2022年區(qū)法治政府建設(shè)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作完成情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)法治政府建設(shè)
（二）強(qiáng)化改革攻堅(jiān)，助力營商環(huán)境不斷優(yōu)化
（三）健全完善行_力制約和監(jiān)督，規(guī)范行_力運(yùn)行
（四）推進(jìn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，全面提升行政執(zhí)法水平
（五）堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，夯實(shí)多元共治基層社會(huì)治理體系
（六）強(qiáng)化法治意識(shí)，提高依法行政能力
二、存在的問題困難
一是重大行政決策制度還需進(jìn)一步健全
二是行政執(zhí)法_機(jī)制仍需進(jìn)一步完善
三是依法處理行政事務(wù)的能力有待加強(qiáng)
四是法律專業(yè)人才建設(shè)還有待增強(qiáng)
一是扎實(shí)貫徹落實(shí)“一規(guī)劃兩綱要”，依法治區(qū)、依法執(zhí)政、依法行政一體推進(jìn)
四是強(qiáng)化綜合性督察和重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)督察，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)完成
……
2022年區(qū)法治政府建設(shè)工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我區(qū)今年法治政府建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作完成情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)法治政府建設(shè)。召開依法治區(qū)委員會(huì)第五次會(huì)議，審議印發(fā)《2022年工作要點(diǎn)》，制定《今年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃》、《我區(qū)貫徹落實(shí)〈法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2021—2025年）〉任務(wù)分工臺(tái)賬》。細(xì)化工作任務(wù)，明晰工作職能。
（二）強(qiáng)化改革攻堅(jiān)，助力營商環(huán)境不斷優(yōu)化。全面提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，網(wǎng)辦率達(dá)97.81%；全面推行“蒙速辦·一次辦”；大力精簡審批事項(xiàng)，將1327項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的法定時(shí)限由3199
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略447字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
新核查符合執(zhí)法條件的執(zhí)法人員225人，嚴(yán)把“入關(guān)口”。組織13家行政執(zhí)法單位的134人參加自治區(qū)行政執(zhí)法資格考試，91人取得執(zhí)法資格。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，先后開展規(guī)范化執(zhí)法培訓(xùn)2次涵蓋25家行政執(zhí)法單位涉及174名執(zhí)法人員。開展全區(qū)行政執(zhí)法部門執(zhí)法案卷評(píng)查、“三項(xiàng)制度”專項(xiàng)督查工作，共發(fā)現(xiàn)問題27條，已全部限期整改。各行政執(zhí)法部門將被動(dòng)監(jiān)管改為主動(dòng)服務(wù)，采用“柔性執(zhí)法”方式辦理相關(guān)案件779件。推廣應(yīng)用法治政府建設(shè)智能化一體平臺(tái)，已實(shí)現(xiàn)全區(qū)執(zhí)法人員資格管理、執(zhí)法證辦理、行政執(zhí)法案卷錄入、行政執(zhí)法考試等功能。
（五）堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，夯實(shí)多元共治基層社會(huì)治理體系。人民調(diào)解組織不斷健全。全區(qū)現(xiàn)有各級(jí)調(diào)解組織49個(gè)，有交通、勞動(dòng)爭議等行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織9個(gè)以及個(gè)人調(diào)解工作室3個(gè)。調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。選任42名社區(qū)網(wǎng)格員擔(dān)任專職人民調(diào)解員，面向社會(huì)公開招聘15名專職人民調(diào)解員充實(shí)到矛調(diào)中心，開展人民調(diào)解員等級(jí)評(píng)定工作，15名被評(píng)定為三級(jí)人民調(diào)解員，組織專家、律師開展人民調(diào)解技巧、實(shí)務(wù)線上培訓(xùn)班4次，覆蓋全區(qū)400余名調(diào)解員。制定《區(qū)人民調(diào)解工作機(jī)制（試行）》、《區(qū)人民調(diào)解員績效考核管理辦法（試行）》等制度機(jī)制，人民調(diào)解工作更加規(guī)范。今年共排查矛盾糾紛833件，調(diào)解成功829件，轄區(qū)內(nèi)無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
（六）強(qiáng)化法治意識(shí)，提高依法行政能力。各級(jí)黨委（黨組）圍繞習(xí)近平法治思想、《憲法》、《民法典》等相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)60余次，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員網(wǎng)上在線學(xué)法參與率逐年上升。
二、存在的問題困難
一是重大行政決策制度還需進(jìn)一步健全。公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和決策執(zhí)行調(diào)整方面的工作力度還需進(jìn)一步落實(shí)。各部門、各單位共同參與重大行政決策制度的責(zé)任制度還需強(qiáng)化。二是行政執(zhí)法_機(jī)制仍需進(jìn)一步完善。統(tǒng)籌各職能部門按照“三定”方案和行政執(zhí)法_改革要求，嚴(yán)格依法履行執(zhí)法職責(zé)，杜絕執(zhí)法矛盾爭議，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)法治指導(dǎo)。三是依法處理行政事務(wù)的能力有待加強(qiáng)。部分機(jī)關(guān)實(shí)施行政行為的隨意性較大，方式較為簡單，“重實(shí)體、輕程序”、不作為的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，容易造成矛盾糾紛和行政爭議；個(gè)別單位對(duì)涉法事務(wù)不夠重視，處理涉法問題時(shí)不能精準(zhǔn)、到位；在遇到涉及本單位的行政復(fù)議和行政訴訟時(shí)，應(yīng)訴答辯、經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。四是法 ……（未完，全文共1975字，當(dāng)前僅顯示1256字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年區(qū)法治政府建設(shè)工作報(bào)告》）