn)領導班子換屆專題民主生活會的通知>》要求，局黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大以來黨中央關于黨要管黨、全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的總體目標，嚴明換屆紀律，強化換屆風氣監(jiān)督，并聯(lián)系領導班子工作實際，認真查擺在換屆工作中存在的思想、工作、作風等方面問題，深入剖析出現問題的原因，研究制定整改措施�，F將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題
（一）對照落實中央全面從嚴管黨治黨要求，深入檢查是否履行換屆風氣監(jiān)督班子成員“一崗雙責”方面。一是黨委主體責任落實有差距。在推動換屆工作中，能堅
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意義。二是開展換屆工作宣傳乏力。局黨委雖然采取了會議、電子屏等宣傳方式，對維護換屆良好政治生態(tài)缺乏強有力的宣傳手段，宣傳效果不夠明顯。黨員干部自覺維護良好換屆政治生態(tài)還沒有完全達到入腦入心效果。
（三）在落實《黨政領導干部選拔任用條例》和“十嚴禁”紀律要求，檢查是否存在結黨營私、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、個人說了算、說情打招呼、違規(guī)用人、跑風漏氣、弄虛作假、干擾換屆等問題方面。一是制度執(zhí)行不夠到位。個別班子成員存在著“只要不違反換屆紀律規(guī)定就好”的僥幸心理，對換屆工作研究不深，對相關制度的執(zhí)行不嚴。如：個別班子成員對區(qū)鎮(zhèn)換屆政策的學習研究不深入，對換屆工作的流程不熟悉、把握不準。二是工作激情消退。個別干部產生了觀望心理，在換屆期間干事激情減退、抓工作力度減弱、思想紀律滑坡。
二、產生問題的主要原因
一是政治站位不高。個別局領導對中央、省委、市委、區(qū)委新提出的換屆紀律要求學習不深入，思想認識有差距，對換屆重大意義認識不深不透，沒有將全面從嚴治黨與執(zhí)行換屆紀律結合起來，從而加強對班子隊伍的管理，部分干部職工存在觀望狀態(tài)，工作有歇歇腳、松松勁現象。
二是責任傳遞不夠。部分班子因對換屆認識有差距，在落實“一崗雙責”方面不力，沒有將換屆紀律傳遞到分管領域，談心談話不到位，造成對一些議論和小道消息抵制不力。
三是干事動力不足。隨著區(qū)鎮(zhèn)領導班子換屆，個別局領導產生歇歇腳的思想，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不深，走一步算一步，得過且過，有時習慣于憑經驗去判斷、分析解決問題，面對難題存在著“困難多、隨大流”的想法。
三、下步整改措施
（一）加強理論武裝，筑牢思想防線。以黨史學習教育為契機，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，切實抓緊抓好抓出成效。將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨政領導干部選拔任用條例》和“十嚴禁”等換屆紀律要求入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器，始終在思想上政治上行動上與黨中央和省委、市委、區(qū)委保持高度一致。深入學習黨章黨規(guī)，切實加強黨性鍛煉，不斷強化黨的意識、黨員意識，對黨忠誠老實，嚴肅黨內政治生活，使之成為黨員干部加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的大熔爐。
（二）強化紀律意識，維護黨的權威。嚴明黨規(guī)黨紀，堅持紀嚴于法、紀在法前，真正把黨規(guī)黨紀內化于心、外化于形；嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人；嚴守黨的組織紀律，嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督，任何時候都不搞 ……（未完，全文共2375字，當前僅顯示1509字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委換屆民主生活會對照檢查情況匯報》）