公司黨支部2022年黨建工作報告

目錄/提綱：……
一、2022年度黨建工作情況
（一）聚焦思想建設(shè)抓黨建，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)力
四是通過專題演講比賽、攝影比賽、懸掛橫幅等方式營造了喜迎黨的二十大的濃厚氛圍
（二）聚焦中心工作抓黨建，充分發(fā)揮黨員號召力
（三）聚焦工作落實抓黨建，充分發(fā)揮黨建“舉旗明向”的領(lǐng)導力
一是嚴格落實“三重一大”決策制度，全年共召開支委會13次，研究各類事項71項
二是聚焦“國之大者”，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)
六是突出問題導向，完成國資委安全環(huán)保專項整治督導提出問題的整改工作
（四）聚焦群團建設(shè)抓黨建，充分發(fā)揮群團凝聚力
一是堅持黨對群團工作的領(lǐng)導，以黨建促工建帶團建
二是強化職工隊伍，不斷凝聚改革發(fā)展動力
三是主動服務(wù)大局，創(chuàng)新創(chuàng)效工作全面開展
四是匯聚職工力量，充分弘揚企業(yè)文化精神
（五）聚焦廉潔建設(shè)抓黨建，充分發(fā)揮組織監(jiān)督保障力
一是強化政治監(jiān)督
二是堅持正風肅紀
三是強化專項監(jiān)督
四是形成監(jiān)督合力
五是聚焦標本兼治
二、存在的主要問題
（一）黨建工作創(chuàng)新力度不夠
（二）在一線職工中發(fā)展黨員的力度需進一步加大
三、下一步工作計劃
（一）聚焦主軸主線推動黨建與中心工作深度融合
（二）在思想政治工作中找準結(jié)合點
（三）不斷豐富和完善企業(yè)文化建設(shè)
……
**公司黨支部2022年黨建工作報告

2022年，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導下，在公司全體干部職工的支持配合下，**公司（以下簡稱**公司）黨支部堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為統(tǒng)攬，緊緊圍繞中心工作抓黨建，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)帶動作用，不斷提高公司黨的建設(shè)質(zhì)量，推動黨建工作落實落細落到位�，F(xiàn)在我代表公司黨支部將**公司2022年黨建工作開展情況報告如下：
一、2022年度黨建工作情況
（一）聚焦思想建設(shè)抓黨建，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)力。
一是精心制定學習計劃，全年開展“第一議題”學習13次，支委理論學習組集體（擴大）學習研討5次。二是常態(tài)化開展黨史學習教育，先后組織全體黨員集中學習12次，并創(chuàng)新性的采用“集中學習+隨堂測試”的方式鞏固全體黨員的學習成果。三是全年開展主題黨日活動12次，通過主題鮮明、形式多樣的活動，有效解決了黨內(nèi)組織生活“弱化”“虛化”問題。四是通過專題演講比賽、攝影比賽、懸掛橫幅等方式營造了喜迎黨的二十大的濃厚氛圍。黨的二十大開幕式當天組織全體黨員干部集中觀看開幕式
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略735字，正式會員可完整閱讀）……　
來，四條豎井未發(fā)生一起安全事故，2023年5月6日，*井以**米順利落底成井。
（三）聚焦工作落實抓黨建，充分發(fā)揮黨建“舉旗明向”的領(lǐng)導力。堅持“第一議題”制度，將公司各項決策部署與習近平總書記重要講話、重要指示批示精神特別是關(guān)于國資國企黨建和改革發(fā)展重要論述嚴格對標對表，不折不扣抓好落實。一是嚴格落實“三重一大”決策制度，全年共召開支委會13次，研究各類事項71項。二是聚焦“國之大者”， 打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。全年累計組織項目全員核酸檢測 113輪，共計 4 萬余人次參檢，助力項目平穩(wěn)有序建設(shè)。三是堅持合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)項目“四證齊發(fā)”，最大限度地壓縮審批時限，使紗嶺項目成為萊州市首個“四證齊發(fā)”的建設(shè)項目。四是項目建設(shè)穩(wěn)中有進，截止到目前，四條豎井均已落底，其中主井以**米的成井深度一舉創(chuàng)下亞洲豎井一次性掘砌成井最深紀錄。五是建立全員安全生產(chǎn)責任制，持續(xù)完善“人人都是安全員”管理制度，通過安全培訓、應急演練、隱患排查確保了項目的安全運行，最終取得了三年零十個月豎井掘砌5300余米無事故的優(yōu)異成績;六是突出問題導向，完成國資委安全環(huán)保專項整治督導提出問題的整改工作。
