黨委書記、董事長(zhǎng)在股份公司2022年半年度工作會(huì)議上的講話要點(diǎn)

黨委書記、董事長(zhǎng)**在股份公司2022年半年度工作會(huì)議上的講話要點(diǎn)

剛才，四個(gè)系統(tǒng)分別作了上半年工作總結(jié)和三季度乃至下半年工作計(jì)劃匯報(bào)，總結(jié)比較全面、到位，計(jì)劃目標(biāo)、措施也很具體務(wù)實(shí)，**總在過(guò)程中進(jìn)行了針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，對(duì)部分重點(diǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，內(nèi)容我都贊同。希望大家嚴(yán)格落實(shí)好會(huì)議精神，鼓足干勁，扎實(shí)工作，堅(jiān)決完成好自身承擔(dān)的工作任務(wù)。下面，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)工作意見。
一、上半年工作簡(jiǎn)要總結(jié)
上半年，面對(duì)新冠疫情蔓延變異、原材料價(jià)格大幅上漲等不利因素影響，公司充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持把工作業(yè)績(jī)和成效作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作落實(shí)，在全體干部員工的共同努力下，有效克服外部環(huán)境對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的嚴(yán)重沖擊影響，銷售收入、新增訂貨、貨款回收等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)同比實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，運(yùn)行質(zhì)量和盈利狀況明顯好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了外部貸款清零，成績(jī)來(lái)之不易，工作值得肯定。截至6月末，公司在手可銷售合同較為充足，有很大希望完成全年預(yù)期目標(biāo)。
上半年，公司把新發(fā)展理念貫穿于發(fā)展全過(guò)程和各領(lǐng)域，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，構(gòu)建新發(fā)展格局，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。上半年各系統(tǒng)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展做了大量有效工作，工作成果可圈可點(diǎn)：一是堅(jiān)持把創(chuàng)新作為推
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商降本空間，采購(gòu)環(huán)節(jié)降成本取得了一定成效。三是深入貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于深化國(guó)企改革精神，企業(yè)改革工作全面、加速推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展動(dòng)力和經(jīng)營(yíng)活力激發(fā)新突破。強(qiáng)化企業(yè)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組作用發(fā)揮，對(duì)改革項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)度周報(bào)管理，總體改革任務(wù)進(jìn)度完成超過(guò)80%，位列國(guó)資系統(tǒng)前列水平；“三項(xiàng)制度”改革穩(wěn)步推進(jìn)，完善技術(shù)專家收入分配機(jī)制，建立縱橫有機(jī)發(fā)展、能上能下的崗位技能評(píng)聘體系，努力激活企業(yè)技術(shù)驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)力，下階段要持續(xù)完善專家評(píng)聘、專家收入與企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量掛鉤機(jī)制；向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，整合專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)體系，建立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)全體員工的一切優(yōu)良行為，努力營(yíng)造“正氣、向上”的工作氛圍；對(duì)冶電事業(yè)部、特種備件公司實(shí)施綜合改革，著力剔除傳統(tǒng)陋習(xí)，融入新的管理思維，通過(guò)整合承包、連帶經(jīng)營(yíng)、多實(shí)現(xiàn)銷售收入、優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員、深挖內(nèi)潛等改革“組合拳”，上半年兩家單位運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益得到了明顯改善，冶電事業(yè)部主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)大幅增長(zhǎng)，特別是干部作風(fēng)發(fā)生了重要轉(zhuǎn)變，不講客觀、不講困難，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，全力推動(dòng)扭虧脫困工作，在廣大員工中營(yíng)造了弘揚(yáng)正氣、崇尚實(shí)干的濃厚氛圍，上半年一舉扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期虧損局面，下階段要做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的根本性好轉(zhuǎn)。四是黨建工作扎實(shí)開展，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。落實(shí)市委巡察組整改要求，按期、高質(zhì)量完成巡察整改工作報(bào)告，階段工作成果得到市委巡察辦認(rèn)可；扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入傳承紅色基因，黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的光榮感、使命感；黨政工團(tuán)聯(lián)合開展了具有企業(yè)特色的慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)基層黨組織活力，匯聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。因時(shí)間關(guān)系，其他好的工作成效和舉措就不一一列舉了，各系統(tǒng)要認(rèn)真梳理，及時(shí)組織做好典型經(jīng)驗(yàn)的交流與固化工作。
