國有企業(yè)領導班子上年度民主生活會整改情況及2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度黨史學習教育專題民主生活會整改情況
二、本年度群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢、問責情況
三、查擺的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
四、產生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠深入
（二）創(chuàng)新意識還顯不足
（三）制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位
（四）宗旨意識有待加強
五、今后努力方向和整改舉措
（一）持續(xù)深化政治理論學習
（二）持之以恒加強黨性修養(yǎng)
（三）進一步強化班子建設
（四）積極推動公司創(chuàng)新發(fā)展
（五）進一步全面從嚴治黨
……
國有企業(yè)領導班子上年度民主生活會整改情況及2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查材料

根據**股份公司黨委《關于開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，**集團公司黨委領導班子圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”這一主題，堅持把職責擺進去、把工作擺進去，重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，帶頭堅持和加強黨的全面領導，帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定，帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)，帶頭落實全面從嚴治黨政治責任“六個方面”，及開展調查研究及落實意識形態(tài)責任制等方面，深入查擺存在的突出問題，班子成員之間積極開展談心談話，向基層單位征求意見建議6條，經集體研究，提出整改措施，明確努力方向�，F將班子對照檢查情況報告如下：

一、上年度黨史學習教育專題民主生活會整改情況
上年度黨史學習教育專題民主生活會，班子共征集到意見建議3條
……（新文秘網http://120pk.cn省略837字，正式會員可完整閱讀）……　
義認識越來越深，政治學習的責任感越來越強，政治站位不斷提高，班子的凝聚力不斷增強；制定完善了包括《黨委會議事規(guī)則》《總經理辦公會議事規(guī)則》《黨委、經理層議事決策清單》等制度，逐步增強了每個班子成員參與涉及企業(yè)經營、發(fā)展、管理等重大決策的責任意識和使命感，大大提升了公司民主決策、科學決策的質量；按照經營崗、非經營崗實施以績效為主差異化的薪酬分配制度，極大的提升了班子成員的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的責任意識。
五是進一步落實主體責任，全面從嚴治黨。堅持黨對一切工作的領導，以強有力的政治監(jiān)督，確保企業(yè)改革發(fā)展以正確的方向不斷取得新成效。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風”，持續(xù)改善凈化政治生態(tài)。著力構建“六位一體”綜合監(jiān)督體系，推動形成內外監(jiān)督有機銜接、優(yōu)勢互補、運行順暢、落實有力的工作格局。
六是認真開展調查研究，不斷提高決策水平。認真貫徹落實習近平總書記關于加強調查研究的重要指示精神，把調查研究作為科學決策的首要前提。2022年，經過周密的調研、精確的分析、在充分征求生產單位意見的基礎上果斷決策，作出了在保證當期效益兼顧長期效益的前提下適度減少苜蓿輪作面積，大面積擴大青貯玉米種植面積，夏播苜蓿刈割一茬，春播苜蓿刈割兩茬，留床兩年苜蓿刈割三茬（阿旗），補播苜蓿、來年輪作苜蓿刈割四茬的重大決策，為完成2022年主要經濟指標，保證企業(yè)持續(xù)向好健康發(fā)展打下了堅實的基礎。針對公司主導作物主要產地**旗**有限公司長期連年遭受自然災害侵害的現狀，公司決策層準確預判市場、提前鎖定客戶、果斷調整產品結構，不僅避免了連年自然災害造成的巨大損失，還實現了銷售率利潤率雙增長的良性發(fā)展局面。在三項制度改革方面，推出了總額控制、績效為主、兼顧公平的薪酬分配制度，有效解決了公司以往薪酬分配中長期存在的生產經營基礎條件越好的單位激勵機制發(fā)揮作用越大，生產經營基礎條件越差的單位激勵機制反而失效的“肥肉貼膘”激勵偏向的問題。
七是進一步強化意識形態(tài)，提高斗爭本領。認真貫徹落實黨中央、省委和省**集團公司黨委關于意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的決策部署和指示精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每半年召開1次專題會議分析研判意識形態(tài)領域問題，每半年聽取黨委班子成員、各基層單位匯報意識形態(tài)工作1次，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，用主流媒體_堅定干部員工在黨的領導下搞好國有企業(yè)的信心和決心。同時加強宣傳陣地建設和管理，充分利用公司網站及微信公眾號，發(fā)布通訊報道112份，向**股份公司和省**集團公司宣傳投稿42篇，牢牢掌握思想輿論主導權、主動權。
截至目前，征集到意見建議和查擺出的問題已整改完成。

二、本年度群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢、問責情況
**股份公司黨委巡察“回頭看”第二督查組于2022年5月16日至5月17日對甘肅**集團有限責任公司黨委巡察反饋意見整改落實情況進行了專項督查。主要反饋兩個方面問題，一是干部選拔任用程序仍不夠完善，二是繼續(xù)加強黨支部標準化建設工作。在落實整改上，公司黨委及時傳達學習中央、省委和集團公司黨委關于組織人事工作有關會議精神、制度文件，修訂完善了《領導干部選拔任用規(guī)程》《領導人員管理辦法》，梳理完善《干部選拔任用全程紀實檔案資料清單目錄》，進一步規(guī)范選人用人程序；在黨支部標準化建設方面，修訂了《黨組織工作活動基本規(guī)范》《支部委員會議事規(guī)則（試行）》等制度，組織開展了2次集中黨務培訓，開展基層黨建督查3次，堅持以“甘肅黨建”APP平臺為載體，督促各黨支部嚴格過好黨內政治生活。
本年度無群眾反映、組織約談函詢和問責情況。

三、查擺的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
能夠認真學習貫徹黨的二十大精神，能夠深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但也存在一些差距和不足，主要是在學懂弄通做實上還有差距，沒有完全與公司經營管理工作實際有效貫通，理論和實踐還有銜接不緊的地方，特別是基層黨支部黨建工作融入生產經營工作還需要認真謀劃、深入開展。
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
堅持把理想信念教育作為思想建設的戰(zhàn)略任務，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為砥礪理想信念和初心使命 ……（未完，全文共6697字，當前僅顯示2352字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)領導班子上年度民主生活會整改情況及2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查材料》）