公司黨委2021年工作總結(jié)及2022年工作安排

公司黨委2021年工作總結(jié)及2022年工作安排

**年以來，**公司黨委在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨為核心，以夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅(jiān)定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，推動(dòng)黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷提升，為全年各項(xiàng)工作的高水平開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

第一部分 1-10月份工作開展情況
一、政治建設(shè)
1.通過黨委會議、中心組理論學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)會、支部“三會一課”等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示以及中央、省委、集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署，并通過微信公眾號、宣傳欄、電子大屏等宣傳陣地，營造濃厚的宣貫氛圍，確保各項(xiàng)安排部署貫徹到位、落實(shí)到位。切實(shí)讓廣大干部職工提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，緊緊圍繞集團(tuán)公司“五個(gè)一”理念和“九個(gè)統(tǒng)一”工作要求，忠實(shí)履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，立足本職崗位，做好各項(xiàng)工作。
2.各級黨組織常態(tài)化堅(jiān)持好“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，通過運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、“三晉先鋒”APP等軟件，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走、往深處走，引導(dǎo)全體黨
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析，深刻檢視，剖析原因，查擺出了11類問題，形成了整改清單，明確了整改時(shí)限，完成了整改任務(wù)。通過本次活動(dòng)開展達(dá)到了糾正缺點(diǎn)、消除分歧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)自身建設(shè)的目的。
二、思想建設(shè)
1.公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政中心工作，按照集團(tuán)公司《2021年度宣傳思想工作要求》和每月宣傳工作計(jì)劃任務(wù)書要求，通過精心組織策劃、深入挖掘素材，對公司中心工作、安全生產(chǎn)、煤棚建設(shè)、企業(yè)文化等進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，嚴(yán)格執(zhí)行《“三微一網(wǎng)”審批管理辦法》，加強(qiáng)陣地管理，確保登載發(fā)布內(nèi)容導(dǎo)向正確，充滿正能量。1-10月份共計(jì)發(fā)布稿件47篇，全面展示了**公司高質(zhì)量發(fā)展的新形象。同時(shí)，公司黨委始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，通過開展形勢任務(wù)教育、_態(tài)分析研判和領(lǐng)導(dǎo)干部逢會“三必講”等工作，對輿論導(dǎo)向進(jìn)行引導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行跟評制度，將跟評隊(duì)伍擴(kuò)大到書記層級，做好每日跟評宣傳工作。嚴(yán)格執(zhí)行《網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)急處置預(yù)案》，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，針對網(wǎng)上熱點(diǎn)敏感問題多做釋疑解惑、理順情緒工作，努力化解矛盾，正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，營造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍。
2.按照集團(tuán)公司《精神文明建設(shè)2021年工作要點(diǎn)》文件要求，通過開展道德講堂、文明餐桌、家風(fēng)家教、文明上網(wǎng)、綠色出行等系列活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)道德意識，踐行社會主義核心價(jià)值觀，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)文明、健康、積極向上的企業(yè)文化氛圍。今年，在集團(tuán)公司和物流公司黨政的關(guān)心關(guān)懷下，**公司精神文明建設(shè)取得了顯著成果，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)人個(gè)和先進(jìn)集體，**公司被物流公司評為2020年度文明單位標(biāo)兵，4家基層單位被評為文明單位，3人被煤業(yè)集團(tuán)評為文明員工，5人被物流公司評為精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者、文明員工標(biāo)兵、文明員工。
3.公司黨委狠抓_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，將_態(tài)工作納入黨委年度工作要點(diǎn)，按照《集團(tuán)公司黨委（網(wǎng)絡(luò)）_態(tài)工作考核辦法》，每季度開展自查，全面掌握黨員的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題要及時(shí)約談、函詢、談話糾偏，把問題處理在了萌芽狀態(tài)。截止目前共召開_態(tài)研判會3次，_態(tài)專題研究會1次，扎實(shí)推進(jìn)了_態(tài)工作的有序開展。
4.公司黨委注重企業(yè)文化建設(shè)，在法定節(jié)假日期間，通過組織開展座談會、讀書會、誦讀會、健身活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢等，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，在減輕、釋放工作壓力、保證身體健康的同時(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了勞動(dòng)光榮的公司風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，使員工以良好的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
三、組織建設(shè)
1.為貫徹落實(shí)好晉控煤業(yè)物流公司黨委工作部署，充分發(fā)揮各基層黨（總）支部主力軍作用，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，**公司黨委召開了2021年度黨建工作會，制定了《**公司黨委2020年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)》，與各基層黨（總）支部簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，結(jié)合集團(tuán)公司黨委書記、董事長**同志所指出的黨建工作中存在的16個(gè)方面的問題和不足，明確了黨建工作責(zé)任，確保黨建工作有人抓、有人管，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面。今年，3個(gè)黨支部被物流公司評為先進(jìn)黨支部。
2.嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“黨建工作考核”制度，重點(diǎn)檢查考核黨支部“六包六�！�、黨員“一包三、六聯(lián)�！鼻闆r，讓黨支部、黨員與包保群眾同考核、同兌現(xiàn)，真正做到全覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行《**公司關(guān)于鞏固黨委主體責(zé)任不落實(shí)、企業(yè)內(nèi)部管理缺失問題專項(xiàng)整治成果，進(jìn)一步提升偏遠(yuǎn)單位基層黨組織建設(shè)工作水平的通知》，由公司班子成員帶領(lǐng)先進(jìn)黨總（支部）的黨組織結(jié)對幫扶偏遠(yuǎn)單位黨組織，建立幫扶清單，對偏遠(yuǎn)黨組織黨建工作進(jìn)行幫扶，不斷提升“三基建設(shè)”工作水平。
3.認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求。嚴(yán)格執(zhí)行“五親自”責(zé)任制，班子成員每月深入基層，對基層單位在疫情防控、安全生產(chǎn)制度建設(shè)、消防安全管理、隱患排查治理等方面進(jìn)行安全隱患排查。要求各單位堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，特別是重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全隱患整治，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
4.**公司黨委高度重視黨費(fèi)收繳和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、管理和使用制度，安排專人負(fù)責(zé)，做好黨費(fèi)收繳原始收據(jù)、登記冊以及黨費(fèi)收支票據(jù)的歸檔工作，通過完善對黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，做到了黨費(fèi)及時(shí)上繳和專款專用，同時(shí)，堅(jiān)持把黨費(fèi)收繳工作與嚴(yán)格黨的組織生活和黨員教育管理相結(jié)合，把黨費(fèi)收繳和管理工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要工作來抓，把按時(shí)交納黨費(fèi)作為黨員進(jìn)行組織觀念教育的重要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)廣大黨員交納黨費(fèi)的自覺性，確保了黨費(fèi)收繳、管理工作的順利開展，充分發(fā)揮黨費(fèi)在黨建工作中的作用。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1.**公司黨 ……（未完，全文共7092字，當(dāng)前僅顯示2490字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2021年工作總結(jié)及2022年工作安排》）