縣衛(wèi)健局黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、工作職責(zé)履行情況
（一）貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）的情況
一是提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)，宣傳普及《條例》
三是認(rèn)真對照檢查，完善制度建設(shè)
（二）加強(qiáng)黨建工作機(jī)制建設(shè)
一是建立完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二是堅持完善黨的民主集中制
三是建立黨建工作聯(lián)系機(jī)制
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)為核心，提高班子成員的政治理論水平
二是以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平
三是以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行水平
四是以選人用人為關(guān)鍵，提升干部的工作水平
（五）基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高
一是堅持“三會一課”制度，健全黨內(nèi)組織生活
二是豐富黨員教育內(nèi)容，夯實黨建基礎(chǔ)工作
三是加強(qiáng)黨員積分制管理，規(guī)范黨員工作行為
（六）服務(wù)型型黨組織創(chuàng)建進(jìn)一步深化
一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二是強(qiáng)力推行黨代表服務(wù)室“5464“工作法
三是積極開展黨員志愿者活動
（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步全面落實
一是落實主體責(zé)任，推動責(zé)任制落實
二是加強(qiáng)檢查考核，確保責(zé)任制落實
三是嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進(jìn)責(zé)任制落實
二、存在的主要問題及原因
一是存在“一手硬一手軟”的問題
二是存在黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象
三是存在“強(qiáng)考核、弱問責(zé)”的問題
四是部分支部班子不健全
一是思想認(rèn)識不深刻
二是工作方法不……
縣衛(wèi)健局黨委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，嚴(yán)格按照縣委的總體安排部署及相關(guān)要求，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促黨建，重點推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年等活動，取得了顯著的成效�，F(xiàn)將我個人抓黨建工作履行第一責(zé)任人職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行述職。不妥之處，敬請批評指正。
一、工作職責(zé)履行情況
（一）貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）的情況
一是提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)貫徹好《條例》作為局黨委一項重要政治任務(wù)，注重抓實抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)《條例》精神，通過學(xué)習(xí)從全面從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)黨委工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，深刻理解《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實增強(qiáng)運(yùn)用《條例》做好黨委工作的自覺性。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)，宣傳普及《條例》。結(jié)合學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過交流、研討，觀摩等一系列活動，增強(qiáng)了黨員干部職工對《條例》的理解，營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳貫徹氛圍。
三是認(rèn)真對照檢查，完善制度建設(shè)。通過進(jìn)一步健全和落實黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，通過理論學(xué)習(xí)，理清當(dāng)前和今后一個時期衛(wèi)健改革發(fā)展新思路；堅持問題導(dǎo)向，深入查擺和解決“不嚴(yán)不實”的問題，做“講規(guī)矩、守紀(jì)律”的表率；
（二）加強(qiáng)黨建工作機(jī)
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徹《干部選拔任用工作條例》，探索干部考察與干部日常管理相結(jié)合的有效辦法，完善重大事項跟蹤考察，實行競爭上崗、雙向選擇，加大從基層一線選拔干部和干部交流力度，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，加強(qiáng)干部隊伍梯隊建設(shè)。注重引導(dǎo)和教育干部職工正確對待衛(wèi)計機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整，進(jìn)一步提振干部職工改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
（五）基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。
一是堅持“三會一課”制度，健全黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格按照“三會一課”制度的要求，黨支部每季度組織召開一次組織生活會，給黨員上一次黨課，黨委班子成員授課、參加座談討論、觀看電教片、理論測試等多種方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，每位黨員干部撰寫了讀書筆記、心得體會，專題發(fā)言提綱，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的效果。
