2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（一）

目錄/提綱：……
（一）
一、個(gè)人有關(guān)情況的說(shuō)明
1、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
2、巡視反饋和組織約談情況
二、存在的問(wèn)題及原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)
二是理論指導(dǎo)實(shí)踐還需要進(jìn)一步提升
2、帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是科學(xué)的思想武裝頭腦有欠缺
二是學(xué)思用、知信行統(tǒng)一存在不足
3、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是對(duì)上級(jí)工作部署執(zhí)行效率不夠高
二是帶頭服務(wù)干部群眾的意識(shí)不足
4、帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是深入基層開(kāi)展調(diào)研不夠多
二是解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題不夠深入
5、帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是缺乏攻堅(jiān)克難的斗爭(zhēng)精神
二是缺乏防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力
6、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是帶頭壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任力度還不夠大
二是對(duì)分管領(lǐng)域教育管理不夠嚴(yán)格
7、_態(tài)履責(zé)和“四風(fēng)”方面
一是抓理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?br>二是創(chuàng)新工作能力上不夠強(qiáng)
三是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上不夠快
四、整改措施和今后的努力方向
1、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”
2、強(qiáng)化公仆意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉
3、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高效率
……
2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（一）

本人結(jié)合會(huì)議主題和工作實(shí)際，我深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神、查擺問(wèn)題、轉(zhuǎn)變思想，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、個(gè)人有關(guān)情況的說(shuō)明
1.個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。2.巡視反饋和組織約談情況。任現(xiàn)職以來(lái)，沒(méi)有巡視反饋和組織約談函詢(xún)等情況。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
對(duì)照方案提出的6個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題和_態(tài)履責(zé)情況，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺。
1.帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。能夠始終堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但是用政治理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐運(yùn)用上仍有欠缺。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)。日常政治理論學(xué)習(xí)有欠賬，沒(méi)有及時(shí)處理好繁忙的工作任務(wù)和理論學(xué)習(xí)的之間關(guān)系。如學(xué)習(xí)方式方法
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執(zhí)行效率不夠高。對(duì)有些文件精神只停留在片面理解，沒(méi)有從深度、廣度上進(jìn)一步研究理解，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到貫徹執(zhí)行需要一個(gè)過(guò)程。有時(shí)存在橫向觀望、分析、比對(duì)后再加以落實(shí)的情況。二是帶頭服務(wù)干部群眾的意識(shí)不足。工作中聽(tīng)匯報(bào)相對(duì)多一些，主動(dòng)下基層了解關(guān)心干部群眾還不夠。對(duì)干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠主動(dòng)、不夠及時(shí)。沒(méi)有提高群眾的信任度、凝聚力，在抓隊(duì)伍黨建方面存在短板弱項(xiàng)。
4.帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。自覺(jué)為民意識(shí)比較牢固，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有深入，關(guān)心群眾急難愁盼問(wèn)題、維護(hù)群眾切身利益做得不夠。主動(dòng)為群眾辦實(shí)事解難題的意識(shí)還有待于提高。一是深入基層開(kāi)展調(diào)研不夠多。工作中確實(shí)有主動(dòng)到基層與群眾面對(duì)面交流等情況，但缺乏根本的群眾思維模式，沒(méi)有設(shè)身處地為群眾考慮、擔(dān)憂(yōu)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題轉(zhuǎn)辦交辦的多，直接調(diào)查處理的少，傾聽(tīng)群眾呼聲、解決基層困難上做得不夠，在食品、藥品安全監(jiān)管領(lǐng)域缺乏基層調(diào)研，存在短板弱項(xiàng)。二是解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題不夠深入。在推動(dòng)部分改革工作中還欠缺整體思維，沒(méi)有通盤(pán)改革發(fā)展計(jì)劃，薄弱部分沒(méi)有加大改革力度，改革缺乏主動(dòng)性，致使部分改革雖然是完成了任務(wù)，在分析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠均衡，質(zhì)效還不夠高。
5.帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。全局意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有站在全局高度增強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)前有氣餒，在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過(guò)程中不夠頑強(qiáng)。一是缺乏攻堅(jiān)克難的斗爭(zhēng)精神。面對(duì)艱巨、復(fù)雜的工作任務(wù)，缺乏迎難而上、頑強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，在保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)性、蓬勃朝氣、創(chuàng)新精神方面還有待加強(qiáng)，缺乏問(wèn)題導(dǎo)向思維，沒(méi)有深入調(diào)研，主動(dòng)查找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。瞻前顧后，工作求穩(wěn)。二是缺乏防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力。沒(méi)有站在全局戰(zhàn)略高度增強(qiáng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自己在食品藥品安全監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)險(xiǎn)防控的過(guò)程中，未能及時(shí)總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，扎實(shí)改進(jìn)工作方法，制定科學(xué)健全有實(shí)效的制度機(jī)制，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
6.帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。能夠認(rèn)識(shí)到從緊從嚴(yán)治黨重大意義，在實(shí)踐中缺乏對(duì)分管戰(zhàn)線(xiàn)干部的教育觀管理，沒(méi)有帶頭履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé)。一是帶頭壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任力度還不夠大。在推動(dòng)分管領(lǐng)域落實(shí)上級(jí)從嚴(yán)治黨的要求更多的傾向于傳達(dá)到位，對(duì)于重大意義、細(xì)致要求、指導(dǎo)實(shí)踐工作方面對(duì)分管領(lǐng)域缺乏教育引導(dǎo)，壓力傳導(dǎo)的還不夠大。存在落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位等問(wèn)題，二是對(duì)分管領(lǐng)域教育管理不夠嚴(yán)格。工作中更多的側(cè)重于日常業(yè)務(wù)工作嚴(yán)要求，在嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄方面有疏漏，與分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志談心談話(huà)大多是工作，廉政教育方面談話(huà)次數(shù)還不夠多，內(nèi)容還不夠細(xì)，對(duì)苗頭性問(wèn)題管理不及時(shí)，廉政提醒不深入，警示教育不嚴(yán)厲。
7._態(tài)履責(zé)和“四風(fēng)”方面。對(duì)_態(tài)認(rèn)知不夠系統(tǒng)全面。缺乏警惕性和防范意識(shí)，總認(rèn)為_(kāi)態(tài)現(xiàn)實(shí) ……（未完，全文共3083字，當(dāng)前僅顯示1557字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（一）》）