（四）聚焦群團建設(shè)抓黨建，充分發(fā)揮群團凝聚力。
一是堅持黨對群團工作的領(lǐng)導，以黨建促工建帶團建。組織召開了公司2022年工作會對集團公司2022 年工作會精神進行貫徹落實；組織全體團員青年通過視頻直播的方式觀看了慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會，認真學習了習近平總書記的重要講話，并通過拍攝短視頻的形式向中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年送上祝福，引導團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走。二是強化職工隊伍，不斷凝聚改革發(fā)展動力。根據(jù)職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況，全年開展安全生產(chǎn)、應急救援、法律法規(guī)、檔案管理等各類培訓46次；緊扣安全生產(chǎn)月主題，與**市總工會聯(lián)合舉辦了“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”安全月系列活動暨“永興杯”安全知識競賽活動。三是主動服務(wù)大局，創(chuàng)新創(chuàng)效工作全面開展。積極推進勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作，公司“**創(chuàng)新工作室”被評為“**市勞模（工匠）創(chuàng)新工作室”；動員激勵廣大職工全面參與創(chuàng)新，最大限度釋放創(chuàng)新創(chuàng)造動能，本年度共有5項發(fā)明專利獲批，1項實用新型獲批，全年形成論文12篇；扎實推進“創(chuàng)新示范班組”的創(chuàng)建工作，公司采掘車間被**市工會授予萊州市“創(chuàng)新示范班組”稱號。四是匯聚職工力量，充分弘揚企業(yè)文化精神。先后組織開展了職工乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、健步走、趣味運動會、演講比賽等多項企業(yè)文化活動，以豐富職工業(yè)余文化生活進一步提升職工的進取意識、協(xié)作意識、奉獻意識；常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，適時為職工開展了心理健康輔導講座、住房公積金相關(guān)政策講座、醫(yī)療保險政策宣講活動等；安全月活動期間為職工錄制家屬祝福視頻，給職工營造“家的感覺”，進一步增強公司的向心力和凝聚力；在疫情封閉、“三八”婦女節(jié)、“炎炎夏日”以及員工結(jié)婚生子等關(guān)鍵時期和重要節(jié)點，走進一線、深入職工家庭進行走訪、慰問，全年共開展集體慰問4次、對職工個人慰問5次。
（五）聚焦廉潔建設(shè)抓黨建，充分發(fā)揮組織監(jiān)督保障力。
一是強化政治監(jiān)督。組織召開了公司2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會，積極貫徹落實了集團公司2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神，并開展了《2022年度黨風廉政建設(shè)責任書》簽訂工作。二是堅持正風肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，緊盯春節(jié)中秋等重要節(jié)日節(jié)點，印發(fā)廉潔過節(jié)紀律通知3次，延續(xù)節(jié)前通知提醒、專題微信提醒、廉潔警示教育，節(jié)中開展重點檢查、強化信息收集，節(jié)后做好總結(jié)的做法，政治生態(tài)持續(xù)向好；嚴肅整治享樂主義、奢靡之風，嚴格執(zhí)行集團公司下發(fā)的《內(nèi)部公務(wù)活動禁止飲酒規(guī)定》；狠抓工作作風建設(shè)，要求各部門“寧可靠前一步形成交叉，不能退后一步造成空擋”，對于“推諉扯皮”影響工作 ……（未完，全文共4087字，當前僅顯示2064字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2022年黨建工作報告》）