二是豐富黨員教育內(nèi)容，夯實黨建基礎(chǔ)工作。實行班子成員講黨課制度，組織全體統(tǒng)黨員干部和黨組織書記參加縣委組織部黨建知識培訓(xùn)班2期16人次。全年培養(yǎng)入黨積極分子7名，發(fā)展培養(yǎng)對象2名，接收預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，上繳黨費(fèi)31215.5元。及時完成了黨員年報和黨報_征訂工作，手機(jī)注冊APP“三秦先鋒”黨員網(wǎng)上學(xué)習(xí)41人。
三是加強(qiáng)黨員積分制管理，規(guī)范黨員工作行為。及時制定下發(fā)了《在全縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨員中實行積分制管理實施細(xì)則的通知》和《共產(chǎn)黨員積分制管理考核細(xì)則》，成立了黨員積分制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將積分分為基礎(chǔ)分、任務(wù)分和獎勵分三類，實行動態(tài)積分管理，做到了支部會議有記錄、活動情況有記載，黨員個人工作、活動情況有登記，做到制度健全，行為規(guī)范，考評有據(jù)、管理有序。
（六）服務(wù)型型黨組織創(chuàng)建進(jìn)一步深化。
一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過 “強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)、惠農(nóng)政策進(jìn)農(nóng)家、惠民服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”行動，通過推行院務(wù)公開制、住院費(fèi)用“一日清單”制、費(fèi)用查詢制、醫(yī)療服務(wù)承諾制等，努力打造誠信衛(wèi)生。醫(yī)療衛(wèi)生單位工作重心下沉，關(guān)口前移，深入基層做好疾病預(yù)防、婦幼保健和衛(wèi)生監(jiān)督等工作，扎實開展群眾日常健康教育、出診巡診、老年人保健、慢性病管理等服務(wù)工作，搭建起了教育培訓(xùn)、上門服務(wù)、臨床服務(wù)、政策進(jìn)家的平臺，增強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨員的黨性責(zé)任、工作責(zé)任和服務(wù)意識，提升了行業(yè)整體形象。
二是強(qiáng)力推行黨代表服務(wù)室“5464“工作法。以“5464”工作法為抓手，以黨代表服務(wù)日為節(jié)點，廣泛征集高質(zhì)量的意見建議，著力解決一批突出問題，形成“黨員群眾有呼聲、黨代表有回應(yīng)、黨組織有作為”的良性互動機(jī)制，實現(xiàn)了黨代表服務(wù)室工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
三是積極開展黨員志愿者活動。全系統(tǒng)在職的99名黨員公開服務(wù)內(nèi)容、公開服務(wù)承諾，制定服務(wù)計劃，積極深開展各類志愿服務(wù)活動。一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和部門包村、黨員幫戶活動，各支部積極發(fā)動黨員到對口聯(lián)系的村進(jìn)行義診和醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳，并主動為困難群眾解決生活生產(chǎn)等方面的問題；二是結(jié)合各類衛(wèi)生節(jié)日，組織醫(yī)護(hù)人員開展義診活動，并發(fā)放醫(yī)療衛(wèi)生基本常識宣傳單和開展醫(yī)療衛(wèi)生咨詢活動。三是派出黨員志愿者到社區(qū)、敬老院進(jìn)行健康宣傳和定點聯(lián)系社區(qū)工作，幫助社區(qū)群眾建立健全醫(yī)療健康檔案，普及健康知識，受到社區(qū)居民和社會各界好評。
（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步全面落實
一是落實主體責(zé)任，推動責(zé)任制落實。堅持把落實責(zé)任制與抓好反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來，明確提出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是責(zé)任主體，黨政一把手是第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，不僅對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作負(fù)總責(zé)，而且對反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)。多次召開會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，逢重要會議必強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，堅持親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、親自做廉政教育報告、親自閱批群眾的來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點和突出問題，以此強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“不抓就是失職，不認(rèn)真抓就是沒有盡職，抓不好就是不稱職”的思想共識。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項進(jìn)行細(xì)化和分解，明確各項工作的目標(biāo)和要求，確定主辦和協(xié)辦單位，落實具體承辦部門和責(zé)任人，并定期督促檢查落實情況，構(gòu)筑了以上帶下、一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。
二是加強(qiáng)檢查考核，確保責(zé)任制落實。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合；與下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。每年通過“聽、看、查、評”等方式對全系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行多渠道、全方位的檢查考核，并在全系統(tǒng)通報檢查考核情況。一年來，先后對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了全面督到抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成有關(guān)單位制定整改措施，限期整改，推動了責(zé)任制工作的深入開展，提高了落實 ……（未完，全文共4976字，當(dāng)前僅顯示2513字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣衛(wèi)健局黨委書記抓基層黨建工作述職報告》）