分公司2021年度評(píng)優(yōu)方案

目錄/提綱：……
一、目的
二、釋義
三、基本原則
（一）明確價(jià)值導(dǎo)向
（二）公開、公平、公正、客觀、全面
（三）精神鼓勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)
（四）未對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理造成合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
（一）公司成立榮譽(yù)激勵(lì)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)榮譽(yù)激勵(lì)的最終評(píng)審
（二）評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，作為評(píng)審委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)各獎(jiǎng)項(xiàng)名單進(jìn)行初審，形成初審名單上報(bào)評(píng)審委員會(huì)
五、適用范圍
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
七、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
八、評(píng)選方式
（一）銷售類獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)保費(fèi)和員工個(gè)人保費(fèi)總量達(dá)成情況排名確定
（二）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)類獎(jiǎng)項(xiàng)，采用員工民主投票形式，得票比例（即得票率）最高者為獲先進(jìn)集體獎(jiǎng)
（四）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由分公司榮譽(yù)激勵(lì)評(píng)審委員會(huì)確定
九、評(píng)選流程
（一）入選方式
（二）分公司人事行政部組織全員進(jìn)行民主投票評(píng)選，合規(guī)風(fēng)控部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)投票結(jié)果并審查獲獎(jiǎng)候選集體和個(gè)人年度合規(guī)情況
（三）評(píng)選結(jié)果由分公司人事行政部負(fù)責(zé)匯總,合規(guī)風(fēng)控部負(fù)責(zé)監(jiān)督得票，選出獲獎(jiǎng)人員名單（獲獎(jiǎng)人員需提供事跡材料）
（四）榮譽(yù)激勵(lì)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)最終審定
（五）分公司人事行政部將審定結(jié)果公示三天，無人提出異議后將確定最終獲獎(jiǎng)人員名單并正式發(fā)文
十、表彰
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***分公司2021年度評(píng)優(yōu)方案

一、 目的
為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善公司激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，同時(shí)有效地激勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的員工，特制定本方案。
二、 釋義
本方案所稱榮譽(yù)激勵(lì)，是指公司為激勵(lì)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新，授予在各個(gè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理水平提高做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人集體榮譽(yù)稱號(hào)并進(jìn)行相應(yīng)表彰的活動(dòng)。
三、 基
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類型 評(píng)選范圍 獎(jiǎng)項(xiàng)名稱 名額
銷售團(tuán)隊(duì)類 前臺(tái)
卓越團(tuán)隊(duì)（**） 1
卓越團(tuán)隊(duì)（**） 1
銷售個(gè)人類 ****銷售之星 1
****銷售之星 1
**業(yè)務(wù)銷售之星 1
**銷售之星 1
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)類 部門及機(jī)構(gòu) 先進(jìn)集體獎(jiǎng) 1
優(yōu)秀個(gè)人類 中后臺(tái) 優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng) 2
技能精專獎(jiǎng) 1
敬業(yè)勤勉獎(jiǎng) 1
服務(wù)協(xié)作獎(jiǎng) 1
創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 1
抗疫先鋒獎(jiǎng) 1
全員 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 1
七、 各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)選表彰以本年度公司經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略導(dǎo)向?yàn)橹攸c(diǎn)，以團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作業(yè)績(jī)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)為依據(jù)。
八、 評(píng)選方式
（一）銷售類獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)保費(fèi)和員工個(gè)人保費(fèi)總量達(dá)成情況排名確定。
（二）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)類獎(jiǎng)項(xiàng)，采用員工民主投票形式，得票比例（即得票率）最高者為獲先進(jìn)集體獎(jiǎng)。
為體現(xiàn)相對(duì)公平原則，先進(jìn)集體獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行投票人回避要求，各部門及機(jī)構(gòu)員工不可對(duì)本部門及機(jī)構(gòu)進(jìn)行投票。如出現(xiàn)參選部門及機(jī)構(gòu)得票率相同的情況，則由分公司榮譽(yù)激勵(lì)評(píng)審委員會(huì)確定最終獲獎(jiǎng)?wù)摺?br>（三）優(yōu)秀個(gè)人類獎(jiǎng)項(xiàng)，優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)、技能精專獎(jiǎng)、敬業(yè)勤勉獎(jiǎng)、服務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，采用員工民主投票形式，得票比例（即得票率）最高者為獲獎(jiǎng)個(gè)人。
抗疫先鋒獎(jiǎng)由分公司各部門及機(jī)構(gòu)各推薦1人參選。
為體現(xiàn)相對(duì)公平原則，優(yōu)秀個(gè)人類獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行投票人回避要求，即各條線員工不可對(duì)本條線員工進(jìn)行投票（銷售人員屬于市場(chǎng)部條線）。如同一參選人獲得兩項(xiàng)及以上得票比例最高情形，則由分公司榮譽(yù)激勵(lì)評(píng)審委員會(huì)確定最終獎(jiǎng)項(xiàng)，所有獎(jiǎng)項(xiàng)不可兼得，按照得票比例依次替補(bǔ)。
（四）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由分公司榮譽(yù)激勵(lì)評(píng)審委員會(huì)確定。
九、 評(píng)選流程
（一）入選方式
全員參選，銷售類獎(jiǎng)項(xiàng)以保費(fèi)規(guī)模作為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，其他獎(jiǎng)項(xiàng)除特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)外，以員工民主投票結(jié)果為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，得票數(shù)多者獲得。
（二）分公司人事行政部組織全員進(jìn)行民主投票評(píng)選，合規(guī)風(fēng)控部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì) ……（未完，全文共1634字，當(dāng)前僅顯示1039字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司2021年度評(píng)優(yōu)方案》）