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公司黨支部“過篩子”工作方案

發(fā)表時間:2022/7/19 9:13:33
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、對標標準
1、基本組織健全
2、基本隊伍建強
3、基本功能發(fā)揮
4、基本制度執(zhí)行
5、基本保障強化
6、基本責任扛起
三、黨支部“過篩子”
1、逐項對標(7月上旬前)①細化對標事項
四、全面提升
五、有關要求
1、加強領導
2、壓實責任
3、廣泛宣傳
4、嚴格督導
……
****公司黨支部“過篩子”工作方案

為切實貫徹落實好******相關工作要求,進一步強化企業(yè)基層黨建政治責任,努力把每個基層黨組織都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘,持續(xù)提高黨建工作質量和水平,引領保障企業(yè)高質量發(fā)展,制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述,特別是關于抓基層黨建工作重要論述,全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,以突出政治功能、提升組織力為主線,牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,總結成效經驗,對標檢視差距不足,切實把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,為全方位推動高質量
……(新文秘網http://120pk.cn省略518字,正式會員可完整閱讀)…… 
對標的具體事項。
②黨支部自我對照。系統(tǒng)回顧黨的十八大以來特別是全國國有企業(yè)黨的建設工作會議以來,開展黨建工作情況,根據(jù)對標標準,逐一對照對標事項。
③黨委幫助對照。公司黨委要在黨支部自我對照基礎上,結合黨建工作責任制考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核、組織生活會、日常黨建考核和工作了解等情況,指導幫助所屬黨支部進行對照。同時,要以這次黨支部“過篩子”為契機,對所屬黨組織情況進行一次徹底大排查,查找所屬單位是否存在黨組織“應建未建”問題,查找所屬黨支部工作開展是否正常、作用是否發(fā)揮,是否存在“軟弱渙散”等問題,并結合查找出的問題,研究制定整改措施,堅決整改到位。
④形成對照報告。黨支部在自我對照和公司黨委指導幫助對照的基礎上,全面總結黨建工作成效,深入查找分析存在的差距不足,撰寫對照報告,報回黨委組織部。
2.評定等次(7月底前)
公司黨群工作部根據(jù)黨支部對照報告,通過實地考察、查閱資料、個別談話等方式,對黨支部建設成效進行評估,確定“好”、“較好”、“一般”等次。有效實現(xiàn)對標標準各項要求的可確定為“好”等次,基本實現(xiàn)的可確定為“較好” 等次,還有一定差距的應確定為“一般”等次,各等次的數(shù)量不設具體比例限制。
四、全面提升
1.提煉經驗做法(8月底前)
被評定為“好”等次的黨支部,在公司黨委的指導下,總結提煉黨的十八大以來特別是全國國有企業(yè)黨的建設工作會議以來,本黨支部開展黨建工作的方法和成效,形成經驗材料。通過組織座談會、現(xiàn)場會等形式,進行經驗交流,相互學習借鑒。公司黨委擇優(yōu)向********黨委推薦具有代表性和推廣價值的好經驗、好做法,可以是黨建全面工作或某項工作。
2.補齊短板弱項(9月底前)
被評定為“較好”和“一般”等次的黨支部,根據(jù)自我對照和公司黨委幫助對照情況,列出問題清單。在公司黨委指導下,深入剖析產生問題的原因,找準癥結所在,列出整改清單,細化整改措施、明確責任人和時限,逐個問題進行深入整改。公司黨委加強對被評定為“一般”等次黨支部的指導力度,明確專人督促問題整改。公司黨委將認真匯總梳理所屬黨支部建設存在的共性問題,明確解決措施。
3.完善制度舉措(11月底前)
堅持標本兼治,公司黨委根據(jù)所屬黨支部存在問題暴露出的制度漏洞,健全完善制度舉措,推動加強黨支部建設再上新臺階。黨委組織工作小組評估具有代表性和推廣價值的好經驗、好做法,研究分析存在的共性問題,并按照******和*******黨委要求,制定進一步加強黨支部建設的工作措施,以及獨立法人企業(yè)黨支部(黨總支) 集體研究把關企業(yè)重大事項工作指引,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
五、有關要求
1.加強領導 ……(未完,全文共2286字,當前僅顯示1453字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部“過篩子”工作方案》