縣2022年教育工作自評(píng)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、2022年主要成績(jī)和工作
（一）強(qiáng)化政府行為，全面落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
（二）整頓教育系統(tǒng)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)
（三）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，均衡配置教師資源
（五）加強(qiáng)學(xué)校管理，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為
（六）多措并舉，加快教育改革與發(fā)展
三、自評(píng)得分情況
四、存在的困難與問(wèn)題
五、今后工作打算
……
**縣2022年教育工作自評(píng)報(bào)告

2022年，我縣教育工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，依法履行教育管理職責(zé)，切實(shí)把推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為新形勢(shì)下教育發(fā)展的一項(xiàng)首要任務(wù)，著力解決教育改革與發(fā)展過(guò)程中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育，全縣教育改革和發(fā)展取得了新的成績(jī)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。下面主要就2022年我縣教育工作取得的成績(jī)作以匯報(bào)。
一、基本情況
**縣有36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，684個(gè)行政村、15個(gè)社縣，面積4683平方公里，人口58萬(wàn)人，其中農(nóng)村人口49.2萬(wàn)人。
全縣有各級(jí)各類學(xué)校328 所，其中：高級(jí)中學(xué)3 所，完全中學(xué)3所，十二年一貫制學(xué)校2所，獨(dú)立初中15所，九年制學(xué)校17所，完全小學(xué)122所，教學(xué)點(diǎn)154個(gè)，公辦幼兒園3所，職教學(xué)校2所，特教學(xué)校1所，民辦幼兒園6所。在校學(xué)生96552人，其中：普通高中生11001人，中職生2364人，初中生22201人，小學(xué)生44043人，在園幼兒16869人，特教生74人�，F(xiàn)有教職工5647人。
二、2022年主要成績(jī)和工作
（一）強(qiáng)化政府行為，全面落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
1.全面貫徹國(guó)家教育法律法規(guī)和政策規(guī)定�？h委、縣政府始終把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，確立了科教興縣戰(zhàn)略，把大力發(fā)展教育、加快推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展、提高全
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范，個(gè)別教師從事有償家教和大量推薦教輔讀物、學(xué)校收費(fèi)”等突出問(wèn)題，采取八項(xiàng)具體舉措進(jìn)行集中整治，以中考、高考為重點(diǎn)，深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提升；修建學(xué)校、優(yōu)化布局、積極落實(shí)分流措施，有效解決了大班額和入學(xué)難問(wèn)題；加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)加整改，不斷完善和規(guī)范學(xué)前教育辦園行為；大膽嘗試，采用公開(kāi)選調(diào)的辦法，積極探索合理的教師配置和流動(dòng)方式；從加強(qiáng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)入手，改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化辦事效率；嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間、作業(yè)量、課程計(jì)劃，有效遏制了個(gè)別教師有償家教的行為。從干部思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面樹(shù)立良好形象，推動(dòng)全縣教育工作穩(wěn)步發(fā)展。
（三）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，均衡配置教師資源
1.積極推行教育人事制度改革。實(shí)行校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗聘用制度，嚴(yán)格聘用程序，公開(kāi)選拔、擇優(yōu)聘任中小學(xué)校長(zhǎng)。每年都對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核不合格或嚴(yán)重失職、瀆職者，堅(jiān)決予以解聘撤換。2022年，先后調(diào)整了34名校長(zhǎng)，同時(shí)各學(xué)校推薦了教學(xué)業(yè)績(jī)突出、具有管理能力的優(yōu)秀中青年教師，通過(guò)嚴(yán)格考核，新聘任副校長(zhǎng)147名，學(xué)校中層管理人員164名，一大批年輕有為的骨干教師走上了管理崗位，為學(xué)校管理和開(kāi)展工作提供了組織保障。全面推行教師全員聘任制和績(jī)效工資制，每年都調(diào)整增加教師津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行教師選調(diào)制度，探索教師合理流動(dòng)的新模式。今年，采取教師公開(kāi)選調(diào)的方式，為2所高中和5所城縣新建學(xué)校選調(diào)了195名優(yōu)秀教師。實(shí)施“名、優(yōu)、特”教師評(píng)選，進(jìn)一步完善教師工作激勵(lì)機(jī)制。
