分公司紀委黨風廉政建設工作總結：統(tǒng)籌推進 狠抓落實 推動黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、2022年工作情況
（一）堅持以“兩個維護”為根本任務，持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
（二）堅持政治巡察定位，堅定不移高質量推進巡察工作
（三）堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷做深做細日常監(jiān)督
（四）堅持越往后執(zhí)紀越嚴，一體推進不敢腐不能腐不想腐
（五）堅持加強自身建設，著力打造高素質專業(yè)化紀檢鐵軍
二、下步主要工作
（一）更加突出政治監(jiān)督，確保黨中央及上級重大決策部署有效落實
（二）更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標，堅定不移推進反腐敗斗爭
（三）更加突出職能定位，精準有效發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”12字作用
（四）更加突出“人民至上”理念，毫不松懈糾治“四風”、整治職工群眾身邊腐敗和作風問題
（五）更加突出與時俱進加強隊伍建設，打造適應新時代新要求的紀檢鐵軍
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分公司紀委黨風廉政建設工作總結：統(tǒng)籌推進 狠抓落實 推動黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發(fā)展

一、2022年工作情況
2022年，全省**紀檢機構在**分公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，認真落實全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任，推動黨風廉政建設工作取得了新的進展。
（一）堅持以“兩個維護”為根本任務，持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
一是深入踐行“兩個維護”。圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞黨中央和**、**分公司重大決策部署，圍繞《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》提出的重點任務，加強了對各級黨組織和黨員干部踐行“兩個維護”情況的監(jiān)督；研究出臺《****分公司紀委關于加強政治監(jiān)督的意見》，對推進政治監(jiān)督的內容、方法、評價等方面進行了明確。
二是深化巡視整改監(jiān)督。針對中央巡視反饋問題整改情況，出臺了《****分公司關于2021年對中央巡視整改情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，制定了監(jiān)督檢查任務措施17條，均按序時進度推進；針對2020年**黨組巡視反饋問題整改情況，出臺了《****分公司關于對**黨組巡視整改落實情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，明確了6個方面、28條具
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決策會、班子周例會作為開展同級監(jiān)督的有力抓手，推動領導人員帶頭遵守紀律規(guī)矩；組織開展了二級單位紀委書記述職考評工作，以履職考核督促各單位紀委書記切實履行專責監(jiān)督第一責任人職責。
二是組織開展專項監(jiān)督。協(xié)助**分公司黨委部署了10項專項治理，（即政治理論學習發(fā)言材料抄襲、記錄造假和入黨材料抄襲造假，內部競聘、社會競聘中不符合資格條件、違規(guī)調整競聘人選及崗位、“蘿卜招聘”問題，使用員工個人賬戶歸集營收或結算業(yè)務資金，“小金庫”問題，房屋資產清查和房屋資產租賃問題，招標采購問題，異地交流任職領導人員違規(guī)報銷探親交通費、周轉房租賃費問題，問責執(zhí)行情況，協(xié)助**做好**分公司領導人員公款購買商品住房問題等10項專項治理），均按進度督導落實，有效促進了企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
三是持續(xù)加強作風建設。加大了對形式主義、官僚主義的整治力度，通過調查研究、聽取匯報、約談提醒等方式，督促主責部門落實對基層減負要求；嚴防享樂主義、奢靡之風，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)日期間，通過下發(fā)工作通知、制作微信廉節(jié)提醒等方式及時傳達廉潔過節(jié)相關精神，并適時開展明察暗訪；重視引導職工群眾參與監(jiān)督，對反映違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的問題線索進行了嚴查嚴辦、快查快處。
（四）堅持越往后執(zhí)紀越嚴，一體推進不敢腐不能腐不想腐
一是嚴格落實工作規(guī)范。出臺了《關于進一步認真貫徹落實〈關于進一步做好“走讀式”談話安全工作的意見〉的通知》《關于進一步規(guī)范全省**企業(yè)各級紀檢機構涉案款保管和收繳管理工作的通知》，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等規(guī)定，進一步規(guī)范問題線索處理程序。
二是精準運用“四種形態(tài)”。上半年，全省**企業(yè)共收到問題線索39個，含信訪件34個，共立案4件，結案6件，給予三級領導人員黨政紀處分2人。**黨組第四巡視組移交的問題線索27件均已在規(guī)定時間內辦理完畢，其中轉立案2件，給予2名四級人員黨內警告、行政警告、經濟處罰。針對**黨組巡視反饋問題，在整改期間共問責30人次（含前期已處理），其中，留黨察看、降職1人次，黨內警告4人次，行政記過2人次，行政警告1人次，誡勉談話7人次，批評教育8人次，提醒談話7人次，經濟處罰4人次、1.9萬元。
三是強化警示教育。做好案件查辦“后半篇文章”，對黨紀政務處分執(zhí)行情況進行跟蹤督導，維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性；組織對駐中國**紀檢監(jiān)察組、地方紀委通報的6起違規(guī)違紀典型案例進行學習和自我剖析，持續(xù)發(fā)揮典型案例的警示震懾作用。
（五）堅持加強自身建設，著力打造高素質專業(yè)化紀檢鐵軍
一是突出政治建設。堅決落實“三為主”機制，通過制定重點工作任務分解表、階段性監(jiān)督重點、專項監(jiān)督檢查方案等方式，切實加強對基層單位紀檢工作的領導，逐級傳導壓力、層層落實責任。
二是聚焦主責主業(yè)。召開全省**紀檢工作推進會，及時傳達十九屆中央紀委五次全會精神，引導各級紀委堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，要求全省各級紀檢干部接受最為嚴格的約束和監(jiān)督。
三是加大培訓力度。注重學用結合，采取多種形式加大培訓力度，主要有：提升培訓，**分公司紀委辦1名三級人員參與**黨組巡視，1名四級人員借調到駐中國**紀檢監(jiān)察組交流；集中培訓，舉辦了巡察工作培訓班，組織全省52名巡察骨干參與了為期2天的集中培訓；以干代訓，在執(zhí)紀審查、巡察等工作中挑選40多名市州分公司紀檢干部全程參與；引導自學，持續(xù)開展“每周一學”專題，強化全體紀檢干部理論武裝；送教上門，針對基層單位業(yè)務需求，派員上門專題授課2次。
在總結上半年工作的同時，我們要保持冷靜清醒，正確認識當前存在的問題。一方面，對照期待有差距，問題亟待解決。對照中央、**黨組、**分公司黨委要求和全省**廣大干部職工期待，全省**黨風廉政建設和反腐敗斗爭還存在不少亟待解決的問題。從本輪巡察和信訪查實問題來看，部分單位還存在黨風廉政制度建設不完善，黨建規(guī)定動作執(zhí)行不到位，選人用人程序不嚴格等問題，違規(guī)違紀現(xiàn)象禁而不絕，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，享樂主義、奢靡之風樹倒根存，形式主義、官僚主義反映強烈，涉及基層干部職工堵點、痛點、難點問題沒有得到很好解決。
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