公司黨委書記2021年抓黨建工作述職報告：強“根”鑄“魂”黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新作為

目錄/提綱：……
（一）壓實“三張責任清單”，有效落實年度黨建重點任務(wù)
一是認真落實黨建工作責任制
二是認真落實黨風廉政責任制
三是認真落實_態(tài)工作責任制
（二）抓好“三支隊伍建設(shè)”，著力建設(shè)高質(zhì)量干部人才隊伍
一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)
二是加強黨員干部建設(shè)
三是加強人才隊伍建設(shè)
（三）聚焦“三項重點工作”，大力提升基層黨建工作水平
一是扎實開展黨史學習教育
二是扎實推進黨建工作標準化
三是認真落實“兩手合力、兩手合一”工作要求
二、2021年度抓黨建公開承諾事項落實情況
三、存在的問題
一是專職黨務(wù)干部偏少，黨群部門沒有配備人員，影響了黨建工作開展
二是基層黨組織架構(gòu)需要進一步完善補充
三、下一步的工作思路
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)強化黨組織政治功能
二是以夯實基層為重點，持續(xù)抓好基層黨組織標準化建設(shè)
三是以制度建設(shè)為抓手，持續(xù)深化黨建業(yè)務(wù)兩手合一
四是以五型宜路為根本，持續(xù)推進公司高質(zhì)量發(fā)展
……
公司黨委書記2021年抓黨建工作述職報告：強“根”鑄“魂”黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新作為

2021年在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導下，在運營集團的精心指導和運營公司黨委班子及全體黨員干部職工的大力支持下，按照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實從嚴治黨要求，錘煉過硬作風，牢固樹立“四個意識”，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進公司黨建工作�，F(xiàn)將本人2021年抓黨建工作述職如下：
（一）壓實“三張責任清單”，有效落實年度黨建重點任務(wù)
一是認真落實黨建工作責任制。狠抓《**運營公司2021年黨建工作要點》和《運營公司黨建工作任務(wù)指導書（清單）》的落實，實行臺賬化管理，分階段做好工作總結(jié)。充分結(jié)合季度績效考核和三級同述同評同考工作機制，對四個黨支部階段性黨建工作任務(wù)進行考核，對支部書記履職盡責情況進行民主測評，并納入績效考核管理。在開展調(diào)研、指導與抽查，征求意見建議的同時，對支部工作中存在的問題，提出整改建議，并借助季度黨建工作例會、季度動作調(diào)度會等平臺，強化督促整改落實，促進黨建工作任務(wù)落好、落實、落細。

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領(lǐng)導班子分工和聯(lián)系點分工，明確工作職責，確定任務(wù)目標。研究制定黨委理論中心組學習計劃，通過集中學習、專題黨課、研討交流、讀書班等方式，重點學習了習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神、集團黨建工作會精神等，同時把公司重點工作的總結(jié)與部署也納入其中，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，全年共主持召開黨委理論中心組（擴大）學習會12次。督促黨委班子成員嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭到聯(lián)系點支部講黨課、調(diào)查研究、交心談心，聚焦員工“急難愁盼”的問題，扎實開展各項工作。
二是加強黨員干部建設(shè)。堅持正確的選人用人導向，選優(yōu)配強各支部支委班子，完成四個黨支部支委補選工作。鞏探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”新機制，開展靈活多樣的培訓活動，快速實現(xiàn)機電養(yǎng)護、收費稽查人才技能更新迭代，培養(yǎng)基層機電維護員12名，稽查員14名。公司黨委嚴格以控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量，著重在運營一線和青年骨干中發(fā)展黨員，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，新發(fā)展黨員12名，進一步壯大了黨員隊伍。開展了黨員管理和黨員發(fā)展有關(guān)問題自查自糾工作，對發(fā)現(xiàn)“隱形黨員”和違規(guī)異地入黨問題及時處理。
三是加強人才隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，牢固樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的用人導向，建立“干部能上能下，職工能進能出，崗位能高能低”的“三能”機制，堅持面向基層發(fā)掘優(yōu)秀管理人才，配強機關(guān)工作人員和站所班子，實現(xiàn)人盡其才，人崗相適。遞進式實施“866”員工綜合素質(zhì)提升計劃，因地制宜開展各類培訓與活動，培養(yǎng)員工的學習習慣；把興趣轉(zhuǎn)化為學習力量及職業(yè)生涯的打造，調(diào)查在新收費運營模式、集團公司6大業(yè)務(wù)板塊崗位、員工所學專業(yè)等五大職業(yè)通道中相關(guān)職業(yè)資格需求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織培訓，力爭成為集團公司專業(yè)人才孵化器和后備庫。截至目前，共有78名員工取得二級建造師、初級會計資格證等證書。
（三）聚焦“三項重點工作”，大力提升基層黨建工作水平
一是扎實開展黨史學習教育。充分發(fā)揮“頭雁”示范作用，黨委班子成員帶頭學，認真開展理論中心組學習，召開專題學習會，以集中研討和個人自學相結(jié)合的方式，精研細讀必修教材、選讀書目，深刻領(lǐng)會黨的奮斗歷程、光榮傳統(tǒng)和實踐創(chuàng)造。著力在學黨史、悟思想、辦實事、開新局上下真功，堅持把黨史學習教育與中心工作有機融合，組織開展了為期3天的黨史學習教育讀書班；采取線上征集+線下走訪的方式，持續(xù)開展了“我為群眾辦實事”實踐活動，發(fā)揚釘釘子精神，抓住原有的辦實事事項不放松，迎難而上，自加壓力，將兩年多來困擾公司的**服務(wù)區(qū)邊坡修復及**隧道病害處治新增列入“我為群眾辦實事”項目，全部38項辦實事事項已完成，獲得了職工群眾一致好評。開展“蘭章悅讀 黨史汲萃”讀書分享會三期；到**等革命遺址開展沿著高速學黨史、沿著高速看發(fā)展、讓黨旗在一線高高飄揚活動，組織知識競答、詩歌朗誦、快板說唱、手工書畫攝影比賽，其中紅色經(jīng)典誦讀《為人民服務(wù)》及紅歌傳唱《南泥灣新唱-宜路蘭香》作品在省級媒體發(fā)布，有力激發(fā)廣大黨員干部群眾推進高質(zhì)量發(fā)展的干勁和熱情，公司黨史學習教育扎實推進，取得了一定成效。
二是扎實推進黨建工作標準化。健全完善“網(wǎng)格化”基層黨組織體系，采取黨員骨干“帶”、黨員活動“引”，黨建陣地“聚”的方式，將黨組織“網(wǎng)格化”建設(shè)與收費運營工作同步統(tǒng)籌推進，堅持在綜合、收費、安全、養(yǎng)護、財務(wù)等各方面實現(xiàn)黨員網(wǎng)絡(luò)化覆蓋，形成黨委書記抓總、班子成員抓片、支部書記抓指導、支部委員抓推進、黨小組組長抓落實的“五級網(wǎng)格化”管理機制和覆蓋四個基層黨組織的黨建責任網(wǎng)絡(luò)。嚴格落實“三會一課”制度，定期組織召開支部黨員大會、支委會、黨小組會和講黨課，公司領(lǐng)導講黨課7次，支部書記講黨課6次。切實加強基層黨建，對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進一步完善組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等基礎(chǔ)工作，公司黨委榮獲了2021年度集團公司先進基層黨組織稱號。
三是認真落實“兩手合力、兩手合一”工作要求。召開了“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大學習、 ……（未完，全文共4240字，當前僅顯示2142字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2021年抓黨建工作述職報告：強“根”鑄“魂”黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新作為》）