機關工作人員在**工作會議上的代表發(fā)言
非常榮幸代表**隊員,在這里分享感悟。
6個多月前,我和很多同志一樣,帶著不安,卻又十分堅定地踏上**行程。不安,主要來自對**工作的敬畏和不了解。堅定,則來自對**工作的向往,以及肩頭這份沉甸甸的責任。出發(fā)前,6個月仿佛遙遙無期;回首時,半年時光卻是彈指一揮間。
**,讓我從沒有如此長時間走出機關大門,從沒有如此全面地了解一個地方的發(fā)展,從沒有如此直觀深入地去感受政策在一線的生動實踐,從沒
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業(yè)、進項目,都要看看有沒有
安全生產隱患。當?shù)刂饕撠熗局v,“這是常態(tài)化的安全體檢,幫我們守住了安全底線”。
**讓我學會了怎樣更好做群眾工作。粗略算來,我的大部分時間在學校和機關里度過。對**來說,在一線了解情況、和群眾溝通交流是每天的必修課。半年多的時間里,我們走遍了**的大街小巷、企業(yè)項目,學著把上級政策用群眾的方言白話講出來,把強省藍圖用群眾的關心事描繪出來,把群眾基層的訴求原汁原味地反映上來,以此作為開展工作的切入點。比如,我們了解到當?shù)仄髽I(yè)面臨用氣貴的情況后,深度參與地方部門、供氣方、能源商溝通協(xié)調、達成共識,建設內容納入縣重點項目,屆時每年能為城區(qū)企業(yè)和居民節(jié)省用氣成本2000多萬元。通過一件件實事好事,拉近了和基層、群眾的關系,我們順勢提出搭建**縣常態(tài)化服務平臺,借力**辦高位推動,解決了一批企業(yè)煩心、基層犯愁的事情,對“身入”更要“心入”有了更深的理解。**各項工作,群眾都看在眼里、記在心上,不管什么時候聊起來,還會提起以前什么事干得好、什么事做得差�!敖鸨y杯,不如老百姓的口碑”,確實如此。
**讓我學會了怎樣提升工作效能。督導服務,讓我們掌握了一大批寶貴的資料數(shù)據(jù)和鮮活事例。這激發(fā)了我深鉆細研的勁頭,借助支隊力量,圍繞沿黃重點地區(qū)產業(yè)轉型升級面臨的難題,開展調查研究,相關意見建議經過**辦采納轉辦后,為省級相關政策優(yōu)化調整做出了一份努力。同時,也激發(fā)了我創(chuàng)造性開展工作的勁頭,主動在督導服務的成果上向前一步,比如,積極探索“企業(yè)融資難”和“
銀行資產荒”的潛在結合點,提議搭建金融對接機制,獲得當?shù)卮罅χС郑?個多月的時間里幫助中小企業(yè)融資4000多萬元,取得了初步成效。切實感到,**既是培養(yǎng)干部的寶貴平臺,也是干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺,只要是利于群眾、利于基層、利于全局的事情,都 ……(未完,全文共1546字,當前僅顯示983字,請閱讀下面提示信息。
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