鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部2022年度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）在政治信仰方面
一是政治站位不夠高遠(yuǎn)
二是大局觀念不夠牢固
三是信仰信念不夠堅定
（二）在黨員意識方面
一是黨建主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng)
二是嚴(yán)格落實制度意識不強(qiáng)
（三）在理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)思踐悟不夠深
二是知行結(jié)合不夠緊
（四）在能力本領(lǐng)方面
一是創(chuàng)新發(fā)展謀劃能力不強(qiáng)
二是破解矛盾難題本領(lǐng)不強(qiáng)
（五）在作用發(fā)揮方面
一是深入調(diào)研聯(lián)系群眾還不夠緊密
二是幫助群眾解決困難還不夠有力
（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面
一是遵守紀(jì)律還缺乏嚴(yán)格精神
二是改進(jìn)作風(fēng)還缺乏持久韌勁
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）在政治方面
（二）在思想方面
（三）在組織方面
（四）在作風(fēng)方面
（五）在紀(jì)律方面
三、改進(jìn)措施和下步努力方向
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識
（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）進(jìn)一步嚴(yán)守廉政紀(jì)律
（五）進(jìn)一步創(chuàng)新突破發(fā)展
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部2022年度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大報告、黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極參加黨支部專題學(xué)習(xí)研討，廣泛征求各方意見建議，深入開展談心談話。在此基礎(chǔ)上，緊扣此次組織生活會主題，對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題和不足，深刻剖析問題根源，有針對性地制定改進(jìn)措施�，F(xiàn)檢視剖析如下：

一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）在政治信仰方面。主要表現(xiàn)在“三個不夠”：一是政治站位不夠高遠(yuǎn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部，主觀上認(rèn)為只要干好自己“一畝三分地”的本職工作就可以了，就是講政治了，想問題、辦事情，缺少思想認(rèn)識上的格局和高度，從政治的高度把握和推進(jìn)工作不夠。比如，有時存在本位主義、實用主
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習(xí)，缺乏新思想知識體系和整體框架的歸納整理，在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠，未能準(zhǔn)確把握其整體性、關(guān)聯(lián)性，在踐行“四個意識”的理論功底上還存在差距。二是知行結(jié)合不夠緊。理論指導(dǎo)實踐不足，聯(lián)系實際不緊密，結(jié)合實踐中遇到問題研究對策時，未能及時將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的理論學(xué)習(xí)與工作歷練、實踐鍛煉緊密聯(lián)系，學(xué)以致用的效果不夠好，結(jié)合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，創(chuàng)新運用的實踐能力還有待進(jìn)一步提高。比如，在推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化方面，切實的舉措還不夠有力，特色的成效還不夠明顯。
（四）在能力本領(lǐng)方面。主要表現(xiàn)在“兩個不強(qiáng)”：一是創(chuàng)新發(fā)展謀劃能力不強(qiáng)。創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，更多著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)，對新形勢下分管領(lǐng)域的信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作研判還不夠充分深入，憑慣性思維以及固有工作經(jīng)驗想問題、做決策、辦事情，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，亮點特色不突出。比如，在交通事故預(yù)防治理工作上還有短板，今年我鎮(zhèn)發(fā)生一起死亡*人的交通事故。二是破解矛盾難題本領(lǐng)不強(qiáng)。面對深化改革攻堅挺進(jìn)的形勢背景，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，對新的法規(guī)政策鉆研不夠，解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊，面對一些難點問題解決招數(shù)不多。比如，針對個別越級上訪人員，處置解決辦法還不夠有效。
（五）在作用發(fā)揮方面。主要表現(xiàn)在“兩個不夠”：一是深入調(diào)研聯(lián)系群眾還不夠緊密。自己雖然有聯(lián)系群眾的主觀意愿，但具體措施和行動還不夠到位，聯(lián)系的時間少、范圍窄。比如，自己分包**、**等村，經(jīng)常到村里走家進(jìn)戶下訪群眾的次數(shù)較少，平時與鎮(zhèn)村干部接觸較多，與普通的民眾接觸較少，沒能真正深入到基層去聯(lián)系最廣大的群眾。二是幫助群眾解決困難還不夠有力。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。自己雖然也經(jīng)常到基層農(nóng)戶調(diào)研，但是在方法成效上還有不足，如事先安排好的行程多，運用私訪了解社情民意的方式少，對群眾反映的問題未能多方面了解，幫助群眾解決熱點難點堵點問題還不夠及時高效。
（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在“兩個缺乏”：一是遵守紀(jì)律還缺乏嚴(yán)格精神。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強(qiáng)，特別是在遵守黨的紀(jì)律上，有時還習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，對自己的行為是否合法、是否破紀(jì)、合不合規(guī)，分得還不是很清楚；對黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行內(nèi)化于心還不夠到位、外化于行還不夠有力。二是改進(jìn)作風(fēng)還缺乏持久韌勁。對“四風(fēng)”問題抓得還不夠緊，認(rèn)為自己作為鎮(zhèn)政府班子成員、支部組織委員，平時會議多、活動多、事務(wù)多，沒有時間太多時間專門督促檢查日常紀(jì)律作風(fēng)，造成一些工作效率低下，個別目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

二、問題產(chǎn)生的原因分析
深入分析以上問題的根源，主要有以下五個方面的原因。
（一）在政治方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系深讀細(xì)研篤行、真學(xué)真懂真用不夠，沒有從內(nèi)心深處、從思想建黨、理論強(qiáng)黨等層面，充分認(rèn)識到理論武裝這一政治引領(lǐng)作用的極端重要性，導(dǎo)致沒有主動從黨的創(chuàng)新理論成果中尋找解決問題的新途徑、新手段、新方法。
（二）在思想方面。認(rèn)為自己是一名老黨員了，缺乏黨性修養(yǎng)的主動性、自覺性，對黨性修養(yǎng)淬煉重要性認(rèn)識不足，自身黨性鍛煉不夠到位，導(dǎo)致政治站位不高，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委政府的決議決定時執(zhí)行不徹底、不及時、不到位。
（三）在組織方面。對黨內(nèi)政治生活不夠重視不夠嚴(yán)肅，在召集召開班子會時隨意性較大，會前溝通醞釀不到位，會中討論不充分，民主發(fā)揚不夠。同時，在參加組織生活會、民主生活會時，對同志們所提的意見和建議沒有聞過則喜、從善如流，沒有很好的去認(rèn)真反思、剖析、轉(zhuǎn)變、改進(jìn)。
（四）在作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面存在形式主義和官僚主義思想的殘余，放松自我要求，特權(quán) ……（未完，全文共3942字，當(dāng)前僅顯示1991字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部2022年度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料》）