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縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/1/9 11:39:58
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)
二是政治站位還不夠高
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入
二是學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合不緊密
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是抓黨建工作的韌勁不足
二是存在本位主義思想
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)
二是工作創(chuàng)新力度不夠大
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠
二是積極向上的銳氣有所削減
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)還不夠
二是律己還不夠嚴(yán)格
二、存在問題的原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是宗旨意識(shí)有所淡化
三是黨性鍛煉有所放松
四是“爭”“創(chuàng)”意識(shí)有所淡化
五是開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升素養(yǎng)能力
二是密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
三是深入解放思想,勇于開拓創(chuàng)新
四是強(qiáng)化自律意識(shí),樹立良好形象
……
縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照本次年度民主生活會(huì)有關(guān)要求,我緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,對(duì)照“六個(gè)帶頭”認(rèn)真查找自身存在問題和不足,深入剖析問題產(chǎn)生的根源,明確了今后努力方向和整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。工作中堅(jiān)持在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,奮力推動(dòng)分管工作高質(zhì)量發(fā)展。但深刻對(duì)照檢查,還存在不足:一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。多年來一直接受黨的教育,始終堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在黨性鍛
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工作開展有時(shí)存在方向不明、創(chuàng)新不足、推進(jìn)不力的情況。
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。工作中堅(jiān)持帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),自覺從政治上研判形勢(shì)、分析問題,做到一切服從大局、一切服務(wù)大局。但對(duì)照檢查,還有差距:一是抓黨建工作的韌勁不足。在分管口上把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來,黨建工作安排多、指導(dǎo)少,督促檢查不到位,效果還不明顯,在工作落實(shí)上失之于寬,效果上打了折扣。二是存在本位主義思想?傉J(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)是目前政府工作的重心,發(fā)展大于一切。在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、做好爭資引項(xiàng)工作上,為了體現(xiàn)政府的高效快捷,有時(shí)會(huì)要求職能部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),縮短審批時(shí)間,強(qiáng)調(diào)“一路綠燈”、優(yōu)化服務(wù),一些重點(diǎn)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目在沒有完全取得審批手續(xù)的情況下,邊批邊建,未批先建,這些都是把關(guān)不嚴(yán)、本位主義的表現(xiàn)。
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。始終牢記“為官一任、造福一方”的責(zé)任感,認(rèn)真堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念,推動(dòng)各項(xiàng)工作高效開展,不斷提升群眾獲得感和滿意感。但深刻檢視,還有不足:一是黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,堅(jiān)定執(zhí)政為民理想信念是做一名政治合格黨員干部的基本條件。自己平時(shí)堅(jiān)持下鄉(xiāng)調(diào)研,了解實(shí)情,對(duì)一些重大活動(dòng)和項(xiàng)目做到親自負(fù)責(zé),但與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少,傾聽群眾呼聲不夠,尤其是對(duì)信訪群眾反映的實(shí)際困難和問題,被動(dòng)解決較多、主動(dòng)解決的較少,要求部門和鎮(zhèn)辦去解決較多,直面解決較少,徹底解決群眾實(shí)際問題、保障群眾根本利益方面做得還不到位。二是工作創(chuàng)新力度不夠大。各項(xiàng)工作都能夠積極按照中省市和縣委要求推進(jìn)落實(shí),任現(xiàn)職后突出抓了項(xiàng)目建設(shè)、四城聯(lián)創(chuàng)、信訪穩(wěn)定、投融資改革等方面工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)、創(chuàng)造了穩(wěn)定環(huán)境,但工作的前瞻性、創(chuàng)新性方面做的還不夠好,相關(guān)的制度、機(jī)制還沒有建立起來,在非法集資遺留問題依法穩(wěn)妥處置方面,常態(tài)化排查、法治化處置的工作機(jī)制還不健全。
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,自己始終牢固樹立縣域發(fā)展正值重大機(jī)遇期、中省市都寄予厚望的發(fā)展意識(shí),圍繞縣委、縣政府決策部署和全縣中心工作,以加快發(fā)展、造福群眾作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真謀事、勤勉履職,真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng),做到以實(shí)干實(shí)績推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越。但深刻自查,還有不足:一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠。在實(shí)際工作中,嚴(yán)格遵守民主集中制原則,始終能夠擺正自己位置,當(dāng)好助手、服務(wù)大局,積極配合書記、縣長做好相關(guān)工作,但參謀助手作用發(fā)揮還不夠好,在為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難方面主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠,主動(dòng)建言獻(xiàn)策還不夠。二是積極向上的銳氣有所削減。認(rèn)為自己始終堅(jiān)持高嚴(yán)要求,做到了克己奉公、勤政廉政,推進(jìn)工作親力親為、兢兢業(yè)業(yè),但隨著年齡的增長,有時(shí)干工作思前想后,怕考慮不周,有時(shí)局限于上級(jí)布置什么做什么,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。自己始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則,牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,始終心中有黨、對(duì)黨忠誠。但還存在一些不足。一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)還不夠。任職以來,始終認(rèn)真貫徹中省市 ……(未完,全文共5121字,當(dāng)前僅顯示1798字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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