二、形勢(shì)簡(jiǎn)要分析
1.全球經(jīng)濟(jì)整體呈現(xiàn)曲折、不均衡的緩慢復(fù)蘇態(tài)勢(shì)。多數(shù)國(guó)家逐步放開封鎖措施，疫苗接種進(jìn)程加快，美國(guó)、印度、俄羅斯等多國(guó)繼續(xù)推行量化寬松政策并落地生效，有望整體提振全球經(jīng)濟(jì)，但各經(jīng)濟(jì)體復(fù)蘇進(jìn)程呈現(xiàn)分化態(tài)勢(shì)，恢復(fù)到疫前水平還需要數(shù)年時(shí)間。公司重點(diǎn)服務(wù)的海外市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入后疫情需求疲軟常態(tài)，中短期內(nèi)大型投資拉動(dòng)項(xiàng)目不會(huì)大量出現(xiàn)，人民幣升值、國(guó)際運(yùn)費(fèi)飆升等加劇了公司出口壓力。但多變的市場(chǎng)也蘊(yùn)含了多機(jī)遇，能否有效把握機(jī)遇，進(jìn)一步提升市場(chǎng)占有率，對(duì)穩(wěn)固公司出口份額至關(guān)重要。
2.我國(guó)減稅降費(fèi)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)消費(fèi)、金融扶持等相關(guān)政策繼續(xù)落地實(shí)施，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中加固、穩(wěn)中向好，制造業(yè)延續(xù)穩(wěn)定擴(kuò)張態(tài)勢(shì)。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展傾向于“避虛就實(shí)”，重點(diǎn)發(fā)展以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)為代表的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，今年國(guó)家將為企業(yè)減稅高達(dá)**億元，將制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例從**%提高到**%，銀保監(jiān)會(huì)也明確發(fā)文要求加大對(duì)制造業(yè)金融支持力度等，客觀上為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了方向和空間。尤其在“雙循環(huán)”“十四五”規(guī)劃開局背景下，全國(guó)已有30個(gè)省份公布了重大項(xiàng)目投資計(jì)劃，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)提供了新的項(xiàng)目支撐。各單位要充分分析國(guó)家政策導(dǎo)向，進(jìn)一步正視國(guó)內(nèi)市場(chǎng)良好發(fā)展機(jī)遇，大力爭(zhēng)取政策性支持，為企業(yè)謀發(fā)展、謀效益。
3.市場(chǎng)對(duì)智能高效、綠色環(huán)保產(chǎn)品的需求將長(zhǎng)期保持旺盛態(tài)勢(shì)。當(dāng)前新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在前所未有地影響和引領(lǐng)著行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，我國(guó)各行業(yè)“海量”的存量產(chǎn)能向智能化、綠色化升級(jí)蘊(yùn)藏了巨大市場(chǎng)需求，尤其“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo)的宣布，未來(lái)幾十年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的運(yùn)行模式將發(fā)生重大轉(zhuǎn)型，圍繞著節(jié)能減排將催生出越來(lái)越多的新興產(chǎn)業(yè)與商業(yè)模式，將帶來(lái)可再生能源、綠氫冶金、碳捕集利用與儲(chǔ)存等領(lǐng)域的大發(fā)展，公司將迎來(lái)新一輪商機(jī)。公司重點(diǎn)服務(wù)的鋼鐵行業(yè)力爭(zhēng)到2025年率先實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，在能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度雙控、碳交易成本高的壓力下，鋼鐵行業(yè)減量、調(diào)整、升級(jí)勢(shì)在必行，顧客對(duì)智能化和綠色化升級(jí)展現(xiàn)出極大地?zé)崆楹推诖ＷプC(jī)遇十分重要，能否將潛在機(jī)遇轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)訂單是公司面臨的重大挑戰(zhàn)。
4.當(dāng)前公司距高質(zhì)量發(fā)展還存在著較大差距。盡管上半年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成較為理想，但對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求和行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，企業(yè)滿足高端顧客需求能力、盈利能力、技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、國(guó)企改革等方面還存在著較大的差距，并且越來(lái)越成為制約企業(yè)發(fā)展的重要制約因素。尤其是部分干部員工傳統(tǒng)落后的行為，研究工作不深不透、抓落實(shí)淺嘗輒止等工作陋習(xí)嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展。上半年我們 ……（未完，全文共8676字，當(dāng)前僅顯示2369字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記、董事長(zhǎng)在股份公司2022年半年度工作會(huì)議上的講話要點(diǎn)》）