2.不斷充實(shí)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行教師準(zhǔn)入制度和“凡進(jìn)必考”政策，按照省、市的統(tǒng)一部署和要求，對(duì)空缺的教師崗位一律實(shí)行公開(kāi)招考，去年以來(lái)，通過(guò)大學(xué)生就業(yè)考試、農(nóng)村特崗教師招考、“三支一扶”等公開(kāi)選拔考試，我縣共補(bǔ)充了574名新教師，全部進(jìn)入到農(nóng)村教育一線崗位，進(jìn)一步充實(shí)加強(qiáng)了我縣教師隊(duì)伍。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)了《**縣中小學(xué)教師隊(duì)伍管理辦法》，實(shí)行新補(bǔ)充教師農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期制度，保障農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
3.著力提升教師素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、課堂教學(xué)大比武、課堂教學(xué)模式創(chuàng)新評(píng)比、“三字一畫”比賽、師德師風(fēng)大宣講等活動(dòng)，著力提高教師的從教水平和教育教學(xué)能力。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)和教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后選派40名農(nóng)村完小校長(zhǎng)到城縣學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，先后選派校長(zhǎng)、教師1200多人次赴**、**、**等地學(xué)習(xí)，特邀全國(guó)教育專家、西北師范大學(xué)等院校的教授來(lái)我縣舉辦講座、講示范課。目前，小學(xué)、初中學(xué)校校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格率均為100%，專任教師合格率均為100%，專任教師學(xué)歷合格率分別為97.67%、99.18%。
4.大力培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干教師。通過(guò)選拔培養(yǎng)，9名教師被評(píng)為省級(jí)青年教學(xué)能手、15名教師被評(píng)為省級(jí)骨干教師，8名教師、1名校長(zhǎng)被評(píng)為**市名教師、名校長(zhǎng)。培養(yǎng)和選拔青年教學(xué)能手268人、骨干教師620人、學(xué)科帶頭人936人，在教育大會(huì)上對(duì)評(píng)選的13所先進(jìn)學(xué)校、10名優(yōu)秀校長(zhǎng)、72名優(yōu)秀教師、65名優(yōu)秀班主任進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全縣教師和教育工作者發(fā)揚(yáng)成績(jī)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
5.加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。以“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化“立德樹(shù)人”理念，全面開(kāi)展教師師德師風(fēng)教育，開(kāi)展了“我心目中的好教師”征文比賽；舉辦了第三屆“樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)”師德師風(fēng)宣講大會(huì)，36名來(lái)自基層一線的優(yōu)秀教師講述了他們親身經(jīng)歷和身邊人的先進(jìn)事跡，以身邊人、身邊事弘揚(yáng)人民教師“愛(ài)國(guó)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、熱愛(ài)學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的高尚師德。在農(nóng)村學(xué)校大力宣傳開(kāi)展尋找“最美鄉(xiāng)村教師”、“最美鄉(xiāng)村校長(zhǎng)”公益推選活動(dòng)，我縣推薦的**鄉(xiāng)八村教師**、**鎮(zhèn)**小學(xué)校長(zhǎng)**，被省教育廳評(píng)為隴原優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、校長(zhǎng)。**鄉(xiāng)**小學(xué)教師**被《光明網(wǎng)》《未來(lái)導(dǎo)報(bào)》等媒體宣傳報(bào)道，他們的事跡在全縣教師中引起很大反響，起到很好的輻射帶動(dòng)作用。
(四)加大經(jīng)費(fèi)投入，優(yōu)化資源配置，不斷改善辦學(xué)條件
1.保障教育經(jīng)費(fèi)投入。一是努力增加縣財(cái)政對(duì)教育的投入。2022年，縣財(cái)政撥付農(nóng)村義務(wù)教育階段營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金 3009萬(wàn)元，貧困寄宿生生活補(bǔ)助400萬(wàn)元，教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)資金57.4萬(wàn)元，外聘教師工資80萬(wàn)元，督導(dǎo)教研及教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元。在校學(xué)生人均教育經(jīng)費(fèi)小學(xué)由2445元增長(zhǎng)到2012年的4632元、增加了2187元，初中由3619元增長(zhǎng)到2012年的7134元、增加了3515元；預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費(fèi)小學(xué)由459元增長(zhǎng)到2012年的665元、增加了206元，初中由678元增長(zhǎng)到2012年的879元、增加了201元。二是嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》規(guī)定，全面落實(shí)了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)。三是依法征收**地方教育附加費(fèi)和城市教育費(fèi)附加，做到了足額撥付，�？顚Ｓ谩�
2.努力改善辦學(xué)條件。積極推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，2022年秋季學(xué)期，我縣投資1.5億多元籌建的**初中、 ……（未完，全文共9683字，當(dāng)前僅顯示2644字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣2022年教育工作自評(píng)報(bào)告》）