目錄/提綱:……
一、把黨的政治建設(shè)擺在首位
二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制
三是鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果
二、認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是堅持問題導(dǎo)向
三、全面落實黨建工作重點任務(wù)
一是彰顯國企擔(dān)當(dāng)
二是助力鄉(xiāng)村振興
三是下沉社區(qū)促基層治理
四是開展職工思想動態(tài)分析
五是依托“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺
六是組織建設(shè)更規(guī)范
四、充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用
一是創(chuàng)新工作方式
二是深入開展“三亮三比三評”主題實踐活動
四是組織開展黨支部領(lǐng)題破題活動
五是扎實開展“一下三民”實踐活動
六是認(rèn)真落實黨建聯(lián)系基層工作制度
五、全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)
一是彰顯政治巡視“利劍”作用
二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
三是持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題
四是多措并舉,把廉政教育融入日常
一是未持續(xù)深化**品牌建設(shè),在宣傳典型、選樹典型方面用力不夠
二是班子成員在分管領(lǐng)域、分管部門召開專題會議時,對黨的建設(shè)工作部署要求不多
……
**分公司全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任清單”情況自查自評報告
**黨委:
按照**黨委落實全面從嚴(yán)治黨2022年兩個責(zé)任工作要求,**分公司認(rèn)真對照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單開展自查自評工作�,F(xiàn)將自查自評情況報告如下:
一、把黨的政治建設(shè)擺在首位
一是市分公司黨委始終把政治建設(shè)擺在首位,認(rèn)真執(zhí)行“三個第一時間”學(xué)習(xí)機制,落實黨委會“第一議題”“三會一課”制度,以“支部主題黨日”“**先鋒”等為載體,細(xì)學(xué)深悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,及時傳達(dá)習(xí)近平總書記最新重要
講話和黨中央重要會議、文件精神,加強政治理論知識,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是嚴(yán)格落實
意識形態(tài)工作責(zé)任制。召開黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次,向省分公司專題報告3次,對各縣(市)分公司意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況進(jìn)行專項督導(dǎo)3次,組織開展涉_人員專項排查1次,職工
思想狀況調(diào)研1次。強化yq檢測,妥善處理網(wǎng)絡(luò)yq13起。
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、業(yè)務(wù)能力強的黨員駐村開展
鄉(xiāng)村振興工作。服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展,助力服務(wù)鄉(xiāng)村振興。三是下沉社區(qū)促基層治理。持續(xù)做好黨員下沉社區(qū)和黨建聯(lián)建工作,建立健全應(yīng)急處理工作隊伍和制度。持續(xù)開展黨建聯(lián)建活動,督促黨員根據(jù)各自實際情況和特長參與志愿服務(wù)活動,定期組織參加包點社區(qū)文明宣講、節(jié)假日輪值、社區(qū)環(huán)境治理等專題活動。4月份和10月份
疫情期間,組織129名黨員、37次支援**社區(qū)疫情防控,得到社區(qū)黨委高度贊譽并送來錦旗,**疫情防控指揮部發(fā)來感謝信。四是開展職工思想動態(tài)分析。落實干部職工思想動態(tài)分析報告制度,對黨和國家重要會議活動、重大決策部署及熱點問題的反映,開展問卷調(diào)查和分析研判,掌握職工思想動態(tài)。五是依托“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺。引導(dǎo)黨員干部做“愛黨愛國的示范者、公平正義的維護(hù)者、為民服務(wù)的行動者、助力企業(yè)發(fā)展的先驅(qū)者”,營造“處處是課堂、時時受教育”的學(xué)習(xí)氛圍,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的初心使命和人格力量。六是組織建設(shè)更規(guī)范。對19個應(yīng)換屆黨組織進(jìn)行提醒,督導(dǎo)**分公司黨委做好換屆工作,進(jìn)一步推動基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。全市聯(lián)合改獨立黨支部1個,基層黨組織全覆蓋,發(fā)展黨員8名,嚴(yán)格履行
入黨手續(xù),堅持“納新”“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度,對黨員發(fā)展對象進(jìn)行了公示。七是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,組織召開2021年度組織生活會和黨史專題
民主生活會,開展批評與自我批評、民主評議黨員等活動,常態(tài)化開展掛鉤幫帶,以過硬班子帶動**全面建設(shè)。八是持續(xù)開展黨支部建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)和階梯聯(lián)創(chuàng)活動,**黨委被評為“市直先進(jìn)基層黨組織”,**黨支部被省公司授予“黨支部建設(shè)示范點(紅旗黨支部)”稱號。深入推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè),**分公司繼續(xù)保持“省級文明單位”稱號。
四、充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用
一是創(chuàng)新工作方式。推廣應(yīng)用黨支部“三必知”“四必談”“五必訪”工作法,切實發(fā)揮黨的
思想政治工作優(yōu)勢,不斷增強黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是深入開展“三亮三比三評”主題實踐活動。**企業(yè)共亮出“黨員先鋒崗”桌牌和一句話承諾311個,懸掛黨員車標(biāo)10個,張貼工作標(biāo)準(zhǔn)和流程制度牌106塊。三是通過支部大會、組織生活會等方式認(rèn)真開展黨員自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,推動黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變。四是組織開展黨支部領(lǐng)題破題活動。堅持黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的要求,全市各基層黨支部領(lǐng)題36項,結(jié)題36項,并推選7項課題報**公司參加優(yōu)秀課題評選。五是扎實開展“一下三民”實踐活動。**黨組織和廣大黨員干部,深入一線結(jié)對幫扶,精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,主動解決基層難點熱點問題。積極發(fā)掘基層黨業(yè)融合最佳實踐,報送活動簡報2篇,著力培育叫得響、立得住、推得開的黨業(yè)融合示范品牌。六是認(rèn)真落實黨建聯(lián)系基層工作制度。深入基層、深入職工群眾,變“被動服務(wù)”為“主動上門”。2022年,**本部參與全市**包點工作,建立“一對一”聯(lián)系,定期幫扶督導(dǎo),堅持問題導(dǎo)向,分析問題根源,共商措施方案,幫助解決問題,全面推動基層黨的建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展同頻共振。十一、元旦、過年旺季期間與網(wǎng)點人員同吃同住同走訪,全力做好基層經(jīng)營發(fā)展支撐服務(wù)。
五、全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)
一是彰顯政治巡視“利劍”作用。強化巡視巡察工作,研究制定2022年巡視巡察整改工作方案,明確整改任務(wù)105項,細(xì)化
整改措施131項,整改完成率100%。對照集團(tuán)公司黨組專項巡視反饋意 ……(未完,全文共3658字,當(dāng)前僅顯示1847字,請閱讀下面提示信息。
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